抖音运营，涉及账号内容，电商，有相关从业经验优先，优秀的新人公司也会培养

岗位职责： 1.负责新媒体平台维护 2.运营抖音快手小红书等各新媒体平台账号，小白号引流 3.建立粉丝粘性，涨粉，提升活跃度 4.有经验的薪资可以面谈，没有经验的可以一对一带上手 【福利待遇等】 1.时间：上班时间10.00-8.00，午休两小时，晚饭一小时，每周日休息一天，固定周日休息，可调休。 2.薪资6k-10k，有经验薪资可以面谈 3.福利：，法定节假日，节日福利，入职满一年额外带薪年假5天，房补，提供午饭晚饭。

主做抖音小红书达人孵化， 氛围佳 工作轻松 时间灵活 1、形象气质佳、五官端正、注重自我提升，有个人特色； 具备表现力与镜头感优先； 2、对新媒体领域有兴趣，能表达自身看法并有发展规划； 3、配合度高，有追求高收入的意愿； 4、具备良好沟通协调能力，责任心强， 无经验者可培养！ 工作内容： 1、协助摄影师及运营完成高质量短视频拍摄； 2、参与团队直播运营，协助数据提升与对标账号分析； 3、配合公司安排商务合作项目（如寄拍、探店、 美妆、好物测评种草等）。 工作时间： 每日4-6小时（含拍摄、培训学习等） 岗位福利：包吃住、下午茶、单人公寓、每月团建

1、负责短视频（以抖音为主）的选题策划、创意构思及脚本撰写等相关工作； 2、具备产出富有创意且可落地执行的高质量内容能力，能独立完成脚本创作； 3、思维活跃，富有想象力，对热点事件和流行趋势保持高度敏感，善于提炼核心并融入创新表达； 4、具备扎实的文字表达能力和策划素养，良好的沟通协调能力与较强的执行力；

工作职责: 1.负责选题规划与内容创作，承担公众号及部门宣传稿件的撰写任务，包括新闻报道、专题文章的采编与撰写； 2.承担新闻摄影工作，覆盖部门接待来访、重要会议及大型活动等现场拍摄任务； 3.监测微信平台推广成效，进行数据分析与结果反馈，持续优化运营策略，提升用户互动率与粉丝增长； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验； 3.熟练掌握网页设计与图片处理软件（如ps、dw），精通office、excel等办公工具，具备较强的公文写作能力； 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识，以及逻辑思维和文字归纳能力。

岗位职责: 1. 负责汽车4S店直播活动的内容规划与整体运营 2. 优化直播表现，提升用户互动性与参与积极性 3. 协同团队成员，保障直播流程顺畅执行 4. 编写短视频文案并组织视频拍摄工作 5. 搭建短视频及直播相关的付费推广方案 任职要求: 1. 具备出色的内容策划能力及高效执行力 2. 可独立承担直播任务，具备良好的临场应对能力 3. 具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通配合

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与 3. 跟踪数据表现，持续调整和优化运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的自我学习能力 3. 熟悉新媒体发展动态，能迅速应对环境变化

岗位职责： 1. 负责小红书等自媒体矩阵的建设与维护； 2. 在小红书等新媒体平台进行内容运营，独立完成文案撰写、图片设计及视频制作等内容输出； 3. 开展自媒体渠道的推广与引流工作，提升账号粉丝量、互动率及用户粘性； 4. 及时响应客户私信及其他平台消息，收集并整理有效用户线索； 5. 对小红书平台数据进行跟踪分析，监测核心指标并定期输出运营报告； 6. 研究平台热门内容方向与用户偏好，结合数据分析和市场动态优化内容策略与推广方案 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 广播电视编导、电子商务、广告学等相关专业背景 3. 具备新媒体运营相关工作经验者优先考虑 4. 具备较强的文字表达与内容编辑能力，掌握基础排版技巧 5. 熟悉视频拍摄流程，具备基本剪辑能力 工作时间： 8：00-17：00

