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招聘 因工作需要，招聘厂区工作人员数名；年龄55周岁以下，52 周岁以下，身体健康，服从岗位安排，每年发放三大节福利，年终红包，具体岗位如下： 1.监护人员：月工资3200元，需6名； 2.卸煤队清理工：月工资3500元，需10名； 3.摘钩辅助工，主要负责火车之间挂钩脱钩工作，月工资3800元，需2名； 4.复钩辅助工，主要负责火车挂钩扶正工作，每日交接班时打扫负二层卫生，月工资3800元，需2名 备注：各岗位每日需打扫各自需负责的卫生区域 工资待遇要求：1.满工作1周为试用期，，； 2.需住宿者公司可安排住宿及吃饭； 3.辞职需提前15日提交辞职申请； 地址：庐阳区杏花村街道砀山路17号皖能合肥发电有限公司 5月6日当天需十二人应聘面试，

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岗位职责: 1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化，全面主导技术问题的分析与解决，确保产品性能符合客户标准。 2. 统筹研发项目规划与进度管理，合理配置资源，推进技术成果落地，承担部门日常管理工作。 3. 针对产品异常（如良率波动、制程异常、客户反馈等问题），从研发与工艺角度提出改进方案；协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持，保障产品质量稳定达标。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验； 3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上，担任工程师职务满5年，有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历； 4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性，掌握熔射工艺全流程，了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。

岗位职责： 1. 负责合肥城市运营车辆的整体运营管理； 2. 确保实现车辆出租率、续租率、回款率及成本管控等核心指标； 3. 监督司机按时缴纳租金，实时跟踪租金缴纳状态，防止欠缴或倒挂现象发生； 4. 及时采集并整理市场动态信息，推进司机招募等相关工作落实； 5. 承担所在城市日常运营管理事务的统筹与执行； 6. 保障城市内车辆资产安全，妥善处理运营车辆各类异常情况（如故障、保险、售后、法律诉讼等）； 7. 维护公司在本地行业的口碑形象，应对突发事件（包括投诉、工伤、合同争议、事故理赔等），确保公司声誉不受影响； 8. 对接并维护小桔平台相关业务往来，保持与平台管理方的良好协作关系； 9. 统筹负责城市公司车辆的维修、保养及日常维保工作； 10. 完成运营总监安排的其他工作任务。 岗位资格要求： 1. 具备3年以上汽车相关领域企业管理经验，其中至少2年从事网约车行业管理工作； 2. 知识面广泛，知识结构完整，拥有丰富的行业积累和管理实践经历； 3. 综合素质突出，能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识，具备优秀的判断决策能力以及计划与执行能力； 4. 具备良好的团队合作意识，性格亲和，有较强的独立作业能力和对外沟通协调能力。

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