
工长工程师
重庆单位:招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师,要求有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩的,年薪在30W+绩效
工长工程师月结
重庆单位:招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师,要求有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩的,年薪在30W+绩效,
工长工程师月结
重庆单位:招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师,要求有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩的,年薪在30W+绩效,
工长工程师月结
岗位名称:车库工程师;标准层建筑师;叠和板工人;夹层工作人员
岗位要求:1.年龄要求:应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录:应聘者需无犯罪记录。3.技能需求:具备一定的建筑工作经验和操作技能。
薪资待遇:薪资按照建筑面积计算,月薪可达到一定水平(具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定)。每月定期支付工资,并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位,因此薪资结构可能因岗位而异。
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
工长工程师月结
招聘:注册土木工程师(水利水电)工程地质
薪资:15-45W/年
岗位要求:
1. 具备注册土木工程师(水利水电)工程地质资格证书,具备扎实的水利水电工程及水文地质工程专业知识,熟悉相关设计规范及行业标准;
2. 本科及以上学历,专业背景为水利水电工程或相关专业;年龄45周岁以内;
3. 对水利工程项目全过程咨询有一定了解,具备现场协调与技术支持能力;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应项目现场驻场工作;
5. 有相关证书或职称者优先考虑。
6.本岗位兼职和专职均可。
岗位职责:
负责水利水电项目全过程咨询工程地质专业方向技术支持,协助项目管理及施工协调,确保项目质量及进度,能适应项目驻场工作环境。
工长工程师
高级工程师
有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩。从事隧道或桥隧专业相关工作
薪资福利:年薪在30W+绩效
招工人数:1名
工长工程师
重庆单位:招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师,要求有做过隧道相关的工作经验,能应对专家答辩的,年薪在30W+绩效
工长工程师月结
招聘:水机金结项目负责人
薪资:10-30W/年
机电工程师(水机金结项目负责人)职位描述
岗位职责:
1. 负责水机及金结相关项目的整体设计与实施,确保项目按时高质量完成;
2. 协调项目各环节资源,推进技术方案的优化与执行;
3. 监督施工与安装过程,及时解决技术难题,保障项目顺利开展;
4. 编制项目技术文档及进度报告,组织团队培训与技术交流;
5. 严格执行公司管理制度,保障项目安全与质量标准达标。
任职资格:
1. 机电工程相关专业,具备3年以上水机或金结设计及项目管理经验;
2. 熟悉水机及金结设备的机械结构与电气控制原理;
3. 工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力;
4. 能吃苦耐劳,适应加班和高强度工作压力,具备较强的学习能力及应变能力;
5. 遵守公司制度,服从管理,有良好的职业操守和敬业精神。
A照货车司机
招聘A2驾照拖翻驾驶员一名,优先考虑有经验者,工作地点在重庆江津区,有意者可通过电话联系,招聘信息请勿上网发布。
工地小工/杂工社保包吃
杂工1.吃苦耐劳,责任心强,具备团队精神,服从工作安排。2.年龄要求:,年龄不高于48岁。3.高中学历。4.有职业技能证书优先,如电工证、焊工证、高空作业证等。校内杂务,如搬运、修剪等。薪资福利:1.综合收入:4000元/月以上(具体面议)。2.学校将按国家规定为录用人员购买相关社会保险。3.享受学校规定的相关福利及员工餐。4.提供稳定的工作环境及良好的职业发展空间。报名时间:即日起至招满为止。报名方式:本次招聘采用电话报名方式。工作地址:重庆市璧山中学校双星校区
中控员月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘中控员[庆祝][庆祝][庆祝]1.年龄要求:55岁以内、男女不限。2.持消防中级证,政审体检合格,无纹身,无不良嗜好3.月休四天,12小时制,工资待遇5000元地址:礼嘉中交智慧。
工长工程师月结
高级工程师带A证
60岁以内;身体健康
薪资福利:8000元/月,购买五险
工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山
急招,月入1.2w-2w招水电木工俩人班组!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
重庆牛背金门窗厂招工人260天9个小时工人230天9个小时以上员工若干名,手机号,许先生
门窗厂
牛背金门窗厂招工人260天9个小时
工人230天9个小时
以上员工若干名,手机号,许先生
iIBG-CQ生产領班
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
工作内容:
