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招聘：招聘启事：吊车司机 薪资：5000-6000元/月 工作地点： 西安市未央区凤城十二路（主要厂内作业，偶尔有外出）<br/>职位要求：<br/><br/>持有效吊车操作证，技术熟练，安全意识强；<br/><br/>能适应偶尔的外出作业安排；<br/><br/>责任心强，服从公司管理。<br/>

西安市未央区凤城十二路招吊车司机，厂内干活，偶尔出去一下

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上海市宝山区招吊车司机

苏州市相城区招随车吊司机、吊车司机

岗位职责： 1.25吨司机，负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规范及现场指挥指令 2. 执行吊装前设备检查（含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等），及时报告并配合排除故障 3. 配合施工团队完成构件、设备等物料的精准吊运、就位及卸载，确保作业效率与精度 4.填写吊装作业记录表及设备运行日志，参与班前安全交底与班后总结 5.参与定期设备保养与清洁，协助完成年检、维保及应急演练工作 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机司机），证件在有效期内且人证相符 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及风险防控要点 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/起重作业的疾病，能适应户外及阶段性加班作业环境 4.具备基础机械常识和简单故障识别能力，责任心强，安全意识突出 5.学历不限，需具备良好的沟通协作能力与服从管理意识联系电话

招25吊车司机罐灰下笼子，要求有证件，干过下笼子活！

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西安巨商时代文化发展有限责任公司，专注于老字号、非物质文化遗产申报及传承人申报服务。集团总部提供坚实后盾，致力于知识产权领域的综合性发展，诚邀各界人才加入！ 岗位内容： 1.通过电话、网络等渠道开发潜在客户，解答其关于非遗、老字号等相关专业问题，推动合作达成； 2.借助公司自有平台，深入挖掘客户需求，促成交易落地； 3.负责新老客户的日常维护，及时响应客户咨询，持续巩固合作关系； 岗位要求： 1.大专及以上学历，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力； 2.具备一定销售背景，有面向企业（TOB）服务经验者优先考虑； 3.愿意在公司长期稳定发展，共同成长； 薪资综合6-8K，享受交通补贴； 工作时间朝九晚六，周末双休，社保齐全。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 针对客户异议提供专业解答，配合团队完成售前支持与后续跟进，提升转化率 4. 定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与成单策略 5.协同市场与运营部门反馈一线客户声音，助力产品与服务迭代升级 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或相关经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与职业责任感

【岗位名称】 对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协同模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的健康、医疗与养老保障解决方案，并进行专业讲解与规划； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，依托线上与线下渠道提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门安排的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队成员协作联动，共同达成公司制定的个人与团队业绩指标。 【任职要求】 1. 具备国家承认的本科及以上学历； 2. 保持开放学习态度，具备较强的学习能力，逻辑清楚，善于归纳与反思； 3. 性格积极，服务意识强，能承受工作压力，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4. 有金融、公共单位、医疗健康等行业从业经历者优先考虑； 5. 年龄在25至***岁之间者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建活动、节日福利等

1、负责公司硬件产品、软件平台的销售。 2.、通过线上线下渠道收集客户项目信息，和外勤对接。（项目制KA发展方向）3、做好售前及产品续订的收尾工作。 任职要求： 1、本科以上学历,能够熟练应用计算机及办公自动化软件； 2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力； 3、需理科类或营销类专业。 4、工业品营销需要有长期积累的过程，公司以师徒制形式对员工进行培养，前期无强制销售任务，后期发展方向为项目制大客户经理，需要员工具备长期扎根一个行业的准备，且有赚钱意愿。（公司在职员工基本为十年以上的老员工，若短期过渡，请勿投递） 5、能熟练使用AI软件的优先考虑。 6.此岗位为销售岗非职能岗非运营岗。