工作内容： 1.从抖音小红书等用户群体做资源整合引流到微信。 2.了解和收集抖音小红书上各个同行及竞争产品的动态信息进行截流。 3.公司全程培训/组长带，小白可学。 4.可培养线上和用户的沟通能力及后期管理能力，晋升空间大。 工作时间： 周一到周五：12：00-15：00在司办公，晚上8-12点居家办公 周六周日：12：00-18：00在司办公晚上8-12点居家办公； 月休4天+法定休息； 运营岗薪资构成： 首月无责底薪4000＋提成所有入职小伙伴都可参与公司职级涨薪（无责底薪4K-8K＋补贴500-1000元），综合6k-2w+

管理岗 工作地址:徐州矿业大学科技园同创新作A区 08：30-17：30 午休一个半小时 综合5q～3w上不封顶 五险绩效奖金 负责完成本岗位日常工作内容，认真执行上级安排的各项任务；遵守公司规章制度，恪守职业道德，工作认真负责、积极主动；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，配合团队完成工作目标；熟练使用基础办公软件，具备较强的学习能力与执行力。，负责完成本岗位日常工作内容，认真执行上级安排的各项任务，学历、经验可根据岗位实际要求调整，熟练使用基础办公软件，具备较强的学习能力与执行力 学历、经验可根据岗位实际要求调整

徐州市睢宁县招玻璃安装帮我量一下玻璃的尺寸50米几分钟的事

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岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓新商户/点位资源，完成目标区域覆盖率与合作签约任务； 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交调研报告，为策略优化提供依据； 4. 协同线上运营开展联合营销活动，提升品牌本地曝光度与用户转化率； 5. 维护重点合作方关系，及时响应现场问题，保障推广效果持续稳定。 6.不懂可培训，能力突出可晋升小组长 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、O2O、本地生活等行业经验者优先； 2. 学历不限，具备良好沟通能力、执行力及抗压能力； 3.熟悉本地商圈环境，能独立完成外勤作业，自备交通工具者更佳； 4. 具备基础数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件； 5. 诚信踏实，责任心强，认同结果导向与团队协作价值观。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

四川单位招初级爆破全职，井下铁矿，基本不用下井，月薪1万，包吃住，有五险，有意向发简历详谈 招3名初工，1名去湖北南漳，2名去广西玉林工地，抽水蓄能电站输水工程。做现场施工，税前8500元，。休息随工程，整月未请假都在上班有一天一百元的补贴，一个月最多补四天。

岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合国家《爆破安全规程》（GB6722）等规范要求 2.组织现场爆破作业实施，管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节，保障施工安全与进度 3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案，并配合公安部门完成爆破作业审批备案 4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，持续优化爆破参数与工艺 5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作，参与班组安全教育培训与日常检查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘项目匹配 2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验，熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用 3.熟悉民爆物品全流程管理规定，具备较强现场风险识别与应急处置能力 4. 大专及以上学历，工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先 5.无违法犯罪记录，责任心强，能适应野外及阶段性驻场工作

带领团队全体成员做好本职工作，

岗位名称:爆破员 要求:持有爆破证，懂非电子雷管操作，导爆管。 工资:18000元/月，按情况可适当调整。

公司招聘中级爆破工程师 2人，月薪15000，买五险，包吃住，需配合下井作业，休息随工程。年龄要求：55岁以下，项目：铁矿、镁矿、滑石矿、方解石（岫岩），金矿都有。项目地点：鞍山及周边

岗位职责: 1.负责视频内容的发布与运营 2.提升视频曝光率和用户互动 任职要求: 1. 能够独立完成视频项目的编辑与优化 2.具有良好的内容洞察力和创意思维 当日现结 长期短期都可做

