岗位职责:1.负责零食试吃工作，对零食进行品尝和评估2.为顾客提供专业的零食推荐和咨询服务3.协助进行市场调研，收集和分析消费者反馈任职要求：1.对零食有浓厚的兴趣，具备一定的试吃经验2.具备良好的味觉和嗅觉，能够准确判断零食的品质3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系

入户销售燃气灶，热水器，吸油烟机

全国旅游 包吃包住 高薪资

岗位福利：带薪休假，年假，定期组织团建与旅游，节假日享三倍薪资，节日正常休息 岗位职责：工作内容简单，主要负责带领客户查看房源，时间安排灵活，自主性强 任职要求：具备进取心，渴望获得更高收入 岗位经验：提供一对一指导，无经验者亦可胜任

岗位职责: 1.负责区域内终端门店的开拓，并定期开展客户关系维护； 2.拜访终端网点，通过政策宣讲、商品陈列等手段推动销售达成，持续维护良好的客情关系； 3.处理辖区客户反馈问题，确保售后服务响应及时、高效解决。 终端业务需自带交通工具，提供具有竞争力的补贴支持。 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄在40周岁以下，具备快消品销售经验者条件可适当放宽； 2.具备较强的市场开发能力，能够主动挖掘潜在客户资源； 3.沟通表达能力良好，能适应工作压力，愿意接受挑战性任务。 福利待遇：收入与业绩挂钩，多劳多得，月收入轻松过万

业务精英 要求: 学历:大专及以上 年龄:25-45周岁 薪资福利:基本工资+绩效工资+保险保障

1:招聘支付宝官方NFC团队成员30人 2:学历年龄不限 3:有培训有师傅带包教包会 4:底薪5000+铺设奖励＋长期分润，上不封顶 5:时间自由

负责维护老客户进行和二次开发，接待及洽谈+参与活动。免费提供老客户资源，活动政策多。底薪+绩效提成。

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与业务拓展； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定可行的销售策略并落实执行，确保达成销售业绩目标； 4.跟进项目推进节奏，整合内部支持资源，保障订单顺利落地与交付； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.配合完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的表达与协调能力，善于人际交流，服务意识强； 3.掌握基础销售方法论，具有一定实战经验，有成功签单案例者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，具备良好沟通素养者优先； 6.富有团队协作精神和责任担当，能适应阶段性工作压力。

跟车跑业务，固定时间坐班 具备销售经验，掌握基本销售技巧 优先考虑会驾驶且能熟练使用电脑者

有没有电焊师傅需要焊悬浮架子

长春市 米氏滋养粥铺招聘 后厨工人2名，手脚麻利，有责任心，早3点—13：30. 1. 煮粥工 1名：负责各类粥品的配料、熬制，保证出品品质。薪资3500元/月 2. 烙饼师傅 1名：擅长制作各类面饼、烙饼，薪资3500元-4000元/月 有经验者优先。无经验可培训。 -老板爽快，准时发薪，包工作餐 -要求；· 身体健康，讲究卫生， 能吃苦耐劳，适应早餐时段工作。注重厨房卫生， 地址：长春市汽车厂46街 区米氏粥铺 电话☎（晚7点后勿扰）

合隆洗涤工厂招收物流司机和装卸工有经验者优先。可提供食宿，待遇从优。电话

宽城区小南街华大城二期找厨师三百多平两个人炒一天休息，电话

别墅招聘保安，18到42岁，身高172以上，每天12小时（站一休一）每天约6小时。管吃住，上下班班车接送。工资：4500-4800元。有人推荐红包奖励勿打扰

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

招聘：长春国际金额中心A座中心30层，HWP健康财富规划师招聘 13日能入职参加新人培训的小伙伴公司免费提供早餐，午餐，公司氛围超好，多平台发展，并提供相应的培训，快来加入我们吧

