
常德石门县招管道安装/维修,大工及小工,计件最好本地人,会驾驶
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加气砖小工力工
抱犊寨附近寻找熟练的砌加气块工人,需要2名大工自带2名壮工进行室内工作,共9个工时点,大工日薪300元,小工日薪200元,三天结算一次工资,仅限能参与常规工作的。
力工小工加气砖
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常德石门县某工地今晚需要四名年轻小工进行杂务工作,工作四小时报酬为一百元。
小工1-4天3-5人
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常德石门县海南省三亚市招聘电工数名,安装农用电表,为提高工作效率可自配小工联系电话周
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小工电工长期20人以上月结包工自备工具
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中餐
招聘:石门湖秀水湾【聘】工人3600·工人20...
石门湖秀水湾聘六十岁以下长期工(聘期一年以上,夫妻俩〉,月工资工人3600元、工人2000元,景区提供住房和中餐。联系电话:
固化小工综合承包自流平地坪
常德市临澧县招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化找靠谱专业修地坪的师傅/团队
大概170平,15cm厚,26方混凝土左右(实际应该没这么多)
还要做几个简单菜坛和树坛,大概20平
有大概图纸,菜坛和树坛都不用特别复杂
希望年前包工包料完成
心理价位9000左右,做得好可稍微多给,但不可高太多。
要求质量过关,平整度不能超过5毫米
最后会拿两米长的铝合金过来验收
做的好的话,可以一起或者年后把院墙弄了!
求靠谱师傅/团队私信!!
【装盒月一万】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达9360元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
钢筋工钢筋绑扎
寻求钢筋工艺熟练工人,可胜任工地钢筋加工及安装工作,包含下料与绑扎等任务,提供餐食,工作地点在常德石门。
常德石门县常德石门旧钢厂工地招聘生活区卫生清洁工,工作轻松,月薪3000元。
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保洁月结
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小工1-4天3-5人日结
日结,日结 ,日结,14号下午5点开始, 需要小工3人,200元,10小时。加班另算。渭南市区,李师
消防安装小工
济南市历城区招消防大工、小工 工资300、200 工资工程结束一月内结清 可以吊装支管、加工区配管的中工也可以 中工干活利索可以干出工作量的话也可以按大工结算 过年的活
常德石门县招打孔,一个空调孔,一个油烟机管道孔,明天上午能来的联系。
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打孔空调孔1-4天1-2人完工结算
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本电子厂专注电子元器件生产与组装,拥有标准化生产车间、完善的安全保障体系及人性化管理模式。现因业务扩张,诚邀有志之士加入,携手共创稳定发展平台。
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:无锡
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