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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 协同班组长及同事完成日常生产任务，确保产量与质量达标 3. 保持工位整洁有序，及时反馈设备异常或物料短缺情况 4. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 积极参与岗位培训与技能提升，适应产线优化调整需求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线节奏 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及沟通理解力 3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业从业经历者优先 4. 责任心强，踏实肯干，服从工作安排 5. 无不良记录，能接受倒班或加班安排

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车间里， 岗位职责： 1.按照生产计划完成车间流水线或设备的操作与作业任务 2. 严格执行工艺流程和安全操作规范，确保产品质量与作业安全 3.协助完成设备日常点检、清洁及简单维护工作 4.配合班组长完成物料领取、半成品/成品交接及现场5S管理 5.及时反馈生产异常情况，配合问题排查与改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应车间环境及倒班安排 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无不良从业史 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

[强]长白班—月薪过万—上海知名企业焊工[红包]满10天可预支1000元[社会社会]招聘工种：熟练焊工（没证也可以），油漆工、装配电工10人、维修电工5人（持证、会修电机），不查纹身烟疤[红包]底薪2740+2000—4500绩效加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班，节假日全天双倍和三倍。[红包]电工，焊工综合工资：10000-13000（350-450元/天）[红包]普工8000-11000[發]每月18号发上月工资只要工人，年龄18-40岁，不要求学历但需识字认字[饭]免费三餐并且提供糕点及饮料住宿离厂区1公里，走路10分钟左右，4～6人间公寓，单独卫浴、空调，400左右每月！发工资时，水电费均摊[合十]体检（入职满月报销），温馨提示：1、、；2、戴眼镜，身体残疾，血压高于140，严查（银行、），有以上情况的；3、会有极个别岗位有夜班。。

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岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求： 1.熟悉低压电器元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能，了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致，有责任心，能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先

职责与工作任务： 一、职责表述：基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，开展固定资产统计工作； 2、制定设施设备年度维保计划，并跟进计划的实际执行情况； 3、设备发生故障时，及时对接维保单位及设备厂家，跟踪故障处理进展； 4、与设备供应商负责人沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落实； 5、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资采购需求； 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护，提出改进意见，保障设备高效稳定运行。 二、职责表述：部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况； 2、编制设施运维值班排班表； 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述：机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管； 2、参与机房改造施工方案的初步审核，协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制，组织相关工程验收工作。 五、职责表述：团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划，并组织实施； 2、对新进员工开展设施系统相关培训； 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训，配合基地经理完成员工考核与问题解析； 4、推进团队建设，关注员工日常工作与生活状态，提升团队凝聚力。 六、职责表述：设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行，管控机房能耗，降低运维支出，提出合理化改进建议，助力公司效益提升； 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告； 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册； 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置，保障机房安全稳定运行； 5、监督并检查员工巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协调与其他专业条线的工作协作； 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，其中5年以上本行业或相近领域管理经验； 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业，大专及以上学历； 3、掌握空调、电力系统基础知识，接受过运维管理培训，熟悉设施运维业务流程；具备基本识图制图能力，持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证； 4、责任心强，具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。

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