招聘：QA（大客户） 薪资：6000-8000元 工作职责1. 负责从工艺单审核、物料领取到生产现场管理的全流程质量监控，确保生产过程符合质量标准与客户要求。2. 主导大客户订单的全周期跟进，包括生产进度追踪、质量异常协调及售后问题处理，保障订单交付质量与客户满意度。3. 记录并分析生产及售后环节的质量数据，输出改进建议，推动质量体系持续优化。任职要求1. 大专及以上学历，质量管理、化工或相关专业优先。2. 具备印刷/包装/造纸行业或药厂质量管控经验者优先，熟悉生产全流程质量标准。3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能高效对接大客户需求并解决问题。4. 工作细致严谨，有较强的责任心与问题分析能力。

招聘：驾驶员 薪资：5200-8000元/月 岗位职责： 1. 负责邛崃至成都往返定制客运线路的日常驾驶工作，确保行车安全与准时准点。 2. 严格执行公司运营规范，维护车辆整洁与安全性能，做好出车前检查及行车记录。 3. 遵守交通法规，文明服务，保障乘客出行体验。 任职要求： 1. 持有C1及以上机动车驾驶证，具备三年以上实际驾驶经验。 2. 持有经营性道路旅客运输从业资格证，具备良好的职业操守和安全意识。 3. 熟悉成都地区道路情况者优先，能适应不定时班次安排，具备较强的服务意识与应急处理能力。 公司提供稳定的工作环境与合规的劳动保障，欢迎符合条件的驾驶员加入。

小车司机 没有酒驾醉驾毒驾犯罪记录，驾龄满2年，服从调度安排。主要负责成都城际专线、机场旅游专线、市区酒店景区接送 薪资福利:薪资8000+提成+奖励，综合收入8000 - 10500，每天收入【保底400一天】，做事勤快点400 - 500，时间自由，买五险，工资可周结，每个月内部奖励2000现金奖励500～8000元，入职公司提供车 公司内部车队直招，客源派单不抢单，无任何押金，正常离职无任何违约金，提供专业培训上手容易

招聘小金本地人开12座车师傅！主要路线成都到小金，要求： 持B1驾照，有客运资格证 驾龄足.责任心强。 薪资面议 联系电话：

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4月8龙泉运输工正式工 （长白班，入职购买五险一金） 政策：在职30天1000，人多V，请假节假日顺延 机器运输工 8人 要求：35-46岁以下，。会开行车（手柄或遥控器操作）没有经验的不行。 综合薪资：5000-7500元/月 上班时间：早8—晚8 住宿：前3个月免费提供住宿（水电自理）3个月后需要自费住宿（大约300-400元/月） 以上工种福利待遇： 1、入职即买五险一金 2、免费工作餐 3、免费工作服 4、生日发放生日卡 5、，受益人为员工自己 面试时间：周一到周五上午10点，下午2点 —————————— ☎名单严 同步 感谢各位老板支持，公司诚信合作，各位老板放心送人，多多支持 本司

岗位概述 我们正在寻找一名可靠、经验丰富的驾驶员，负责安全、高效地完成各项运输任务。该职位要求驾驶员具备高度的责任心、优秀的驾驶技术和良好的客户服务意识，确保车辆、货物及乘客的安全，并维护公司的良好形象。 核心职责与工作内容 1.安全驾驶操作： 严格按照交通法规和安全操作规程驾驶车辆（如中型货车、小型货车、中型客车等）。 出发前对车辆进行例行检查（油、水、电、轮胎、灯光、制动等），确保车辆处于良好状态。 负责车辆的基本清洁和日常维护，并按时办理车辆年检、保险等手续。 确保货物捆扎牢固或乘客乘坐安全，杜绝超载、超速等危险行为。 2.运输任务执行： 根据调度安排，准时、准确地完成货物配送、取货或乘客接送任务。 规划最优行驶路线，提高运输效率，节省时间和成本。 负责货物的装卸，并核对货物清单，确保数量、品类准确无误。 与客户或调度员保持良好沟通，及时反馈运输途中情况。 3.客户服务与沟通： 以专业、友好的态度对待客户，提供优质的服务体验。 准确签收和交付相关运输单据（如运单、收货单等），并按时上交公司。 4.车辆管理与记录： 如实、准确地填写每日行车日志、车辆保养记录和油耗记录。报告车辆的任何故障、事故或违规行为，并配合进行处理。 任职资格与要求 必备条件： 持有中华人民共和国驾驶证，证件真实有效。 具备3年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边地区路况。 无重大交通责任事故记录，无严重交通违法记录，具有良好的安全驾驶记录。 身体健康，无不良嗜好，能适应不定时的工作时间安排。 年龄一般在25至45岁之间（可根据实际情况调整）。 责任心强，工作踏实，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队合作精神。 优先考虑条件： 有货运司机经验者优先（如驾驶厢式货车、平板车等）。 熟悉车辆基本保养和简单故障排除。 退伍军人优先 原标题：《食用油配送人员》

