1，制作业务单据 2，安排快递发货 3，归集整理账目 4，处理客户咨询

协助行政相关工作

基本信息 岗位类别：行政/文职 工作地点：【深圳市龙岗区区坂田星光之月花园201】（地铁10号线南坑站步行3分钟） 学历要求：大专及以上（应届生/实习生均可） 经验要求：不限，有人带 招聘人数：2人 职位性质：全职／实习均可 岗位职责 负责公司各类文件、合同、档案的编号、归档、借阅管理，确保资料完整、易查； 接收并转达总部/客户/合作方的各类文书、通知，第一时间答疑或流转给对应同事； 起草常规行政公文、通知、会议纪要，完成格式审核与用印流程； 协助人事、财务打印、扫描、传真及办公用品管理； 完成上级交办的临时事务。 任职要求 专业不限，文秘、行政管理、中文、法律、档案管理类专业优先； 熟练使用Word/Excel/PPT，打字速度≥50字/分； 做事细致、条理性强，对文件格式、编号逻辑敏感； 具备良好沟通能力，耐心回复客户/同事咨询； 每周可出勤≥4天（实习生需连续实习≥3个月）。 薪酬福利 实习生：120-170元/天，按实际出勤计薪；提供实习证明；表现优秀可转正。 全职：月薪4000-5000元，试用期3个月，工资不打折； 福利：周末双休、法定节假日、五险一金、带薪年假、节日礼品、团建活动、每年调薪1次； 培训：入职1对1带教+行政体系化培训，快速上手； 晋升：文员→高级文员→行政主管→行政经理，内部优先提拔。 工作时间 周一至周五09:00-18:00，午休1小时，周末双休，不加班。 应聘方式 在鱼泡直聘直接投递/聊天，HR在线“已读真回”； 简历命名“姓名+文员+到岗时间”发送至 收到简历后2小时内联系，当天可约面试，最快次日入职。

因公司扩展，本人需收徒弟多名，会发朋友圈，会聊天。有赚钱欲望的，月工资10000~30000以上，不会我亲自带，18岁~58以内，不限文化，不限男女，爱说话，有团队精神，每天工作7小时，早上九点到晚上六点，中午休两个小时，公司包吃包住，月休8天，有想做的速度联系

办公室文员助理皆可要求懂人事与处理帐表会沟通

急招文员数名 工资待遇：5000-8000

大专学历

任职要求： 1、大专及以上学历，法律、公共事业、新闻学、汉语言文学、人力资源、财务等相关专业优先；入职后依据个人能力与表现分配具体岗位，表现优异者可获得转正机会。 2、具备较强的学习能力，思维敏捷，反应迅速； 3、工作态度严谨细致，责任心强，乐于接受新知识，善于沟通交流； 4、富有进取心，能够承担专业职责。

岗位职责： 1、负责公司订单数据的归集与整理，进行订单成本核算，编制各类统计报表。 2、统计公司货物往来数量及金额，完成结算工作，按时更新业务订单数据台账。 3、核对并整理原始单据与凭证，完成装订归档，管理发票及各类费用的统计工作。 4、审核员工报销票据，办理相关费用支付申请。 5、负责办公用品的采购执行，及时核对采购账目并跟进客户回款事宜。 6、协助完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、国际物流、计算机等相关专业优先考虑。 2、持有会计从业资格证书，具备基础统计能力，熟练操作WPS、Word、Excel等办公工具。 3、具有国际物流行业相关工作经验者优先。 4、逻辑清楚，具备较强的统计与核算能力，作风踏实严谨，自律性强，坚持原则，具备良好的团队协作意识。

因业务拓展需求，现诚聘家电售后文员一名。 一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

深圳宝安招装修木工

蛇口 蛇口诚聘 A2货柜车驾驶员。 要求: 1、诚实守信，责任心强，身体健康，爱惜车辆，无不良嗜好。 2、三证齐全，3年以上集装箱工作经验，3年内无交通事故。 3、熟悉蛇口、盐田码头及各堆场操作流程，单量稳定，珠三角等地以及江南市场的单为主，工资准时发放，福利优待 有意请致电：许（）

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深圳市宝安区招泥瓦工、贴砖，点工450元／天，工具自带，洗手拿钱，手艺好的师傅可联系

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作 -按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报个人发展进展，接受针对性的能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向，博士优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团管理经历，或具备知名企业提供实习经验者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能够高效分解复杂问题，输出具操作性的解决方案 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识整合与应用能力 -抗压韧性：可在高压工作节奏中保持持续产出，能接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标驱动力与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题

检验员QC，AOI操作员 18 - 36岁工作认真细心、执行能力强、能服从安排 薪资福利:月综合工资(6500 - 8500元)+岗位补贴(200 - 600元/月)。有SMT相关经验者可拿固定月薪，具体面谈 工作地址:松岗街道东方大道彰丰路6号2栋3楼

岗位职责： 1、产品检验：在产品出厂前，OQC负责对成品进行全面检验，确保其外观、功能和性能符合规定的质量标准。这包括检查包装的牢固性、标识的正确性以及产品的功能是否正常。 2、记录与报告：记录检验结果，并生成日、周、月的质量报表。 3、不合格品处理：对于不合格的产品，OQC需及时进行标识和隔离，并反馈给相关部门进行处理，确保不合格品不出厂。 4、管理库存产品的质量，确保化学反应和有效库存期限的控制，提前做好预防工作。 5、与生产部门沟通：与生产部门保持良好的沟通，掌握产品的生产进度，确保出货检验的时间和流程符合生产计划。

