主要运营抖音等主流短视频账号 做图文推广品牌宣传

【岗位职责】 1、负责品牌在新媒体平台（如公众号、视频号、小红书、微博等）的内容规划、文案撰写、内容发布、账号管理及数据复盘，保障内容品质与用户互动成效； 2、监测并解读各平台运营数据，按时输出分析报告，并持续优化内容方向与运营方案，增强平台可见度与转化表现； 3、结合品牌风格与流行趋势，产出符合目标人群兴趣的原创内容，覆盖时尚动态、商品推广、营销活动等多个维度； 4、统筹明星合作事宜，进行达人评估与对接，把控合作脚本质量，跟进推广执行并完成效果总结； 5、承担品牌及产品相关传播文案的创意构思与文字输出，涵盖品牌自有媒体内容、广告宣传、软文、新闻通稿等内容的撰写与投放； 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备服装行业背景者优先考虑； 2、拥有1年以上时尚类目下小红书、微信公众号、微博等社交平台运营经历，熟悉内容策划与推广运作模式； 3、具备较强的文案创作与稿件编辑能力，沟通顺畅，富有创意意识和协作精神； 4、热衷社交媒体，乐于参与网络互动，熟悉新媒体传播逻辑与日常操作方式；

1.配合运营进行视频的上传与发布 2.维护账号活跃度，提升用户粘性； 3.协助完成短视频相关的其他运营支持工作。 4.认真踏实有责任心

1、完成有效客资量积累：根据部门业务发展的需要，通过新媒体平台的运营，提供有效客户信息（有效信息包含：性别、年龄、疾病症状、平台私信聊天截图）给客服团队，并成功转化为私域用户 2、提升资源转化率：根据成交用户画像，调整运营素材，提升挂号转化率 3、挖掘用户需求，收集用户反馈、分析用户行为及需求，即时掌握当下热点话题； 4、分析帐号数据并及时反馈并调整优化推广方案。 5、根据个人的运营能力，负责20部以上的工作手机

负责早教托育机构的线上运营工作，包括日常视频拍摄、平台内容发布，以及直播展示园所动态与活动场景。 有意向者欢迎预约面谈。

岗位职责: 1.负责社交媒体平台的内容规划、视频拍摄、后期剪辑及内容上线； 2.定期开展账号数据复盘，根据分析结果优化内容方向与发布节奏； 3.协同团队研究社交平台运营机制，提高用户参与度与粉丝增长效率； 4.维护社交媒体账号日常运营，包括评论管理、互动回应及内容更新。 任职要求： 1.具备扎实的内容产出能力，可独立完成选题策划、影像拍摄与剪辑处理； 2.了解主流社交平台的传播特点与用户偏好，能敏锐捕捉热点趋势； 3.拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现优化内容运营方案； 4.具备优秀的协作意识与沟通技巧，能够在团队中高效配合； 5.热爱社交平台运营工作，积极面对挑战，持续推动自我与团队成长。

工作职责 1、主导短视频矩阵账号的从零搭建与全流程运营； 2、负责短视频内容的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，结合平台热点、流行趋势和产品特性进行内容创作与推广； 3、对账号的播放数据、粉丝增长、用户互动及转化效果等核心指标负责； 4、持续迭代优化运营方法论，总结可复用的短视频运营模式，提升整体运营效能； 5、制定并落地短视频平台的投流计划，优化投放策略，提升投放回报率与销售转化； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上抖音平台运营实战经验； 2、精通抖音、视频号等短视频平台的运作机制，热爱短视频内容创作，有成功案例者优先考虑； 3、擅长运用镜头语言表达创意，具备扎实的文字功底与画面呈现能力； 4、掌握短视频广告投放流程（如抖加、千川等），能独立完成投放数据分析、效果评估及策略调整； 5、具备良好的沟通协作能力，思维敏捷，富有创新意识，抗压性强，自我驱动； 6、熟练操作PR、AE等视频剪辑与制作工具。 注：请随简历提交个人过往作品或作品链接。 公司介绍:www.huanpower.com

