
幕墙设计工程师
8000-13000元/月
幕墙设计经验不限本科
岗位职责:
1、参与公司光伏建筑一体化系列产品的研发工作;
2、负责产品配件供应链的开发及产品定型工作;
3、负责组织编制新产品设计图集、安装手册及内部培训资料;
4、牵头开展新产品样板工程的搭建及相关测试任务;
5、协助完成新产品相关知识产权的整理与申报;
6、协同市场部完成宣传视频、宣传图册及展会展架设计等工作;
7、配合销售团队对接客户,进行产品讲解及现场勘查支持;
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上设计院或幕墙企业幕墙设计或施工经验;
2. 可独立承担幕墙项目的方案设计、施工图绘制、加工详图深化及材料清单编制;
3. 熟悉工程项目从启动至竣工各环节的流程与要求;
4. 熟练操作AutoCAD、幕墙专业软件、SolidWorks、Sketchup等设计工具;
5. 具备成本预决算能力或施工管理经验者优先考虑;
磁瓦产品技术工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科新品导入(NPI)材料制备工艺改良无机非金属材料陶瓷玻璃材料
岗位职责:
1. 负责生产车间的质量监督与管理工作;
2. 负责生产工艺文件的编制及日常管理;
3. 负责生产流程中的过程管控及异常问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、理化类相关专业,具备材料行业实习或工作经历者优先;
2. 熟悉材料基本性能、检测手段及质量管理体系者优先考虑;
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神;
4. 能够适应制造业现场工作环境,具备一定抗压能力。
岗位福利:
1. 五险一金,提供工作餐(或餐补),免费住宿安排,年度健康体检,节日慰问福利;
2. 设立项目激励奖金,月度与年度优秀员工奖励机制。
铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。
熟悉压铸工艺流程,了解铝合金特性,掌握模具基本结构。
具备5年以上压铸工作经验,有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。
辊压资深工程师
1.6-2.6万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专冲压工艺CAD模具设计与改进技术难题解决
岗位内容:
1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进;
2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析,并提交相应技术报告;
3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理;
4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈,配合处理各类生产与技术问题。
任职要求:
1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历;
2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作;
3. 熟悉常用办公软件,并具备熟练应用能力;
4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责:
1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作
2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数
3、严格执行车间5S管理及安全规范要求
4、完成上级部门安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等)
3、可适应倒班工作制,具备较强执行力
待遇:
1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元)
2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利
3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。
(储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
锅炉研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉设计锅炉制造工业锅炉SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能验证等,并结合测试数据与分析结果,提出创新性技术方案,解决研发过程中的关键技术难题。
2、负责产品品质提升、结构优化、降本增效及后续维护工作;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通灵活,应变力强,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图工具;
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域相关经验者优先)
3. 熟练掌握UG、Citia等三维建模工具,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模能力
4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及防腐处理工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案
2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具开发、生产制造团队紧密协作,保障设计的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能够应对项目时间紧张的挑战,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,不断提升专业技术水平
合肥肥西县招建筑木工,年龄 55 周岁以下,点工现场杂活。290元/天,9小时。
290元/天
建筑木工
合肥市肥西县招建筑木工,年龄 55 周岁以下,点工现场杂活。290元/天,9小时。
合肥肥西县丹霞路290号保利和悦云锦2期要带两个小圆几,一个斗柜,有去的师傅联系
家具安装
合肥市肥西县丹霞路290号保利和悦云锦2期要带两个小圆几,一个斗柜,有去的师傅联系
长白班/45内/叉车工/高工时+6000+五险一金
5000-6000元/月
叉车工包吃五险一金3-5人月结专业师傅上夜班恒温车间持证
【企业优势】入职购五险一金;免费中餐、各类节庆福利齐全,加班有餐补加班费,13月薪。
,20-45岁,具有叉车实操经验2-3年,会四角定位(技能水平过硬,年龄可适当放宽)
【上班时间】8:00-17:30,忙时需要加班,旺季两班倒,要能配合。
【岗位薪资】基本工资4200元+绩效,平均综合工资5000-6000元/月。
门窗幕墙设计师
5000-6000元/月
幕墙设计师长期1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核AutoCAD门窗设计/施工经验
会cad绘图、熟练使用门窗cc或长风软件,门窗算料、开制作单,性格开朗
门窗幕墙设计师
5000-6000元/月
幕墙设计师长期1-3年学历不限施工下料图纸绘制/审核AutoCAD门窗设计/施工经验
会cad绘图、熟练使用门窗cc或长风软件,门窗算料、开制作单,性格开朗
幕墙工程师
1-1.1万元/月
幕墙设计师长期5-10年学历不限施工下料图纸绘制/审核玻璃肋金属钢结构铝横梁
优化图纸 现场计划 材料分项 技术指导
门窗幕墙设计师
8000-11000元/月
幕墙设计师长期5-10年大专图纸绘制/审核AutoCAD
