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郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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12月13日 08:30拨打电话
郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
100-200元/天
钻工炮工煤矿机械维修工掘进工矿工爆破长期3-5人周结
郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州 登封市
3月6日 09:33拨打电话
郑州新密市河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工,采煤工,机修工
300-400元/天
机械维修工采煤工掘进工长期20人以上月结
河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工,采煤工,机修工,巷修工,年龄要求:46岁以下,诚邀矿友们报名,福利好,待遇好,工资8000到12000,国企,五险,签正式合同,免费管住,夏天有空调,冬天有暖气,联系电话
郑州 新密市
3月14日 17:12拨打电话
急招餐饮收银员、餐厅领班
餐饮收银
诚聘:500平方中餐店招前厅经理一名工资7000+ 有管理经验。 收银2名工资4000+.要求有收银经验。电话。
郑州
3月15日 03:43拨打电话
招家常菜、烧烤师傅
烧烤厨师
郑州市管城回族区招聘:1、厨师,,;2、烧烤师傅两名,,;以上岗位包吃包住,带空调,吃苦耐劳者工资待遇从优。如有意者请联系电话:
郑州 管城回族区
3月15日 03:31拨打电话
急招面点白案师傅、配菜打荷员
配菜面点
郑州高新区招饸饹面师傅一名,配菜一名
郑州
3月15日 03:27拨打电话
郑州招开槽切割工
开槽完工结算
开槽的师傅上午谁有时间,能来的联系我,联系。
郑州
3月15日 03:13拨打电话
招厨师、配菜打荷员
配菜烧菜
7.郑州比亚迪附近找配炒菜一名,工资6000,主要做盖浇饭。活比较简单,配菜一名,工资面议5000元,联系
郑州
3月15日 03:05拨打电话
伊犁招工程车司机
8000元/月
其他工程司机月结
新疆伊犁奎屯市油田上找个抓管车司机,工资八千,地点在北疆奎屯!要求有证,在油田上干过的司机!
伊犁
3月15日 00:42拨打电话
曲靖宣威市招其他工程司机
其他工程司机月结
曲靖宣威招其他工程司机
曲靖 宣威市
3月15日 00:00拨打电话
急招A照货车司机、中控员、随车吊司机、工程车司机
A2中控员货运司机随车吊
油田前线消防队  消防车驾驶员5名:7000元/月要求:  B2照及以上驾驶证,驾龄满三年,驾驶技术娴熟,年龄20-45岁。消防员10名:5500-6000元/月 要求: 年龄20-35岁,有消防相关工作经验者优先。带吊车操作证随车吊驾驶员1名:7000元/月 A2照驾驶员2名:10500元/月 要求:有油田井队搬迁工作经验者优先,50岁以下,有货运资格证,3年以上驾龄,驾驶技术娴熟。电话:
巴音郭楞
3月14日 23:54拨打电话
福建急招工程车司机
10500元/月
其他工程司机月结
工地在福建,引水工程,洞子2.8大小,进洞2500米空气很好,工资10500按月包吃位,每月发百分之九十左右,走人清账,联系方式陈
福建
3月14日 23:36拨打电话
榆林急招工程车司机
综掘机1-2人月结
急招一名掘进机司机,电话
榆林
3月14日 23:32拨打电话
郑州中原区天津德邦快递诚聘A2司机本周面试时间:周一至周五,每天上午九点都可以(不能迟到)
1.2-1.6万元/月
A2包住保险高温补贴社保月结不需要装卸货物快递快运主驾能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况驾龄3-5年A2照货运从业长期厢式货车跨省配送
天津德邦快递诚聘A2司机本周面试时间:周一至周五,每天上午九点都可以(不能迟到)岗位要求:个人信用良好,无,拿到A2本满3年,从业资格证,年龄最大招到79年出生(生日未过)。工资:12000-14000,月休4天,上五险。面试地址:天津市宁河区现代产业园安博物流园内。【备注】无不良驾驶、无重大事故记录,长途经验丰富。提前准备好交管
郑州 中原区 建设路
2月23日 09:54拨打电话
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
郑州 登封市
12月3日 07:57拨打电话
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