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招聘：电工 薪资：5.5K-7.5K 线路维护、保养、维修，电气设备维修

餐厅领班主要负责管理餐厅日常运营，安排员工工作，确保服务流程顺畅。要协调服务员、厨师等不同岗位间的工作，及时处理客人的需求与投诉，保证顾客用餐体验良好。同时，还需对员工进行培训和监督，提升服务质量和效率，跟进餐厅的经营情况，助力餐厅达成业务指标。

岗位职责： 1.负责视频平台的日常直播互动，展现良好形象与亲和力，提升用户停留时长与互动率 2.配合运营节奏完成主题直播、活动专场及粉丝维护任务，确保内容健康、积极、合规 3.参与新人带薪试岗培训，快速掌握直播流程、设备操作及基础话术技巧 4.按排班计划完成直播时段工作（含夜班），合理利用休息时间，保障直播状态与质量 5.配合公司开展团建、节日活动及日常管理，遵守平台规范与企业规章制度 任职要求： 1.形象端正、表达清晰，性格活泼开朗，具备良好的镜头感与沟通应变能力 2.年满18周岁，学历不限，有无直播经验均可，公司提供系统化带教支持 3. 能适应弹性排班（含下午、晚间时段），接受月休4天、可调休的工作安排 4.认同企业文化，遵守网络文明规范，无不良从业记录或违规直播历史 5.愿意长期稳定发展，接受实习盖章及宿舍统一管理（单人单间，设施齐全）

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店管理规范 2.统筹客房清洁、布草更换、设施维护及房态实时管控，提升客房周转效率与入住体验 3.管理客房服务团队，组织培训、排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时响应并闭环解决，持续优化服务流程 5.配合财务部门控制客房运营成本，合理管控物料消耗与能耗，达成降本增效目标 任职要求： 1.具备3-5年高星级酒店客房管理相关工作经验，有连锁品牌酒店从业经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理类专业证书或服务类职业资格证者更佳 3.熟悉客房运营全流程及PMS系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

性格阳光开朗，形象气质佳，镜头感强 主要负责4S店汽车直播及短视频出镜工作等。能适应白/夜播结合，有经验者优先

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