岗位职责： 1.负责新媒体平台账号的日常内容编辑，包括品牌宣传类文案的撰写与发布等工作； 2.跟踪新媒体平台热点动态，对热门内容进行整合与再创作； 3.进行账号的日常运营与维护，提升内容曝光率及账号粉丝关注度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专学历，具备良好文字表达能力，善于捕捉热点话题，有经验者薪资可议； 2.汉语言文学、市场营销、广告学、新闻学、中文、新媒体等相关专业优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，热爱新媒体领域工作； 公司提供午餐晚餐、租房补贴/交通补贴、节日红包等福利，单休（法定节假日正常休息），工作时间9:00-18:00（中午休息两小时）

岗位说明： 公众号编辑是公司品牌内容传播的核心执行岗位，承担官方微信公众号的选题规划、文案创作、日常运维及用户互动工作，致力于构建兼具专业深度与情感共鸣的内容生态。该职位需具备敏锐的内容嗅觉、出色的写作与策划能力，以及良好的平台运营思维和用户服务意识。 岗位职责： 制定公众号整体内容方向，根据课程安排、活动节点及品牌节奏统筹内容发布排期； 独立完成高质量推文撰写，涵盖深度报道、人物专访、课程解读、品牌叙事、活动宣传等多种类型； 负责账号日常运营管理，包括内容排版发布、封面制作、历史文章归档及菜单功能优化； 策划并落地公众号互动活动，如话题留言、线上抽奖、内容征集等，提升粉丝活跃度与粘性； 监测内容传播效果（阅读数、分享量、评论反馈等），分析数据表现并迭代选题与标题策略； 配合内容团队推进跨平台协同传播，联动百家号、小红书、视频号等内容渠道实现内容复用与扩散。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、传播学、广告学等相关专业优先考虑； 1年以上微信公众号运营或内容创作经验，拥有个人运营账号或品牌类公众号案例者优先； 具备扎实的文字表达能力，能独立输出结构清晰、风格适配的深度稿件； 熟练使用微信公众号后台系统，掌握常用排版工具（如秀米、135编辑器、起飞页等）； 关注社会热点，理解用户需求与传播规律，具有活动设计与社群互动意识； 具备较强的沟通协作能力，可与课程研发、市场营销、视觉设计等多部门高效协同； 认同品牌理念，能够准确把握品牌调性并在内容中有效传递。

1、年龄18-30周岁者优先； 2、形象良好，具备较强的沟通技巧和语言表达能力。 3、踏实肯干，积极进取，学习理解能力突出，对高收入有强烈追求和目标感； 二、工作内容 1、主要借助抖音平台拓展公司粉丝群体及客户资源。 5、通过抖音实现客户有效转化。 三、薪资待遇 1)缴纳五险、提供住宿、节日福利、弹性工作制、定期团建、绩效奖金； 2)新人享受无责任保底薪资+提成激励； 3)公司配备专业运营团队提供一对一辅导，并为艺人提供流量推广、热门推荐等资源支持

博汇世通铆焊工人员 大庙厂区 面试时间周一三五下午2点 面试人员带着身份证 拼点工2人（能试图、能铆能焊）铆工2人（要求熟练试图、会火焰调型，年龄38以内）。 东环B厂区 面试时间周一到周五下午2点 面试携带身份证焊工证 二保焊15名（熟练多层多道焊），拼点工15人（能试图），调型效验工5人（能动火调型、能试图），立加操作工1人，卧加操作工1人（2年以上经验，能独立根据图纸和程序进行产品加工，会简单编程）。 东环A： 单道焊焊工1人 （焊缝3-5mm） 计件工资多劳多得。

