
广告安装小工社保包住包吃1-2人月结
[强]师傅:25-45岁,工作态度好,技能佳,做事注重细节,服从安排
[强]主要业务:门店型广告比较多,从门头到室内广告物料,能接受外地出差,
[强]待遇:包工作餐,住有住宿,每月休4天,工资结构底薪+提成+奖金,包底工资:小工保底年薪6万,中工保底年薪8万,大工保底年薪10万(含公司及福利),试岗期5-7天,试用期1个月,任何一方不适合,按(保底工资—社保)*80%发放
长沙长沙县混凝土生产企业招杂工,主要负责清理皮带运输机机下面的积料,保证皮带运输机正常运行
4-6千/月
小工长期保险包住包吃1-2人月结劳务
长沙市长沙县混凝土生产企业招杂工,主要负责清理皮带运输机机下面的积料,保证皮带运输机正常运行。
幕墙安装小工挂铝板
长沙项目急需招聘专业铝板安装师傅四名及幕墙小工4名。要求年龄不超过52岁,工资通过实名制打卡可靠发放。只接受长期工作者,短工及技术不熟练者勿扰。招聘地点位于湖南省长沙市长沙县。
小工长期保险包住11-20人月结班组
中国核电站总招工一广东汕尾,惠东台山,湛江,福建漳州宁德,广西防城港,江苏连云港,浙江沧山,江苏连云港,山东威海烟台,甘肃酒泉,核电项目大量招聘小工辅助杂工,51岁以内
白班270每天,夜班300-360每天,加班另算
月薪8000-10000,包住,有大食堂吃饭
过年不回家的,留年奖5000-9000,18---55周岁以下,可做十年,有想挣钱的朋友联系我
湖南长沙长沙县长期招临时工数名,范围内,9600~10400一个月,缴社保、交通补助,现金
9.6千-1.04万/月
临时工包吃
长期招临时工数名,湖南省长沙市范围内,9600~10400一个月,缴社保、交通补助,现金结算,持证上岗|不缺活,包吃,与同事协作推进进度
其他施工管理
湖南省长沙市有实习生岗位需求,按要求填写施工记录,月薪9000到11700,提供工具、五险一金,现金结算。长期有活,按流程规范作业
长沙长沙县招广告安装需要1位安装师傅,装28平KT报.29号上午
300-400元/天
广告安装1-4天1-2人
长沙市长沙县招广告安装需要1位安装师傅,装28平KT报.29号上午
库管包住包吃餐补月结
找仓储数名,湖南省长沙市范围内,薪资面议,有餐补、包住,月结,服从安排,能长期做优先;自带常用工具,包吃,五险一金
小工1-2人日结个人自备工具技术好
成都市郫都区招小工。主要负责砌体墙面抹灰剔打,混凝土梁、柱保护层剔打露出钢筋。仅提供电锤,需自备手套、护目镜等劳保用品。
小工卷帘门
山西省吕梁市魏家滩招聘小工1人,工资150-200元。招聘卷闸门安装工,工资300-380元,需自带工具。按天计算工资,提供食宿。
30一小时充电宝打包+包吃住+可带手机
7-8千/月
包装工社保包住包吃11-20人月结其他恒温车间坐班
小时工30元/小时,300元/天,每周可预支500,
资全部结清。
长期综合月薪7200-8800。
要求:16-45周岁,身体健康手脚灵活,无需技术学
历。
包装、贴标签、外观检验,活轻松,不
岗位:产品组装、
用看显微镜。
上班:早8-晚20,中间休息2小时,上六休一,长白班坐
班为主。
福利:-日三餐免费,4-6人间宿舍,空调洗衣机独立卫
浴,水电平摊;部分岗位免体检包进。
星工场周结普工,不要体检
5-6千/月
普工夜班补贴餐补11-20人周结
周结
【招聘要求】:男女不限(两班倒)18—45岁身体健康服从工作安排。
【招聘岗位】普工:汽车零部件的摆放,削毛刺,,装箱,质检等。
【薪资待遇】白班17/小时+1/小时餐补,夜班17 /小时+1/小时餐补+1/小时夜班补贴。
【上班时间】(8.00—20.00)
工地学徒工贴砖长期1-2人月结600*1200
长沙市岳麓区招贴砖、工地学徒工。专做家装,学徒期间生活费100一天 ,学习3-6个月学出来转包工、打底40一个平方!吃苦耐劳能坚持的月工资基本在10000元长期有事做!师傅手里不缺装修的单。 要求年龄20岁到38岁之间,能吃苦,有责任心、能把师傅交代好的事情做好!目前正在组建贴砖的团队!还缺一个、只需要一名即可!(抖音、小红书、视频号:彭小松贴砖团队)里面可以看到我最近在做的工地视频更新.想学一门手艺,想要长期跟着我做的可以联系我!
临时工包吃
协助兼职18以上做事认真的。协助,物料整理等,工作轻松薪资福利:150/天,包工作餐时间:9:00-21:00
线上游戏代练 时薪35+ 一单一结
6-8千/月
游戏代练有提成20人以上完工结算全职兼职
年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由,不强制派单。2.接单没有时间限制,想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬,多劳多得,表现优秀者给予额外奖励。
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