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一、岗位职责： 1、熟悉公司产品，积极跟进客户，并能进行产品演示和组织谈判； 2、搜集、整理客户资料，建立客户档案； 3、负责拜访企业客户，根据客户业务及公司产品情况； 4、维持/扩展客户，总结客户关于产品的建议，并反馈给研发部门； 5、负责搜集公司产品行业资料； 6、负责合同签订、、回款。 二、任职资格： 1、沟通强、爱合作、擅协调、有良好的人际关系和团队精神； 2、有强烈的销售欲望，不满足于底薪，追求高签单高提成。 3、有能源、化工、煤碳行业销售经验及各户群体者优先。 三、福利待遇 1、周末双休； 2、法定节假日； 3、五险一金； 4、绩效奖金、项目奖金； 5、底薪+提成，适时调薪。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动战略客户深度合作，提升客户长期合作价值； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业人脉，落地执行大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场策略和业务发展提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通能力和抗压能力； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 4、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业资源； 6、氛围：互联网企业，90后、95后为主力的年轻团队，开放轻松的工作环境，务实高效协作。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休；法定节假日带薪休假 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周带薪培训（含考核）； 2、扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等； 5、定期更新实战工作技巧课程与方法论； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下课程，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等体系化内容； 7、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部提拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

本职工作：负责接待到店的新患者，并主动维护客户关系； 岗位目标： 1.高效完成各项既定任务； 2.持续提升个人收入水平； 岗位职责： 1.按时达成月度、季度及年度工作任务； 2.定期开展患者回访与关系维护； 3.具备良好的亲和力与沟通表达能力； 4.主动监督小组成员的工作执行进度； 5.定期组织流程模拟演练，持续优化流程，提升转化率； 6.承担带教新人的责任，做好传帮带； 7.积极引导患者进行口碑传播与推荐； 8.对当日手术患者进行电话回访，给予关怀问候； 9.每日下班前总结当天接诊情况并做好记录； 专业技能：熟练掌握咨询沟通话术； 素质要求：具备扎实的专业知识；与患者交流时使用标准普通话；具备较强的逻辑思维能力；心理素质过硬，应变能力突出；遇特殊情况能灵活应对、妥善处理； 福利待遇： 1.五险一金，节日福利，生日津贴，旅游假，工龄工资，带薪培训，身股分红，出境游，员工帮扶金、购房补助。 2.薪资构成：底薪4.8k-7.5k（半年评定后可上浮）+绩效提成+学历补助（职称补助）。 3.本单位实行单休制，所有假期3个月有效，工作日上班时间8:30-17:30，周末8:30-18:30。特殊时段另行通知，试用期薪资为转正薪资的80%。若能力突出，底薪可面议。

岗位职责 1，公司提供精准客户资源，销售无需自行开拓客户，无需外出拜访。 2，通过电话、微信等方式与客户沟通，了解客户需求，推动高意向客户达成合作，完成业绩指标。 3，持续跟进维护客户关系，促进潜在客户转化成交。 岗位要求 1，年龄22-50岁之间，具备销售经验者优先考虑。 2，踏实肯干，具备较强的抗压能力，拒绝短期投机、敷衍了事者投递。 3，表达流畅，口齿清晰，普通话标准。 福利待遇 1，底薪4000+业绩提成+业绩达标奖励+工龄工资，无加班！ 2，公司每月组织团建活动、聚餐，提升团队凝聚力 3，新员工享带薪培训，定期开展培训会议，助力快速提升能力 4，晋升机制透明高效，能力决定发展，不看资历和年限，月薪可实现跨越式增长 只要你有目标，渴望高收入，这里欢迎你的加入

【薪酬福利】： 纯无责底薪4000+提成+开发服务商奖励（500-1000） 五险一金；日常零食饮品供应；工龄奖金；节假日及生日福利；每月团队聚餐与团建活动 【工作内容】： 公司配备工作手机与笔记本电脑，提供稳定客户资源，通过电话及微信与C端客户沟通，促成合作。客户主要为自媒体引流导入的精准用户，意向度高，成交转化率高 【工作时间&休假】： 9:20—19:00，午休1.5小时；不强制加班，坚决不加班！ 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，另享婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期 【任职要求】： 年龄24-*****，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 语言表达清晰，沟通能力良好，三观端正、品行优良，有销售相关工作经验者优先考虑