今晚现钱再加五个钢筋工

招聘案子一名，管吃管住月休四天，节假日多给一天，地址云龙万达广场里面3楼，电话

需要个小工，有时间的联系我。

福利，徐州机械厂 40岁以内的 焊工有证，年轻听话的十分想进厂子的，想挣钱的，技术不好的，私信我给安排免费学习一天立角焊和和平角焊包进 微同

要求会做爆破设计方案，会做资料和现场施工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1、承担矿山爆破作业的方案设计与整体规划，保障作业过程的安全性与高效性； 2、overseeing现场爆破执行情况，提供专业技术支持并把控实施质量； 3、参与爆破成效分析，结合实际结果提出优化措施，持续完善爆破技术方案。 任职要求： 1、熟悉爆破工程相关理论与实践流程，拥有现场操作经历； 2、精通爆破行业相关法规及技术规范，能规范开展作业； 3、具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力； 4、可适应矿区作业条件，具有较强的协作意识与职业责任感。

辽宁省海城市井下滑石矿山招聘爆破中级技术员，薪资1.5万/月，有五险一金，包吃住，具体可以根据能力定工资，如果做技术负责人工资另议。 联系：

招聘爆破三大员、爆破工程师、地质工程师

岗位职责： 1.负责爆破工程的技术方案设计与安全评估，确保作业符合国家相关法规和行业标准 2.组织实施爆破作业现场的钻孔、装药、连线、起爆等关键环节，保障施工进度与质量 3.编制爆破安全警戒方案和应急预案，开展现场安全监控与风险排查 4.配合项目团队完成爆破效果分析与技术总结，持续优化爆破参数与工艺流程 任职要求： 1.具备爆破工程、采矿工程或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.持有有效的爆破作业人员资格证书（如爆破工程技术人员安全作业证） 3.有矿山、隧道、路桥等工程爆破实践经验者优先考虑 4.熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及相关安全生产规范 5.责任心强，能适应野外作业环境，具备良好的团队协作与沟通能力

来沟通找工作的运营先回答1.什么是运营，2.运营需要做什么？3.哪几个能力是一个好运营。 抖音直播运营 来个有态度的运营，不要水运营，有逻辑，有市场洞察能力就行。敢想敢做。可以对赌，可以直接聊分成，拿着之前的成绩做更好的事情。 现在有唐卡电商，已经是头部了。还有个景德镇官方旗舰店也是好背书好产品。

1、不限学历，熟练掌握电脑基础操作即可 1.全面支持、配合并服务好所负责的主播工作 2.每日汇总主播反馈的问题，整理后及时协调解决 3.为主播制定每日及每周直播计划，并提供有效指导 4.记录主播每日直播关键数据（如粉丝增长、直播内容、各平台后台表现） 并进行分析，将结果反馈至运营负责人、主播及相关跟播人员，协助复盘 5.组织主播定期培训，规范直播内容，做好内容引导与优化 要求形象良好，具备较好的审美能力 我们真诚欢迎渴望挑战高收入的年轻朋友加入团队！!

*抖音短视频运营精英招募令* 你是那个在直播江湖中独具慧眼的运营高手吗？你渴望在抖音的舞台上创造属于自己的传奇吗？现在，机会来了！ 【岗位要求】 1.年龄26-37周岁，不吸烟，具备高中及以上学历。负责运营平台涵盖抖音、视频号、快手、小红书等。 2.拥有2年以上短视频运营实战经验，精通各大媒体平台的引流机制与内容玩法，擅长账号活跃度提升。 3.具备2年以上抖音直播运营管理经验，熟悉直播生态规则及操作流程；工作时间：8:20-18:30。 【薪资待遇】 1.试用期一个月，月薪8000元，转正后月薪10000＋元，提供无责任底薪保障。 2.每月享有四天带薪休假，公司按规定缴纳五险。

