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招聘水电师傅3名，学徒工3名

岗位职责： 1.负责区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、电气线路敷设及设备接线，确保符合安全与质量标准 3. 参与现场施工协调，配合土建及其他工种完成项目交付 4.定期巡检水电系统，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3. 具备基础电工知识，持有有效电工证或上岗证者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，能服从项目所在地工作安排 5. 无不良从业记录，具备基本安全意识和责任心

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岗位职责： 1. 负责各类机械设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备安装、调试、改造及技术升级任务，确保运行稳定性 3. 填写维修记录，分析故障原因并提出预防性维护建议 4. 配合生产、工程等部门完成紧急抢修及跨部门协作任务 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，能独立完成常见设备维修作业 2. 熟悉机械原理、液压气动系统及常用工具仪表使用 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和执行力 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 学历不限，有中专/技校机械类专业背景者更佳

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装修电工岗位正在招聘，寻找当前空闲的装修电工人员。有意者可来电联系。

电工大工要求会看3 D图1. 看懂电气原理图、接线图，能按图纸接线、改线 2. 变频器、伺服电机、步进电机调试与故障排查 3. 接触器、继电器、温控、传感器（光电、接近开关）安装、更换、调试 4. 配电柜、端子排接线，设备线路整改，查短路、断线、接地故障 5. 电机、电磁阀、气缸配套电气故障处理

职位亮点 薪资明确：月薪4000-6000元，工资月结，发放准时。 福利保障：缴纳五险，保障全面。 技术导向：负责车间设备保养维护、自动化设备电控、焊接设备安装维护等，技能有发挥空间。 岗位稳定：长期用工，汽车制造行业，发展稳健。 岗位职责 负责车间设备的保养维护、维修、改造工作。 进行PLC编程组态及自动化设备电器选型。 操控PLC电控自动化设备，完成产品焊接作业。 负责二保焊机、氩弧焊机的安装与维护。 完成设备接电调试及车间设施故障排除。 动手能力强，能独立处理各类设备问题。 任职要求 技能要求：熟悉PLC编程组态，了解自动化设备电器选型；能独立完成焊机安装维护及设备接电调试。 经验要求：有制造业机修或电工相关经验者优先。 职业素养：动手能力强，工作认真负责，有责任心。 其他：身体健康，能适应车间作业环境。 薪资福利 薪资标准：月薪4000-6000元（根据技能水平与经验面议）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：缴纳五险。 工作时间：具体班次面议，全职岗位。 其他待遇：具体福利可面试详询。

电工，包吃住，社保、港口集装箱货船【岗位职责】 - 负责设备电气维修与保养 - 协助完成运行值班及仪表维护 【职位要求】 - 持有电工证，具备维修电工、运行值班电工或仪表电工技能 - 学历不限，经验不限 ，年龄47岁以内 【工作时间】 - 八小时工作制，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-13000元 - 五险|包吃|包住|交通补助

【工厂直招｜水电维修工 1 名】 1、要求：持有低压电工证，有工厂水电维修经验，懂强弱电、给排水维修，能独立处理厂区电路、管道故障，服从安排，吃苦耐劳，年龄45周岁以内。 2、薪资：长白班 5000-7000 元 / 月 3、公司福利待遇：保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍（空调、热水器等一应俱全 ）

岗位职责： 1. 重点负责挤出生产线设备电气系统、配电柜、电机、PLC控制线路等的日常巡检、故障诊断与维修。 2.负责全厂机电设备的检修保养。积极配合完成上级交代的临时工作任务。 3. 执行设备预防性维护计划，及时更换老化元器件，保障产线连续稳定运行 4. 配合设备改造与安装调试，完成电气线路敷设、接线及通电测试工作 5. 严格遵守电工安全操作规程，落实停电挂牌、验电接地等安全措施 6. 如实填写维修记录，反馈常见故障原因及改进建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉常用电气元件（接触器、继电器、变频器、传感器等）原理与应用 4. 具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5. 责任心强，服从安排，具备良好的沟通协作意识

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