【清远英德市】电工大工39元/小时，要证，钳工大工37元/小时，做包装设备，包住不包吃，工期半个月，可以电话面试

招聘行车跟班电工。岗位要求：从事炼钢厂修行车工作3年以上，熟悉行车电路维修与维护，必须有修冶金吊经验。薪资待遇：月薪11000元，缴纳五险，提供宿舍楼（含独立卫生间、洗澡间、热水器、空调），食堂伙食良好。

深圳市龙华区招家庭维修全职水电师傅

岗位职责： 1.在资深师傅指导下，学习设备及零配件的维修，掌握专业技术； 2.协助师傅完成日常工作任务，包括日常整理、工具维护等； 3.需根据工作安排，驾驶车辆进行物资运输、配送等工作，确保安全、准时送达； 4.做好车辆日常检查、清洁与简单维护，及时反馈车辆异常情况； 5.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械、汽修等相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，熟悉本地交通路况，安全意识强； 3.年龄18-35周岁，身体健康，能适应短期出差、加班，具有完全民事行为能力和劳动能力，遵纪守法、品行端正、个人信用记录良好的人员； 4.具备较强的学习能力、执行力和团队协作精神，工作踏实认真； 5.对机械维修行业有浓厚兴趣，有志于长期发展。 工作时间： 1.正常工作时间：每周一至周六，周日休息。 早8:00-11:30，下午13:00-17:30 2.法定假日正常休假，调休日跟据公司实际情况安排。 工作待遇： 1.薪资：底薪+绩效+各类补贴，月综合收入5-7K； 2.完善的福利保障：入职即购买社保，享受法定假期； 3.工作氛围融洽，助力员工不断提升专业技能； 4.其他福利：提供伙食补贴、年度体检、节日福利等。

佛山三水招水电,给排水

广州市黄埔区招水电

岗位职责： 1、模具的日常维护保养、线上线下维修； 2、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产； 3、参与模具结构和工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和产品质量； 4、参与模具易损件备品备件的建立和管控； 5、完成上级指派的其它工作。 岗位要求： 1.有3年以上汽车钢板模（PRG)、铸件模维修经验。 2.熟练使用天车、氩弧焊、压机、磨床等模具维修相关的设备使用。 3.接受两班倒,吃苦耐劳，服从管理，有上进心和良好的沟通能力及团队合作精神。

企石地区招聘师傅帮忙一天。

招聘电工一名，工作地点位于荔城大道某中学，要求持有电工证，年龄在30至55岁之间，每月休息8天。有意者可电话联系。

清远地区招聘两人，有意者可报名。

**薪资实打实** 纯小时工 19 元 / 小时，工时充足 每月 15 号准时发薪，银行打卡，不拖欠 做满 7 天可借支，每周能预支生活费 综合月薪 5700-7000元，加班越多工资越高 **包吃包住** 免费提供住宿，6-8 人间，空调热水 WiFi 齐全 厂内食堂就餐，包吃 拎包就能入住，不用自己额外花钱 **工作轻松易上手** 大型电子厂，生产线路板 岗位有组装、检测、打包，都是简单手工活 不用经验，进厂有人带，半天就能上手 两班倒，坐班站班都有，独立工位 **入职要求** 身体健康，能适应倒班 具备基础读写能力 无不良记录，服从车间管理 体检合格即可上岗，满 3 个月报销 **应聘须知** 地址：清远市清城区龙塘镇 带本人身份证原件和复印件、一寸照片 全天可面试，当天安排入职 工期 3 个月，可长期做

清远市连州市招工地小工/杂工、外墙漆/真石漆、抹灰

**工资直接算** 19 元 / 小时，每月 15 号准时发上月工资，不压不拖 每月工时 260 左右，综合收入 5700-7000元，多劳多得 做满 7 天可借支 300 元，每周可预支生活费 餐补 480 元 / 月，直接算进工资里 **吃住不用愁** 厂内食堂吃饭，菜式多样 宿舍 6-8 人间，独立阳台卫生间，24 小时热水 空调宿舍、空调车间，夏天不遭罪 厂区有小卖部、篮球场、健身房，生活方便 **干活很简单** 主要做线路板的组装、检测、打包，独立工位 半自动流水线，不用一直赶产量 上手简单，有人带教，不用经验也能做 两班倒，月休 2 天，订单常年稳定 **入职要求** 身体健康，能接受两班倒 初中以上学历，认识 26 个英文字母 无纹身、无案底，服从管理 ，， **面试安排** 地址：清远市清城区龙塘镇嘉福工业园 带本人身份证原件即可，全天可接待 当天面试，当天安排住宿

清远城区｜雨棚钢结构搭建 大师傅焊工：350/天｜ 包中午饭，住宿自理 工期约25天 上班：7:30‑11:30，14:30‑18:30 ️焊工必备：有效电焊证高空作业证，双证！ ️场内规定：干活期间不能带手机进场 服从管理，无恐高，有实操经验优先

