
预留20人以上月结
编外教师1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;2.具有良好的职业道德和品行,热爱技工教育事业,恪守教师职业道德规范,无违法犯罪记录;3.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)相关要求,能适应岗位教学、实训等工作需要;4.具备报考岗位要求的学历、专业、技能及其他相关条件(具体详见附件1);5.年龄、资格证书等相关要求以岗位表明确规定为准。为满足学院教育教学发展需要,优化师资队伍结构,提升教育教学质量,从事教育教学相关工作薪资福利:1.薪酬待遇:按协议规定核发职务工资、薪级工资、绩效工资,薪酬标准参照学院编外教师薪酬管理相关规定执行;2.社会保障:依法缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);3.发展保障:享有外出培训、学历深造、岗位晋升、职称评定等相关权利;4.生活保障:学院设有教工食堂,提供教师周转房(可拎包入住),保障教师基本生活需求;5.工资计发:新聘人员从正式上岗之日起计发工资。招工人数:44名1.本次招聘不收取任何报名、考试,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。2.考生应保持报名时预留的联系电话畅通,以便接收招聘相关通知,因电话无法接通或不及时回复造成的后果,由考生本人承担。3.本公告未尽事宜,由宁都技师学院编外教师招聘专班研究决定,最终解释权归宁都技师学院所有。
预留20人以上月结
编外教师1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;2.具有良好的职业道德和品行,热爱技工教育事业,恪守教师职业道德规范,无违法犯罪记录;3.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)相关要求,能适应岗位教学、实训等工作需要;4.具备报考岗位要求的学历、专业、技能及其他相关条件(具体详见附件1);5.年龄、资格证书等相关要求以岗位表明确规定为准。为满足学院教育教学发展需要,优化师资队伍结构,提升教育教学质量,从事教育教学相关工作薪资福利:1.薪酬待遇:按协议规定核发职务工资、薪级工资、绩效工资,薪酬标准参照学院编外教师薪酬管理相关规定执行;2.社会保障:依法缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);3.发展保障:享有外出培训、学历深造、岗位晋升、职称评定等相关权利;4.生活保障:学院设有教工食堂,提供教师周转房(可拎包入住),保障教师基本生活需求;5.工资计发:新聘人员从正式上岗之日起计发工资。招工人数:44名1.本次招聘不收取任何报名、考试,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。2.考生应保持报名时预留的联系电话畅通,以便接收招聘相关通知,因电话无法接通或不及时回复造成的后果,由考生本人承担。3.本公告未尽事宜,由宁都技师学院编外教师招聘专班研究决定,最终解释权归宁都技师学院所有。
预留20人以上
编外教师
(一)基本报考条件:1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;2.具有良好的职业道德和品行,热爱技工教育事业,恪守教师职业道德规范,无违法犯罪记录;3.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)相关要求,能适应岗位教学、实训等工作需要;4.具备报考岗位要求的学历、专业、技能及其他相关条件(具体详见附件1);5.年龄、资格证书等相关要求以岗位表明确规定为准。(二)不得报考情形:1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.被开除中国党籍或被开除公职的人员;3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员;4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;6.现役军人;7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。满足学院教育教学发展需要,优化师资队伍结构,提升教育教学质量
薪资福利:(1)薪酬待遇:按协议规定核发职务工资、薪级工资、绩效工资,薪酬标准参照学院编外教师薪酬管理相关规定执行;(2)社会保障:依法缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);(3)发展保障:享有外出培训、学历深造、岗位晋升、职称评定等相关权利;(4)生活保障:学院设有教工食堂,提供教师周转房(可拎包入住),保障教师基本生活需求。
招工人数:44名
1.本次招聘不收取任何报名、考试,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。2.考生应保持报名时预留的联系电话畅通,以便接收招聘相关通知,因电话无法接通或不及时**复造成的后果,由考生本人承担。3.本公告未尽事宜,由宁都技师学院编外教师招聘专班研究决定,最终解释权归宁都技师学院所有。
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赣州宁都县有无经验都可以,招无人机挂钩小工,160一天,包吃住
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