蒲江县寿安站招聘B1及以上驾驶员，，提供住宿月休八天！ 原标题：《B1驾驶员》

急招旅游景点专线司机，一趟450-600，需要有责任心，不喝酒，不吸毒，没有案底，没有一次性扣12分，没有酒驾毒驾的，工作轻松，休息多，最低工资7500一个月，可以提供住宿可购买社保，公司提供车辆，不需要押金， A,B,C都可以，行业有兴趣的朋友加入 原标题：《急招旅游专线司机，450-600一趟》

招聘：商务渠道经理 薪资：面议 1.负责接待客户咨询和处理；2.负责公司食品行业大客户咨询处理；3.能够独立开发大客户；（公司有一定资源）4.有食品行业销售经验优先5.有电话销售经验优先；6.有纺织品背景优先。7.能够接受偶尔全国范围内出差。

1、负责总部人力资源相关模块在区域销售部门的推进与落地，配合销售区域人力资源经理完成各项任务； 2、参与人力资源专项模块或项目执行，如绩效管理、人才发展等相关工作； 任职资格: 1. 本科及以上学历； 2. 具备快消行业销售团队HRBP实战经验； 3. 熟悉绩效管理或人才发展领域； 4. 热爱人力资源工作，具备良好的学习能力、理解力、自我驱动力、进取意识及较强的抗压能力； 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多项补贴及节日关怀福利； 3、享受带薪休假、法定节假日等假期政策； 4、定期组织多元化的员工活动； 5、提供系统的培训发展机制、多样的岗位实践机会以及充足的晋升空间。

一、岗位职责1. 根据公司发展战略与市场趋势，制定自研产品（AI数字人、校园安全预警平台等）的中长期销售规划、年度销售方案及阶段性目标，明确销售路径、区域布局与资源调配策略，并推进实施落地。 2. 主导开拓AI数字人、校园安全预警平台等产品的目标市场，聚焦高职高校、政企单位、教育机构等重点客户群体，构建优质客户网络；深度对接客户需求，结合产品特点设计定制化销售解决方案，主导重大项目的商务谈判、合同签署与执行落地，提高产品市场覆盖率。 3. 负责销售团队的组建、培养与激励机制建设，设定团队及个人绩效考核标准；定期开展销售培训（涵盖产品知识、销售方法、行业资讯等内容），增强团队专业素养与作战能力；打造积极进取的团队文化，调动成员主动性与创新力，保障团队高效稳定运转。 4. 统筹销售全流程管理，监控销售计划执行进展，及时识别并处理销售环节中的问题；协调研发、产品、售后服务等多部门协作，确保客户需求快速响应与项目顺利交付，推动季度、月度及年度销售业绩和利润指标如期达成。 5. 持续跟踪AI、数字人、校园安全等相关领域的行业发展趋势、政策变化、市场需求波动及竞争格局，组织实施市场调研与竞品研究，输出分析成果并提出销售策略优化建议，为产品迭代与战略调整提供决策依据。 6. 主导核心客户关系维护，建立可持续合作模式，提升客户满意度与黏性；依托产品销售开展品牌宣传推广活动，扩大公司在目标市场的品牌影响力与良好口碑。 7. 完成总经理安排的其他销售管理工作，协同各部门推进公司整体业务发展。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、教育管理等相关专业优先；条件特别优秀者可适度放宽学历限制。 2. 具备8年以上销售领域工作经验，其中至少5年从事科技类产品的销售管理（如AI、数字人、智慧校园、安全预警系统等优先），有成功带领团队实现大额销售目标的实际案例。 3. 熟悉AI数字人、校园安全预警平台等产品的市场特征、客户画像及销售逻辑，具备政企客户、教育行业客户开发与维护经验者优先考虑； 4. 拥有丰富的销售团队组建、培育与管理实践经验，善于挖掘团队潜能，带领团队完成既定销售任务。 三、福利待遇 1. 年薪25万-100万（基本工资+绩效工资+销售提成+年终奖金），具体面议，能力突出者薪资不限； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、员工团建、餐补/交通补等； 3. 发展机会：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、核心岗位股权激励、参与公司重大决策的机会。