岗位职责： 1、在团队指导下，开展优质客户群体的营销工作，推动新客户的拓展及总分行各类转介渠道外拓商机客户的开户落地，执行客户新开户的尽职调查，并完成实地走访核实； 2、负责向新客户推介银行产品，主推基础结算类金融产品及重点推广类产品； 3、维护现有客户关系，通过电话联系或实地回访方式定期触达存量客户，深入挖掘其潜在金融需求； 4、配合分行或经营团队组织客户主题活动，协助推进市场营销活动的具体实施与执行； 5、完成分行或所属团队安排的其他与客户群体相关的各项工作任务。 职位要求： 1、学历：本科及以上，专业不限，具备市场营销经验者优先考虑； 2、年龄：28周岁及以下； 3、普通话表达清晰流畅； 4、具备较强的学习能力、良好的沟通表达技巧、服务意识以及团队合作精神； 5、能适应较高强度的工作节奏，具备良好的抗压能力； 6、无自营企业情况，个人征信状况良好； 薪酬福利： 1、薪资结构：岗位工资+绩效奖金，综合收入约4000-8000元； 2、公司提供免费工作餐（含早、午餐），入职首月即办理五险一金； 3、享受每周双休、法定节假日休假、带薪年假、年度健康体检、团队建设活动等福利待遇。 加入后，您将享有： 1、清晰公正的晋升机制：在职期间表现优异者有机会参与行内编制转正选拔； 2、系统化的培训支持：提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升课程； 3、舒适融洽的办公氛围：拥有温馨宜人的办公环境，以及积极协作的同事团队； 温馨提示：该岗位由长春分公司直接签订劳动合同，派遣至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代理招聘，整个招聘过程不收取任何费用。

底薪：3500元+业绩提成10%-20%+业绩加薪：200元-1000元+丰厚奖金：300元-1000元+五险+双休+旅游+各项福利待遇，轻轻松松万元以上。 岗位职责： 1、公司提供资源，不用发愁客户，根据分配到的省份客户资料，按照业务流程开展公开课、内训、咨询等产品销售活动； 2、电话销售+微信销售模式，踏踏实实干出业绩很简单； 主要客户： 1、政府机关（发改、财政、国资、乡村振兴局、自然资源与规划局、住建局、交通局、农业农村局、林业局、水利局）等单位负责人及重大项目办、指挥部项目主管负责人； 2、各类国企、城投、发投、农投、国资运营、城市更新、地产开发、文旅康养、土地开发利用等相关单位业务负责人和相关人员； 3、各类建筑（央企、国企、民企）等单位的高管层领导及投资、市场、经营、基础设施、创新等业务部门领导和业务骨干人员。 岗位要求 1、高中及以上学历，年龄在25岁到45岁之间，男女不限； 2、熟悉word、Excel办公软件的常规使用； 公司环境优越，工作氛围融洽，欢迎您的加入!

长春招聘 工作时间（8点半到11点） 上午2小时，下午自由安排 招聘年龄（25—55周岁） 保底待遇（2500-3000）提成年终奖旅游=6000以上 9月15日开始，必须提前报名 面试有礼，名额有限 电话（微信同步）

工作职责： 1.为客户提供专业的信息化解决方案，承担项目前期的技术咨询与沟通，在售前技术团队的支持下，推动完成整体信息化方案的销售落地。 2.按照既定销售目标，落实辖区内各项销售任务指标的执行与达成。 3.及时收集、分析并反馈市场一线动态，开发潜在客户资源，深入了解客户需求，持续建立并维护良好的客户关系； 4.参与商务洽谈，签订销售合同，并全程跟进项目实施进展； 5.负责销售费用预算及合同条款的审核与监督，确保项目回款顺利推进。 岗位福利： 1.五险一金；奖金补贴：餐补；交通补助；绩效奖金；年终奖 2.周末双休，法定节假日正常休假

【英雄不问出处实力决定财富】 我们敢承诺： 1:不看学历！2:不查经验！3:无责底薪4k！！！ 【你将拥有】： 坐享公司精准客户资源（优质客源一键直达） 化身金融解决方案专家：需求分析-方案匹配-持续服务（客户主动合作，你专注专业对接） 全面装备支持：公司提供电脑＋手机＋充足电销卡（零投入轻松上岗） 无责底薪4000元（基础保障稳稳到账） 【提成阶梯式增长】：试用期7.5%-10%→转正后15%-40%+ 额外激励奖金同步发放（现金或转账红包形式）： 开单奖、上门奖、临时业绩奖、转正奖、销冠奖、优秀团队奖等！ 提供3天带薪试岗，实操与培训同步进行，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周六固定休息，人性化管理，绝不强制加班！！！ 法定节假日正常休假，并享有员工团建、聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动、优秀员工表彰等福利。 【晋升路径清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（发展稳定有空间）诚邀有能力、有抱负的人才加入！ 提成上不封顶，冲击百万年薪，等你来挑战！！

