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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合门店开展促销活动，熟练介绍优惠信息，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 3.身体健康，形象端正，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.有餐饮/零售收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

新泰汇领网络科技有限公司 因业务扩张招聘： 白班：10名 08:30-12:0013:30-6:00(8小时) -------------------- 纯计算机工作--岗位要求： 1、逻辑思维正常、细心、有责任心、学习能力强。 2、善与同事沟通协调、同理心强。 3、会基础电脑操作、基础office、Excel软件。 4、年龄35岁以下，性别不限，学历不限，经验不限。 5、接受小白，但我们希望你是一个性格开朗的人，敢于提问。 -------------------- 公司主营业务：国内外企业市场数据调研。 -------------------- 薪资待遇：底薪+提成（3000-8000) 周日单休。 地点:新泰市东辰广场贝格洗衣6楼（华府一期对过）

招募被访者：问卷采访、领礼金80元 【时间】2月5或6号，约2小时 【要求】25～35岁，男女不限。 【重点】必须携带身份证、驾驶证。 地址：番禺区屏都路17号湾区影视城 【格式】姓名+年龄+性别+电话+驾驶证地址归属地。 【】微信

问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

岗位职责： 1、问卷录入-根据用研团队提供的待处理问卷，依照既定标准，在规定时限内完成数据录入工作。 2、玩家招募-依据用研团队的访谈需求，通过邮件或电话方式，筛选并邀请符合条件的用户参与。 3、测试支持-配合用研团队的测试计划，执行包括用户筛选、电话邀约、设备调度等测试相关事务，具备独立开展访谈或测试经历者更受青睐。 4、资源管理-统筹用户研究业务中的资源使用安排，协调排期与外部对接，涵盖访谈场地、测试器材、合同付款等相关事宜。 岗位要求： 1、本科或以上学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、具备基本英语读写能力者优先 4、热爱游戏领域，熟悉网络游戏及客户端游戏，有米哈游产品深度体验经历者优先 5、细致、严谨、具有较强的责任意识 6、1年以上相关工作经验，了解用户研究流程，有用户研究督导或支持类岗位经验者优先

招聘高压电工（贵阳）1、具备良好的沟通能力，能高效完成分配任务；2、具有团队协作意识，能够快速适应工作环境；3、学习能力强，持续提升专业技能水平。1、负责高压设备的运行与维护；2、执行相关电气操作及安全检查任务；3、配合完成日常巡检及应急处理工作。薪资福利:4200元/月，五险一金+餐补+稳定发展

任职要求 1. 学历及经验：本科及以上学历，拥有相关行业工作经验优先； 2. 职业素养：品行端正，具备责任心与良好的抗压能力； 3. 专业能力：熟悉咨询工作的各类业务、技术及流程，拥有产品研发能力，同时具备优秀的沟通协调、表达、学习传授、逻辑分析及文字表达能力； 4. 工具技能：熟练运用Office、CAD等图文处理软件。 岗位职责 1. 能独立、高效完成咨询任务，具备良好沟通能力，可精准落实中心负责人及经营人员的相关要求； 2. 拥有强烈责任心，保障本职工作高质量完成； 3. 负责中心内成果校对等工作； 4. 具备较强学习能力，积极参与研发创新、政策研究等工作。 福利待遇 1. 工作时间：双休，法定节假日正常休息； 2. 保障福利：缴纳五险一金； 3. 发展空间：晋级机制灵活，不唯资历、不排资论辈； 4. 管理模式：推行扁平化管理，氛围轻松高效； 5. 职业规划：提供定制化个人职业发展路径，支持轮岗、换岗，助力多元成长。

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招聘岗位：咨询工程师（驻外岗） 一、岗位定位 我们是一家总部位于贵阳的成长型企业，现面向广东、山东、河南、陕西等业务区域，招聘能长期驻外的咨询工程师。您将作为我司在项目所在地的技术代表与执行核心，负责技术咨询、客户对接与方案落地，在总部平台的支持下，获得跨区域项目历练与清晰的职业发展路径。 二、任职要求 1.基本条件 ·学历：本科及以上学历，工程类、技术经济类、管理科学与工程等相关专业优先。 ·经验：具备工程技术咨询、项目管理、可行性研究或相关领域经验者优先。 ·工作地点：需接受长期驻外工作安排，常驻地包括广东、山东、河南、陕西等省份（根据项目需要分配），定期回贵阳总部述职交流。 2.职业素养 ·责任心强，适应能力强，能适应周期性出差及跨区域工作节奏。 ·具备优秀的客户沟通能力、团队协作精神及独立解决问题的素质。 3.专业能力 ·熟悉工程项目咨询全流程，能独立开展现场调研、报告编制和技术对接。 ·逻辑清晰，具备较强的分析归纳、书面表达及汇报陈述能力。 ·能有效协调内外部资源，推动项目按计划执行。 4.技能要求 ·熟练使用Office办公软件； ·掌握CAD、Project或相关专业软件者优先。 三、岗位职责 1.负责所在区域项目的全过程技术咨询与驻场支持，确保项目高质量交付。 2.精准理解客户与总部要求，落实技术方案，提供现场问题解决方案。 3.承担技术报告、图纸等成果的编制、校对与提报工作，确保成果规范准确。 4.参与政策研究、技术创新或业务优化等工作，支持总部知识体系建设。 四、福利与发展 1.工作安排：双休，法定节假日按国家规定执行；提供驻外津贴、差旅补助。 2.福利保障：入职即缴纳五险一金，享有年度体检、节日福利、定期团建等。 3.成长体系： ·明确的“专业+管理”双通道职级体系，不唯资历、注重实绩。 ·提供系统性培训、跨区域轮岗机会及定制化职业发展指导。 ·扁平化管理模式，氛围开放，鼓励创新与协作。 五、加入我们 如果您愿意在富有挑战的驻外工作中积累扎实的专业经验，在一个成长型平台上实现多元发展，我们期待您的加入。

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