18元/小时+包住不包吃，发饭卡先吃 ————————————————— 招聘详情：长白班，全坐班，男女不限，年龄16～50周岁，包住。6人间空调宿舍/独立卫生间/热水器齐全，企业主要生产电子烟，组装/包装等岗位随机分配，空调车间，独立岗位，坐班作业，做事自由轻松，不用体检，工期到2月11号，也可以长期做。 学生工寒假社会工大量招聘

龙华富士康科招聘小时工25-28/小时，月入7000-8500元，每周可以预支500元，也可以三天下班后每天日结150元，长期，短期都可以。招聘岗位：质检，打包，组装，QC，维修，SMT，测试，仓库等岗位，上班轻松 正式工试用期2600底薪，满三个月 后2950底薪综合工资6000-7500元+ 正式工小时工自己选择 福利好+底薪2600元+ 公司做电子通信产品，手机电脑产品。18—44.9岁，男女不限，普通工衣坐班，加班多，上班轻松。 底薪2600元（3个月转正后底薪2950元），加班按劳动法计算，夜班补贴+产能补贴+岗位津贴+五险一金+年底双薪月综合工6000-7500元左右，满三个月后综合工资7000-8000元左右 提供吃住，，每月10号发薪 当天刷系统+当天面试+当天分宿舍

沙三电子纯日结夜班，男女不限，18-35 岁， 19 元， 下班 2 小时 结清工资，至少做一天，也可以做到工厂放假，晚上 21 点 10 分集合 直接上班

主要是洗化妆瓶子 20元一小时，一天8~10小时，日结，不包吃住， 60岁左右都可以 可长期 可短期

1.【岗位职责】 电子产品组装,，包装，插件，品质，测试，物料等，无需经验，有老员工带。 2.【职位要求】 男女不限，16-40岁 持本人二代身份证 身体健康，大面积纹身可报备 稳重踏实，能长期工作者优先 3.【工作时间】 两班倒： 。 4【薪资福利】 临时工：20-30元/小时，综合收入6000-7800 正式工：6000-8000，底薪2520元，加班费额外计算（技能补贴500元/月，全勤奖300元/月，工龄奖最高500元/月） 管吃住，空调宿舍，三餐免费 可预支500-1000元/月 五险金齐全，年终奖8000-10000元 工作时间:面议

【企业优势】 坐班两班倒，流水线作业 【电子厂普工】 薪资：26块/时， 工作岗位：坐班，普通车间(有空调) 产品：数据线，各种线束等电子产品

【公司简介】主要生产无线通讯设备等网络周边产品！ 做事简单轻松，员工稳定性强！空调车间，空调宿舍，环境好 【生活标准】纯包吃住 每周可预支300～500元 年龄要求18岁-46岁男女不限

福永： 注塑部 领班1人（熟手3年以上） QC1人（2年以上） 普工4人（熟手优先） 有意者私信 可春节后上班 地址：深圳宝安福永 联系电话（）

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

华为顶级供应商，厂区招留年工人，25元/小时，包吃住，不体检，不查案底，18~48周岁，男女不限。 每月工时高，不会低于300个小时。每周工厂都会发50~200元现金奖励。 留年月综合收入8000~10000元。

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招聘：月嫂薪资：4000-8000职位详情：1、负责新生儿的日常护理和喂养工作。2、监测新生儿的健康情况，及时发现并上报异常情况。3、保持新生儿的居住环境清洁卫生，确保安全无隐患。有育婴师证书，有爱心，有耐心，为人和善。李女士

招聘：产康师薪资：4000-7000职位详情：1、要求有1-3年的工作经验，对该行业有兴趣优先；2、主要负责宝产后康复调理，要求有责任心；3、薪酬结构：底薪+绩效+手工4、月休4天、公司提供中餐，节假日福利、团建。

单5:龙岗，120平，3大2小，大宝9岁，小宝目前2个月+要求阿姨和宝妈同一个房间（阿姨有独立床），后期宝宝有独立房间居住。要求会煮饭做家务，以及能熬夜，阿姨有爱心有耐心，带宝宝一定要有小月龄经验，会骑电动车需要送大宝上学，9800休四

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服装开发助理的工作内容： 1. 负责亚马逊平台服装类产品的市场分析与调研工作，协助完成产品开发方向的可行性评估及市场策略制定 2. 跟进产品供应链全流程，包括供应商考察与筛选、备货安排及生产进度跟踪等环节 3. 整理产品核心卖点文案，制作图片拍摄需求文档，配合视觉呈现规划 4. 负责产品上架后的日常维护，以及广告投放相关运营支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，可从零基础开始培养 2. 具备良好的审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通表达清晰，能够与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 思维活跃，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压能力佳，能够在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人真诚，具备良好的团队协作意识与适应能力 福利待遇： 1. 五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪考核机会，表现优异者可获得薪资提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入；针对不同成长阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度、季度及年度评优奖项，助力优秀人才脱颖而出 6. 带薪年假：服务满规定期限后享相应天数带薪年休假；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游活动 7. 节日福利：在法定节日或重要节点为员工准备节日礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或发放生日礼物等形式多样的庆祝福利 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣俱乐部运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行

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