1.现场效率管理
2.异常管理
3.产线人员教育训练管理
任職要求:
1.有电子产品知识基础
2.有生产皮套键盘制程优先
3.1年以上的现场管理经验
系统门窗工厂厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年高中及以上
铝合金门窗工厂,生产车间厂长
岗位职责:负责生产车间人员调配,质量把控,工期跟踪,车间规划等
任职要求:熟悉门窗生产流程,有门窗工厂管理经验2年以上,做事稳重
岗位福利:底薪+绩效,综合工资8000以上
PMC专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上生产文员/统计员生产员/助理生产计划与物料控制
生产计划安排,发货顺序规划,订单数据统计
青凤物流招聘班长/指导员年薪8-10w+
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5人月结
青凤物流
薪资待遇:
叉车工:26元/H≈312元/天
(小时工持续到10.21,后续同工同酬)
招聘岗位:
②分装普工20-40岁(上下件,机器人操作,空调车间)
③叉车工:18-54岁,男女不限,有叉车证;
④班长/指导员:物流管理,供应链管理优先,综合年薪8-10W+。
⑤安全员:有安全5S管理工作经验,了解45001安全管理体系;安全环保类专业应届毕业生亦可,男女20-30岁。职级工资在副班长级别。
⑥仓管员:男女18-45岁/收货发货会点电脑即可。
⑦账务员:男女不限,18-40岁,大专学历,核对物流票据,单据,管理库存报表等,会基本函数公式。
员工待遇:5500-7000元/月(底薪2330+绩效320+全勤50+餐补489+岗位津贴450+加班费平时周末加班20.09/H)+夜班津贴10-15元/天。
企业优势:
1.周周薪,每周三固定预支800元/无需申请
2.非流水线,自由带手机
3.当天住4-8人间配套设施齐
4.上下班交通车接送
5.工资高/养家糊口圣地
生产车间主任(永川)
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验能源/环保/化工经验
核心职责:
1.生产运营管理:
·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。
·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。
2.质量管理:
·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。
·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。
3.安全生产与现场管理:
·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。
·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境。
任职资格要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,化工、生物等相关工科专业。
2.工作经验:5年以上油脂加工生产管理经验,至少2年以上同等岗位管理经验。
3.核心能力:
·卓越的领导力:能够有效带领和激励团队。
·强大的解决问题能力:善于分析数据,定位根本原因并实施有效对策。
·优秀的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通技巧。
·高度的责任心与抗压能力:能适应工作的节奏与压力。
综合专员
5000-7000元/月
厂务月结经验不限本科及以上五险
主要工作:1.库房管理,成品原料盘点,出入库管理,保证库存账实相符。2.过磅开票,客户服务,引导司机客户自助开票过磅。3.计划管理,结合销售趋势和库存情况报送生产需求。
文员,统计
3000-5000元/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结1年以下中专及以上全职不需要出差单休文员经验
30人左右的机械制造,办公室文员,统计
设备主管
1.3-1.6万元/月
生产设备管理员1-2人月结大专及以上
工作职责:
1、负责公司设备/设施全面管理和科室人事、行政、安全、5S、持续改善管理和下属人员技能提升工作;
2、负责系统策划公司设备点检、维护保养工作,降低设备异常停机率(≤1.5%);
3、主持编制设备管理室年、月、周工作计划及召开科室周例会,有效推进科室工作落地;
4、贯彻公司行政文件和企业文化,提高团队凝聚力;
5、按照IATF16949要求完善设备管理文件,主导文件、流程落地;
6、负责公司设备采购申请、签订技术协议、验收、安装、调试、移交工作;
7、主持非预期损失≥2000元的分析、整改及横向展开。
8、主导新购设备方案策划、设备大修方案、设备技改、疑难问题的分析和解决,提交书面方案报批。
任职要求:
一、专业技能
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业;
2、从事冲液压、焊接设备维修管理经验5年及以上;
3、精通PLC编程、机器人集成、电气等维修,能解决公司疑难电气问题;
4、懂机械、液压、气动等维修;
5、熟悉IATF16949质量(设备)管理体系,完全能编制、完善相关设备设施管理文件;
6、改善能力;能引进先进设备/技术,改造老旧设备;
二、管理能力
1、领导能力;具备良好的沟通能力、决策能力、协调能力、策划组织能力、培训能力、统驭能力和创新能力;
2、管理工具应用;能熟练运用PDCA、5W2H、8D等管理工具;
3、有良好的带团队下属的经验,提升团队解决问题的能力。
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