岗位职责: 1、负责选题规划（深入洞察用户需求，关联热点事件） 2、把握内容方向（契合各账号定位及品牌风格） 3、撰写内容框架与脚本 4、审核内容质量及合规标准 5、统筹内容发布排期 岗位要求: 1、具备3年以上内容策划相关经验 2、出色的策划思维与文案表达能力 3、熟悉母婴/月嫂行业知识，具备良好网络敏感度 4、了解小红书平台流行趋势与用户偏好

岗位职责： 1.负责协助主播直播前的准备工作，调试相关设备 2.负责直播间引流、现场管控，营造良好的直播氛围 3.进行后台数据统计分析，维护粉丝关系，提升互动效果，统筹直播间运营管理 工作时间14:00-23:00（含一小时休息） 月休4天（采用周六日轮休制度） 接受新手无经验者提供带薪培训

京东短视频带货玩法，免费教学，适合宝妈兼职！无需拍摄剪辑，一部手机就能做，当天即可出单。保姆级教程，不怕你学不会，就怕你不学。直接发布，视频都是持续推流，无脑批量发布即可。效果稳定，每月稳定收入。有意向的朋友点击

岗位职责： 1、负责家纺领域短视频的创意策划与内容制作，助力品牌声量提升； 2、借助多个短视频渠道开展产品宣传与品牌叙事，拓展用户群体； 3、监测并分析短视频平台运营数据，迭代优化内容方案，提升播放表现与互动效果； 4、协同团队推进线上线下活动的规划与落地，提高用户活跃度与参与感。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的内容机制，拥有内容创作及视频剪辑实操经验； 2、具备较强的市场敏感度，能捕捉潮流动向，及时应对市场动态调整策略； 3、具有良好的协作意识，可与设计、营销等职能高效配合； 4、对家居纺织品行业有热情，关注用户体验与品牌价值塑造，并有深入思考。

负责抖音美团高德地图的接单

【职位描述】 1、主播招募：开展主播新增相关工作，通过社群、社交平台等渠道完成线上招新任务。 2、主播带教：负责新人直播流程讲解、技能指导及经纪业务培训等相关内容。 3、运营维护：承担直播日常运营管理及主播关系维护，跟进直播过程，把控直播间秩序与氛围，组织并管理运营。 4、数据分析：每日汇总直播数据，识别优化空间并推动改进措施，与主播单独沟通调整建议。 5、活动策划：主导直播期间的活动设计与创意玩法输出，协同团队进行创意讨论与方案制定。 6、任务执行：落实直播绩效目标及相关负责人安排的其他工作任务。 【职位要求】 1、具备直播平台运营管理工作经历； 2、熟知主流直播平台运作模式，掌握多种直播运营策略与方法，对行业发展趋势有一定理解； 3、具备较强的市场敏感度与逻辑思维能力； 4、拥有良好的数据整理与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化方案； 5、有进取心、创新意识，抗压能力强，执行力出色，擅长统筹协调并推进项目落地。

岗位职责: 1.负责小红书、抖音等社交平台的内容策划与日常运营； 2.制定并落地内容推广方案，提升用户参与度与互动效果； 3.跟踪分析社媒平台动态趋势，持续优化内容表现与传播策略； 任职要求： 1.具备出色的内容撰写与视觉表达能力，能独立完成内容规划与执行； 2.熟悉主流社交平台运营机制，有优质内容运营成果者优先考虑； 3.具备良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队开展工作； 4.对网络热点有敏锐洞察力，乐于探索新形式与创新运营方式； 薪资待遇： 1.薪酬福利：行业内具竞争力的薪资结构（底薪+提成+年终奖），依法缴纳五险。 2.寒暑假双休，平时单休，工作时间早九晚六，午间休息2小时。（不加班！不加班！） 3.成长发展：提供系统化入职培训，明确的职业晋升通道，支持内部转岗与升职机会； 4.生活关怀：享受带薪年假、节日礼品、多样化的团队建设活动； 工作地点:邳州市金御蓝湖北门售楼处 5.联系电话: 佟女士***********(微信同号）