工作内容:建筑外立面深化设计-门窗、幕墙、保温涂料等二次深化设计,以及公司安排的其他工作。
岗位要求:三观正,乐观,抗压能力强,总结能力强,认真负责,吃苦耐劳,积极主动,有上进心,有团队协作精神。
岗位经验:本岗位需相关设计经验三年以上,可独立完成相关工作。
合肥蜀山区合肥市蜀山区招4-5人厂房木模点工点包工
9000-10000元/月
建筑木工木模综合承包3-6个月3-5人自备工具二把刀勿扰专业师傅
合肥市蜀山区招4-5人厂房木工点工点包工
污水处理厂负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专污水处理能源/环保/化工经验环保中级职称有生产管理经验给排水中级职称
岗位职责:
1、确保各工艺环节稳定运行,出水水质达到规定标准;
2、编制每月值班计划,保障污水处理效果持续达标;
3、定期开展生产运行操作类培训活动;
4、对运行数据进行基础性分析,为厂长实施节能降耗方案提供依据;
5、统筹厂区卫生区域划分,并对任务执行情况进行监督考核;
6、按月完成操作人员绩效评估工作;
7、每日现场巡查不少于4次,发现问题立即协调解决;
8、依据化验结果及时调整和优化工艺运行参数;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、环境工程、化学工程、给排水等相关专业大专及以上学历
2、具备3年以上市政污水处理项目工作经验
3、了解国家相关法规政策,掌握市政及工业废水处理工艺原理,熟练掌握污水处理厂运营管理流程,熟悉各类处理设备的结构与性能;
4、具备较强的独立事务处理能力及文字表达能力;
5、持有安全类资格证书;
6、具有环保或给排水专业中级职称
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向行政管理方向年休假年终奖包住
主要职责:
1,负责内部操作流程的监督与核查
2,落实部门6S、安全及设备管理工作
3,跟踪并分析内外部生产协作情况
4,跟进生产计划执行进度
5,熟练使用MES系统
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,具有较强的自我驱动力;
2、了解CAD基本操作,熟练掌握常用办公软件;
3、有生产制造类企业工作经历者优先。
塑胶部门主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验注塑 机械手成型工艺经验汽车经验
1.具备扎实的现场管理背景,熟练掌握注塑成型工艺及设备调试,拥有基础的机台与模具维修能力,了解塑胶模具结构及机械手运行原理,有管理80台机以上规模车间的实际经验;熟悉多种工程塑料的物性特征,尤其在防火材料应用方面经验丰富。
2.拥有8年以上注塑生产管理经历,对生产运作体系具有深入理解。具备出色的品质控制、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力,善于分析并有效解决生产过程中各类问题。
3.全面主导注塑车间的日常运营,包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量提升。具备较强的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力。熟练推行7S现场管理,对ISO管理体系有一定认知。
4.熟知本行业产品质量要求及相关生产标准,掌握产品技术特性及完整生产工艺流程。
5.有汽车保险杠模具项目经验,精通2800T及以上大型注塑机的调机操作与工艺把控。
注塑生产主管(汽车)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理IATF16949
岗位职责:
1. 制定并执行公司生产目标,全面负责生产部门的日常运作,保障生产任务在高效、安全、低成本的前提下顺利完成,达成质量、交付与成本控制的核心考核指标。
2. 生产计划与调度:统筹车间生产排程与资源调配,确保月度及年度生产目标如期实现。
3. 现场与过程管理:组织落实生产现场运行管理,监督工艺规范执行,持续提升生产效率与产品品质。
4. 体系建设与安全:搭建并维护安全生产管理体系,推进6S管理实施,保障作业环境安全合规。
5. 成本与团队控制:优化生产成本结构,主导生产团队的人才培养、人员配置及绩效评估工作。
6. 协调沟通:牵头生产部门内外部协作,快速识别并处理各类生产异常问题。
岗位要求
1. 教育背景:本科及以上学历,高分子材料、机械工程、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 行业经验:具备8年以上汽车内外饰塑料件领域工作经验,其中至少5年注塑车间管理经历,熟悉汽车行业规范及主机厂配套要求。
3. 专业技能:掌握注塑成型全流程技术(含模具、材料、设备),熟练运用精益生产、TPM、5S等管理工具,具备较强的数据分析与成本管控能力。
4. 管理能力:具备优秀的领导才能、决策判断和战略规划能力,能统筹大型生产团队及多条生产线运营,有主导实施重大生产改善项目的成功案例。
5. 质量体系:深入理解IATF 16949质量管理体系及其核心工具(如APQP、FMEA、SPC)的实际应用,具备应对客户审核的实战经验。
6. 个人素质:具备出色的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题解决能力,结果导向,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
产品工程师/汽车零配件
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限大专结构设计工艺设计装配工艺焊接工艺钣金工艺AutoCADUGNXCAXA
1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出;
2、协同客户完成产品图纸的设计及评审工作,明确产品的特殊特性要求;
3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认与会签流程;
4、负责子零件图纸的绘制、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书;
5、制定产品包装方案,并推动客户审核与批准(具备此项能力者优先);
6、对产品失效模式开展分析,并推动改进措施落地;
7、编制产品BOM清单,并准确录入至管理系统;
8、对图纸进行系统化分类与归档管理;
9、主导产品变更流程,包括变更发起、验证实施及文件归档;
10、按要求执行项目经理安排的APQP各项工作,按时提交各阶段文件;
11、定期向上级反馈项目进展及工作中遇到的问题,高效完成交办任务。
化工生产设备/机电设备/公辅工程/
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专化工设备/反应釜有设备管理经验只上白班五险AutoCAD电工证焊工证特种设备安全管理员证能源/环保/化工设备经验
1.电器仪表管理:负责化工厂生产设备安装管理、电气设备及仪表的安装、调试与验收,确保安装质量符合安全和工艺要求。
2.设备运维管理:对化工生产设备的电气控制系统、仪表、泵、阀门等机电设备进行日常运行监控和维护。
3.故障排查与修复:快速定位电气或仪表故障,制定维修方案,确保生产设备稳定运行。
4.安全与规范执行:严格遵守化工行业电气安全规范,参与安全巡检和隐患排查,防止设备事故。
5.技术文档管理:建立和维护设备台账、维修记录、仪表校准记录等技术档案。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关专业优先。
2.具备2年以上机电、电气相关工作经验者优先。
3.持电工上岗证、电工操作证、焊工证等相关证书者优先。
4.能快速排查机械/电气系统问题(如异响、漏油、电路故障等)。
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效调动员工积极性。
栏目概述
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