武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证

一、岗位职责1) 根据民用飞机软件适航规范（DO-178C）、项目技术要求及需求文件，开展软件单元测试、软件集成测试、软硬件联合测试； 2) 编制测试方案、测试用例、测试规程、测试报告等符合适航要求的交付文档； 3) 实施测试用例执行，记录测试过程中发现的问题，推进缺陷修复与闭环管理，完成测试数据的整理与归档工作； 4) 协同适航审查、构型控制、质量检查等相关活动，确保测试流程合规且具备可追溯性； 5) 与研发团队、构型管理、质量管理及客户方密切配合，保障民机软件测试工作按计划推进并满足交付质量要求。 二、任职要求 1. 基本条件  本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化、航空航天等相关专业背景；  具备软件测试相关工作经验，有外协驻场项目经历者优先考虑；  工作态度认真细致，责任心强，能够适应驻场管理安排，服从项目进度及必要的加班要求； 2. 专业技能（必备）  熟悉软件测试全流程：包括需求理解、用例设计、测试实施、缺陷跟踪及报告编写；  具备C语言基础，能独立完成C代码级别的测试任务；  可独立承担功能测试、鲁棒性验证、覆盖率评估、技术文档审查等工作；  掌握常用测试用例设计方法，如正交试验法、因果图法等，了解结构覆盖分析的基本原理。

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作 2. 严格按照安全规范和工艺标准进行作业，确保安装质量与施工安全 3. 配合项目进度，完成电梯井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序 4. 参与安装过程中的技术交底与问题反馈，协助解决现场技术难题 5.配合维保团队完成新梯交付前的初步检查与运行测试 任职要求： 1.有电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌电梯结构与安装流程 2.持有特种设备作业人员证（T证）及登高作业证，证件在有效期内 3. 具备基本识图能力，能看懂电梯土建布置图及安装图纸 4.身体健康，无恐高症，能适应高空及密闭空间作业环境 5.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

16号~26号需要替班师傅一名A1本天通苑接车去外地

找司机师傅，A1，有从业资格证的，开50座油车，就一个要求想多挣钱的，3天以结工资， 以拉团为主，。用心干工资过万， 电话

招聘 运送人员：上午7.30上班，11.30下班，下午2点上班，5.30下班，月休四天。 要求；48~55岁。 月薪：2200+（各刚薪资不同） 地址；颍东区肿瘤医院新院，4号楼一楼人力资源办公室 电话；

明天来一个A1顶班驾驶员上海市内一天 浦东三林拿车。

招大客夜班司机:家住泉水，南关岭附近，能干夜班大客司机，有准驾证，每天21:55友谊桥发车至开发区董家沟与得胜之间。00:10返回。一般回程到大连湾就没人了。有意者☎