岗位职责: 1. 负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2. 监测并分析账号互动数据，持续优化内容发布方案 3. 与团队协同配合，提升品牌在抖音平台的传播效果 任职要求: 1. 具备优秀的原创内容生产能力，能有效吸引并稳定粉丝关注 2. 拥有良好的数据分析技能，可根据数据反馈及时调整运营方向 3. 具备高效沟通与协作能力，支持团队项目顺利推进

来沟通找工作的运营先回答1.什么是运营，2.运营需要做什么？3.哪几个能力是一个好运营。 抖音直播运营 来个有态度的运营，不要水运营，有逻辑，有市场洞察能力就行。敢想敢做。可以对赌，可以直接聊分成，拿着之前的成绩做更好的事情。 现在有唐卡电商，已经是头部了。还有个景德镇官方旗舰店也是好背书好产品。

岗位职责 1、负责抖音千川及全域广告的投放规划、执行优化与数据复盘，开展流量监测与效果追踪，动态调整投放策略，提升转化效率与ROI表现 2、依据推广目标，独立完成竞价广告账户的结构搭建与日常运营操作 3、监控日、周、月度投放数据，持续优化投放模型，制定科学投放方案，确保广告效果达成并持续提升 任职要求 1、具备约1年投放实操经验，有抖音千川或全域广告操作背景者优先考虑 2、熟练掌握抖音平台付费投流机制，对竞价逻辑有深入理解与实践经验 3、具备良好的数据整理能力与分析思维，能从数据中提炼优化方向 4、结果导向，工作积极主动，富有责任意识 5、学习能力强，具备独立解决问题与策略思考的能力

1.负责账号的日常运营工作 工作要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有1年及以上相关工作经验 3.表现优异的应届毕业生也可考虑

岗位职责: 1.负责抖音平台的内容规划及日常运营管理 2.监测并分析账号互动数据，持续优化内容发布方案 3.与团队紧密配合，协同提升品牌在抖音端的传播效果 任职要求: 1.具备优秀的原创内容生产能力，能有效吸引并维系粉丝关注 2.拥有良好的数据分析思维，可根据数据反馈及时调整运营方向 3.具备高效协作意识，能与团队共同推进项目顺利实施

岗位职责: 1.负责抖音IP达人的孵化与日常运营管理，提升达人影响力及粉丝互动效果 2.策划并落地内容方案，保障内容新颖且具吸引力 3.跟踪数据表现，持续调整内容策略，提升内容曝光与用户活跃度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动达人及内部团队 2.学习能力强，适应快节奏变化，具备流程优化意识 3.熟悉抖音平台机制，能精准洞察用户偏好，驱动内容迭代与创新

岗位职责： 1.负责产品用户日常运营工作，涵盖用户关系管理、意见反馈收集、线上活动策划与落地执行等； 2.结合产品特点及市场动态，持续优化用户体验，提高用户满意度； 3.参与用户行为数据的整理与分析，依据数据结果调整运营方案，增强用户粘性与活跃水平； 4.与产品部门高效协同，共同推动产品功能优化和体验升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备半年以上私域运营或销售相关经验，熟悉用户运营常用工具与方法，能力突出者可适当放宽条件； 2.主要负责公域向私域的用户转化与运营，对用户运营有较强热情，具备良好的沟通协调及团队协作意识； 3.具备扎实的数据分析能力，能基于数据洞察优化运营策略； 4.适应能力强，能及时响应用户需求，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成视频的发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1.对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力 3. 具备数据分析意识

1.负责账号的日常运营工作 工作要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有1年及以上相关工作经验

岗位职责: 1. 负责账号的日常运营与维护，完成引流目标； 2. 团队协作氛围佳，工作效率高； 3. 熟悉主流平台运营规则，深度使用抖音、小红书等社交平台； 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备良好的沟通与表达能力； 2. 掌握剪辑、PS等基础设计工具； 3. 热爱互联网运营工作，有志于在医疗行业持续深耕； 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 3、入职每月房补800； 4、带薪培训；