招聘售前岗位，首月无责任底薪3500元，第二个月起底薪4000元加提成，第三个月底薪提升至4500元加提成。 非主动销售模式，客户会自主完成购买，日常工作以维护为主。 每月休息4天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

我们专注于房屋租赁业务，仅做出租，不涉及买卖，属于被动销售模式（客户主动咨询），无需地推、地展、发传单或电销！！！ {任职要求} 1.不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，公司提供一对一老带新培训，手把手带你入门 2.有赚钱意愿，愿意长期发展并追求晋升机会 3.每3个月一次晋升考核，晋升路径：主管-经理-总监-总经理，表现优异者最快1-2年可外派新城市开设分公司独立运营 4.提供带薪岗前培训，零基础也无需担忧 《薪资待遇》 公司无业绩任务指标，无任何绩效考核压力！！！！ 《工作内容》 每天上午8:30到公司打卡，下班无需打卡。在公司整理或发布房源信息，有专业团队协助支持，其余时间自主安排，在保障客户服务的前提下，时间灵活自由，主要负责房源推广与带看。 1.公司统一提供房源及客户资源，将房源信息优化后上传至平台进行出租操作 2.工作内容简单易上手，入职首日即安排导师指导，不看背景只看努力与能力，晋升机制完善 3.无需固定坐班，工作时间弹性大，只要不影响客户跟进，个人时间可灵活调配 《工作时间》 上午8:30-下午18:00，非强制坐班制，时间自由，弹性管理 《公司优势》 1.全市覆盖超10000间合作房源，全部支持，成单率更高，客户信任度强 2.全程由公司提供房源与客源，无需自行拓客 3.零经验也可加入，配备专属师傅全程带教，助力快速开单 4.公司设有独立售后团队，房源出现任何问题，一键联系客服即可处理，省心省力 想改变现状、渴望高收入的你，这里绝不会让你失望！ 薪资福利极具竞争力，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 每月组织2-3次团建活动 全国已布局32个城市

岗位职责： 1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话或面对面沟通方式触达客户，深入了解客户需求，促成签约成交； 2、维护已签约客户关系，推动老客户引荐新客户，提升客户转介绍率； 3、积极回应客户咨询，细致解答疑问，持续关注客户动态，及时推荐匹配其需求的产品与服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，有TOB销售、电话销售或企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪＋奖金＋提成（5-30%区间），月综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，另增一份商业保险；享受带薪法定节假日（与国家规定一致）； 工作时间：8:30--17:30，周末双休，法定节假日按国家标准执行； 福利待遇：享有节日关怀（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等福利），以及开门红红包等多项员工福利；

1、无责底薪3000+高比例提成=平均工资10000以上 2、各种带薪假（婚假、产假，）； 3、5办公室，白领式工作形式，氛围轻松和谐； 4、每年固定一次夏季集体旅游，每月固定一次集体聚餐，团建活动。 5、员工购车高福利，一汽大众别克新能源员工购。 二、岗位职责： 1、通过电话或者微信与意向客户沟通，解答客户疑问，轻松促成订单； 2、无需跑外，不用自己找客户； 3、无任务无压力，公司提供意向客户，人性化标准管理；互联网销售面对全国汽车经销商以及车行。客户群体为：经销商（属于批发） 三、任职资格： 1、有无经验均可，公司提供免费技能培训，可接受应届生； 2、男女不限，18周岁-38周岁，普通话流利，口齿清晰； 五、工作时间： 冬季8:30晚17:00夏季8:30-17:30午休一半小时，月休4天。节假日休息。 职位福利：五险、不加班、节日福利、员工旅游、绩效奖金、