来跑车不需要交钱，我们没有任何套路，来跑车不需要交钱，重要的事情说三遍，我们是正规的直营平台，不是骗子公司，不是三方中介，没有任何套路！我们招我们公司的司机。直招！直招！直招！ 一：收入待遇 1、日流水400左右，月流水在11000左右，司机到手8800左右，加上平台奖励就有9000多。如果愿意肯多跑的，收入还会更高。 2、平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，公司不参与分成，直接在司机端绑定银行卡就可以提现。 二：福利待遇：（加入我们，你能得到什么） 1.目前在跑司机3000多人，每天收入400-1000元左右，上不封顶。（2月我们司机平均收入10400元）。 2.享受签约活动，你签一年可享受多一个月时间（这一个月你纯赚，详细情况可到店了解）。 3.时间自由安排。 4.公司配备新能源车（续航400左右），公司统一购买第三责任险，座位险，，交强险，给你安全保障。 5.享受五对一服务（我们的邀约+销售+车管+司管+售后），一体化服务。 6.享受公司保养机制。 7.享受平台优先派单资格。（每天平台接单不停歇） 8.大成都范围内车子全天自己保管，不用开回公司。 三：任职要求：（我们的要求很简单） 1．年龄22-58岁，男女不限 2、驾驶证满3年以上（优秀者可适当放宽） 3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。 还在犹豫什么，欢迎你咨询！

1.驾龄满三年没有刑事案件 2.年龄21周岁-61周岁 3.能吃苦耐劳 4.时间自由安排

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

公司急招商务车司机，公司提供车辆，入职不交一分钱驾龄满三年 薪资结构:基础收入7600+提成+奖励，收入可以周结 月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航，不要老是请假，65岁以下就可以 有意向交换微信或投递简历

岗位职责：负责接送公司公司客户，成都天府机场和双流机场接送机，同城旅游市区快车接送服务，旅行社，旅游包车高铁火车站接送服务 零费用入职公司直招上班司机公司直招纯开车上班司机没得押金保证金产生后期也没有没得啥服装费没得体检费零费用入职的可以短期试跑一个月没得任何风险跑的好继续跑 提前1-3天安排乘客行程，工作10小时左右，月休4-6天纯上班，公司提供合法车辆，可以安排住宿，保险、保养、车险公司承担。车子由司机保管，不用每天开回公司。入职免费培训，面试合格当天就可签入职合同。底薪7千＋提成现金奖励综合月薪8000-12000职位要求：C1、C2及以上驾照；年龄22-65岁，

【入职要求】:驾龄三年 没有犯罪记录 没有酒驾、毒驾记录！ 【工作内容】:只招驾驶员(不需要带车)，帮公司开车(不交钱)，开小轿车、商务车。(双流机场，天府机场各大酒店，成都周边各大景点往返) 【待遇】:基础收入7600+奖金+提成，每个月额外发放补贴(800-1200元)。(可以来公司看后台，可短期尝试一个月，)工作时间:每天工作8-10小时，月休4-6天!

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岗位职责： 驾驶新能源自动挡电车接单运营，无需租车、买车，车辆及相关费用由公司承担。 职位要求： 1.驾龄满3年 2.年龄21-60岁 3.近3年无一次扣12分记录 4.无酒驾、毒驾、犯罪记录 工作时间： 根据业务需求灵活安排，出车时间越长收入越高。

1.负责日常驾驶工作，确保安全、准时完成出行任务。 2.配合团队完成相关工作安排，保持良好的工作状态。 3.维护车辆基本状况，及时反馈行车相关问题。 任职要求： 1.熟悉交通规则，具备良好的驾驶习惯和安全意识。 2.具备较强的责任心和时间观念，能适应工作节奏。 3. 沟通能力良好，能够与团队成员有效配合。 纯司机岗位！！！C1C2可做，月薪8000-10000，月结

一、岗位职责（纯开车，无杂活） 1.负责公司的日常商务接送，或客户的接待接送任务。 2.根据出车安排，安全、准时地完成行车任务。 3.负责所驾驶车辆的日常清洁、简单检查与保养维护，确保车况良好。 4.严格遵守交通法规，确保行车安全。 二、任职要求 1.性别不限，年龄23-60周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟。 3.熟悉本地及周边道路交通情况，能熟练使用导航软件。 4.无重大交通事故记录，无严重交通违法记录。 5.责任心强，服务意识好，时间观念强，为人稳重、踏实。 三、薪资福利 ·底薪：7000元/月（有经验者或表现优异者面议可上调） ·出勤补贴+全勤奖+年终奖金 ·月休：4天（轮休制，可灵活协调） ·按规定缴纳社会保险 ·节日福利+生日福利 ·车辆由公司提供，无需承担油费、维修费等