我司是一家专营宠物用品食品的生产型工厂，需要招聘一名能设备维修，懂基础电力维修人员，负责产线维修保养工作！

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及应急抢修 3. 配合完成新设备安装调试、线路改造及技术升级项目 4. 严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，落实停电验电挂牌制度 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效高低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.工作认真负责，具备较强动手能力与独立处理故障的能力 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及夜间应急响应 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

电仪电工维修维护： 职位描述 1、负责电仪专业日常维修、抢修、大修，高效率、高质量完成工作任务，保证生产顺利进行； 2、熟练掌握电气电工、仪表工作原理的构造和性能； 3、执行检维修制度，落实工完、料净、场地清的现场管理要求；完成自己分管区域内6S工作清理； 4、按要求完成安全作业票签署，现场作业环境确认，杜绝三违冒险作业； 5、根据维修作业票制度，完成维修作业工单的签署和上报； 6、负责维修任务完成情况反馈，如实、规范填写维修记录单； 7、积极参加公司、部门组织的各类培训和活动，加强业务技能提升，完成各类技能考核。 8、完成部门和科室安排的其它工作。 任职要求 1、有仪表检修经验、有化工厂电工工作经验、具有2年及以上相关工作经验； 2、具备低压电工作业证； 3、良好的语言表达能力； 4、动手能力、工作责任心强；团队协作意识强。

熟悉电机控制、施耐德变频器，plc自动化控制。会柴油机维修液压维修更好

岗位职责：负责设备日常维修、检修、保养，电路/机械故障排查维修，保障设备正常运行。 任职要求：30-45岁，，大专以上学历，机电、机械相关专业；持有电工证，懂机电维修；动手能力强，会开铲车叉车优先。

免体检，不挑人！！[][][]清远汽配厂大量招聘临时工[烟花][烟花]薪资待遇：[太阳][太阳]白班19元/小时[爱心][月亮][月亮]晚班20元/小时[爱心]月收入5000左右工作内容:焊接工等的工作，做事轻松、简单易学【公司福利】：包吃工作餐，公寓式宿舍标准4人间，有空调，热水器，水电费平摊。有外宿补贴300元/月【年龄要求】：18-46岁入职上班满7天可借支，工期30天-长期。不用体检，当天可安排宿舍，宿舍饭堂离车间十几米，非常方便。入职即免费停车！！管理也不严格，车间可以带手机。车间外有专用抽烟区 ，上2小时  休息10分钟     注意：面试不能穿拖鞋和短裤  ，不要案底人员。小纹身可以。报名电话：（同步）

清远市佛冈县招水电，开槽/切割

去阳山安装一个充电桩，100元，安装时间最多两个小时

找长期的水电大工，360-380一天，一天9.5个小时，工作稳定，长期有活，能跟着项目走，包住，不包吃 要求会看图

清远市清城区招，主要做通信网线放线爬电杆。

清远市英德市招水电

清远市佛冈县招水电

清远市英德市招水电

清远市英德市招装修木工、水电

招聘信息，招熟手烧焊师傅多名，板金设计，2名（懂电脑设计优先）有意联系，待遇详谈电话号码

岗位要求： 1、20-40岁，高中/中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、建筑水电等相关专业优先；须持有有效低压/高压电工证，具备特种设备电气维修经验者优先。 2、3年以上工厂水电/电气维修实操经验，有化妆品、食品等洁净车间相关维护经验者优先。 3、精通工厂220V/380V供电系统、配电房设备的日常巡检与故障处理；熟练掌握车间照明、动力线路、给排水及净化空调系统的安装、调试与维修；了解设备的电气原理，能独立排查常见电气故障。 4、责任心强，细心严谨，具备良好的沟通协调能力与突发问题应急处理能力；服从管理安排，能适应车间加班、值班及临时抢修工作。 职责内容： 1、负责工厂220V/380V供电系统、配电房设备的日常巡检、维护保养与故障抢修，保障生产供电稳定。 2、负责车间照明、动力线路、给排水及空调/净化系统的安装、调试与维修，确保GMP车间环境达标。 3、按规范填写巡检、维修、保养记录，建立设备电气台账，落实安全用电管理制度。 4、配合外部供应商完成大型设备电气部分的检修、年检，执行领导安排的其他临时电气工作。 福利待遇： 1、食宿免费：包工作日四餐，补贴水电费；宿舍有电梯、WIFI、空调、热水器、洗烘一体洗衣机；园区有餐厅、超市、售货机、篮球场等文体设施；外宿补贴：150元/月。 2、学历提升：公司与高校合作，在职员工可边工作边学习，满三年拿全日制大专学历，公司提供补贴。 3、社会保障：购买社保五险。 4、节日与生活福利：节日、生日发放礼品/礼金；每月生日会；定期团建、旅游；法定节假日正常放假，春节享返乡补贴；免费培训、免费体检。 5、企业文化：创办集团内刊，投稿采用有稿费；定期举办技能、演讲、歌唱、篮球、拔河等比赛，奖品丰富。 6、晋升通道：正式员工→初/中/高级技工→技术员/班组长→工程师/主管→经理/总监。 7、工龄奖：每满半年加50元/月，3年封顶。 8、发薪准时：每月20号，准时发放上月工资。