【你需要做的事】： 1.根据公司相关制度，负责内部管理系统数据与销售合同的核对，核实应收应付款项，监督日常销售及交付流程，检查服务执行质量； 2.整理日常销售相关数据信息； 3.协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1.年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强的责任意识，沟通能力良好； 3.欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳工作经验者优先； 4.熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 〖每天工作8小时，周末双休，入职即办理社保公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻充满活力，多为00后伙伴，领导亲和无距离感，工作氛围轻松愉悦，让你爱上上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期组织技能提升培训（如训练营、企业商学院等），助力你职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，职业发展无上限〗 4、超满意的薪资福利：〖阶梯式底薪保障，收入与能力挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让价值成长被充分认可〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队不定期组织团建活动，吃喝玩乐全包，尽情释放压力〗 6、超温馨的办公环境：双层超2000平宽敞办公区，配备〖健身室〗+〖休闲区〗+〖娱乐房〗，工作之余畅享休闲时光 7、超同业的提成奖金：〖奖金、津贴〗+〖丰厚年终奖励〗，感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年，诚信经营，大品牌，值得信赖〗

职责要求： 1、来料检验：负责原材料、零部件等的来料检验工作，确保物料符合质量标准。 2、质量记录：记录检验数据，填写检验报表，对检验不合格的物料进行标识、隔离，并通知相关部门处理。 3、质量分析：对检验数据进行统计分析，提出质量改进建议，协助上级进行质量问题的调查和处理。 4、设备管理：负责检验设备、工具等的管理和维护工作，确保设备的正常运行 5、服从安排：能够服从安排上级领导安排的其他工作 任职要求： 1、教育背景：要求大专及以上学历，相关专业（如电子、机械、化学等）毕业； 2、工作经验：要求1-3年的质检工作经验； 3、专业技能：熟悉进料检验流程，能使用测量工具（如卡尺、千分尺等），了解质量管理体系和检验标准； 4、沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门等相关部门进行有效的沟通； 5、分析能力：具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够对检验数据进行统计分析，提出质量改进建议 福利待遇: 1、【薪资待遇]高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道]任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，底薪调整力度大。 3、[工作时间]周末双休上午08:30-12:00下午：13:30-18:00 4、【五险一金]为入职员工购买社保和公积金，按照国家规定，为员工的健康与生活提供保障，提供住宿。 5、【假期制度]我们根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 6、【团建活动]公司每月组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

海志工业园 长白班+包吃包住 16元/小时 男女不限18一42周岁 工要会焊锡和打螺丝 三楼岗位:打螺丝/焊锡/组装/全检/包装 【企业简介】 工厂主要生产小风扇，加湿器， 全新厂房，环境优美，交通便利，焊锡，组装，包装，打螺丝岗位 【招聘要求】本人身份证，复印件1张。 不能穿奇装异服。纹身要求不严。 电梯公寓空调宿舍4到6人间，宿舍很大有空调有热水器，独立阳台。 离职要走正常流程提前7天，。，面试需带身份证复印件1张 特别提醒:工期到， 面试时间:下午1点集合。

SMT拉长 。管理产线安排计划、跟线目检 薪资福利:底薪5300，餐补500，全勤200，综合保底6000，加班另算；公司买社保五险，有坚守奖、准点奖、工龄奖、节假日福利等 招工人数:1名 工作地址:石岩镇村坑新村富太工业园A栋3楼

鑫通联电路急聘： 1.AOI修板:1名，生熟手均可（4700-6500） 2.飞针、测试员：各1名，(5500-6800) 3.FQC检板：1名，长白班，生熟手均可(5500-6000) 4.测试领班:1名，招熟手，（6500-7800） 5.线路曝光：1名，生熟手均可（4700-6800） 6.阻焊曝光：1名，生熟手均可(4700-6800) 7.钻孔操作：1名，生熟手均可（4700-6800） 8.测试主管：1名，工资面议 9.阻焊主管：1名，工资面议 联系电话：

一、产品认证管理 1、负责产品认证全流程的推进与协调，保障各环节按时闭环。 2、定期核查已取得认证的有效期限，主动对接完成证书延续及维护工作。 3、依据认证结果校验并更新产品标签、铭牌以及说明书相关技术内容。 4、统筹认证机构与第三方检测实验室等合规服务资源的评估与合作管理。 二、知识产权管理 1、组织内部技术人员编制专利技术交底材料，并协同外部专业机构开展授权前景分析。 2、对接代理服务机构，跟进国内外专利及商标申请的费用、周期与进展，及时落实缴费并维护登记台账。 三、项目申报与管理 1、搜集各级政府部门发布的项目申报信息，研判实施可行性，联合外部单位共同申报，并全程把控进度； 2、编制与汇编资质类荣誉项目申报文件，按要求提交至相关主管单位； 四、电商平台资质管理 1、办理电商运营所需的各类法定资质（如电池法、包装法、VAT等），确保持续合规有效； 2、评估并拓展资质服务供应商资源，保障各电商平台准入要求满足。

会员资料收集管理，客户维护，项目交付跟进

上李朗工厂焊锡 QC，测试，检验等岗位，19元每小时 招小时工50名，男女不限，18~40周岁， 工价：19元/小时， 长白班 坐班，包吃包住。 月工资6000左右 岗位： 男女不限，要试工 上班时间，8:30上班～9:30左右下班，休息1.5小时，吃饭半个小时（尽量招年后，可以长期做） 工期:， 谢小姐