【工作】：长白班 【时间】：8:30-17：30 【学历】：专科及以上 【年龄】：40岁以下 【岗位】：弱电技术 【吃饭】：午餐 【住宿】：有宿舍 【保险】：社保公积金 【体检】：不体检 会熟练使用计算机，熟悉系统集成类项目需求对软件、硬件、系统架构等专业提出设计要求，并监控实施过程。具备系统集成、项目管理的工作经验，熟悉电脑、弱电施工、弱电设备调试安装，动手能力强。最好充实过展馆展示多媒体互动安装调试等工作。能独立完成展馆多媒体硬件的组装安装调试工作

智能化工程师（数据中心方向） 岗位职责： (1)参与数据中心智能化系统的前期建设，承担机房基础设施的日常运维，保障机房安全、稳定、高效运行； (2)负责园区及机房内各类弱电系统的维护管理，涵盖周界报警系统、视频监控系统、门禁控制系统、动力环境监控系统等； (3)承担所辖区域弱电安防设备的安装、调试与故障检修工作； (4)协同建设方开展数据中心弱电安防系统的设计方案编制与规划实施。 职位要求： (1)本科及以上学历，楼宇智能化或弱电相关专业背景；持有消防或电梯相关证书者优先考虑； (2)具备三年以上弱电设备安装与维护工作经验，有数据中心设施运维经历者优先； (3)熟悉数据中心弱电安防系统的运行规范与操作流程； (4)熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具； (5)具备良好的文字表达能力，可独立完成技术报告或方案编写； (6)掌握视频监控、门禁控制、动环监控等设备的基本原理，能独立排查和处理常见故障； (7)逻辑思维清晰，沟通能力强，具有团队协作精神和严谨负责的工作态度。

岗位职责： 1、负责弱电及消防设备设施的日常运行、检修与维护保养工作，确保系统稳定运转； 2、严格按照设备操作规范执行作业，保障操作安全与工作质量； 3、定期巡查设备机房及各类设施运行状态，如实填写巡检记录和值班日志，保持机房环境整洁有序； 4、在突发停电或紧急故障情况下，迅速启动应急预案，按规程处置并及时向上级汇报； 任职要求： 1、具有2年以上弱电领域工作经验，了解商业物业管理中设备运维流程； 2、掌握弱电系统相关技术知识，涵盖监控、安防、通讯、网络等系统的运行与维护。

岗位职责： 1、负责网络集成及网络改造、程控交换机建设及改造、音视频会议集成、无纸化会议室建设、安防系统建设、大屏显示建设、弱电机房建设及改造、楼宇智能化等系统集成项目的需求调研、现场勘察交流、方案设计、工程预算编制及项目落地支撑。 2、对弱电项目及弱电子系统的专业规划、设计、图纸制作、审核及二次深化，编制投标技术文件。 3、负责系统集成项目方案、PPT的设计及编写，负责参与甲方汇报交流。 4、负责完成施工图、技术交底、设计变更、调试测试、竣工资料等所有实施中的技术工作。 5、指导弱电项目施工，及施工过程中的技术支持。 6、协助技术部经理处理项目中期、后期实施及验收工作。 7、熟练掌握AUTOCAD、广联达等软件，相关工作经验5年以上。 8、领导安排的其他技术性工作 岗位要求： 1、电气、自动化、机电工程类相关专业大学专科及以上学历； 2、具有5年以上弱电工程项目售前技术支持的相关工作经验，； 3、熟悉弱电工程项目设计，具备扎实的弱电专业知识； 4、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力，能妥善的处理各种突发事件，能适应加班； 5、具备弱电技术工程师职称，具有国家认可的造价师资格证书优先 6、熟练使用OFFICE、AutoCAD、广联达等软件，具备资料的制作及培训演讲能力；

智能化工程师（数据中心方向） 岗位职责： (1) 负责数据中心智能化系统前期建设及机房基础设施的日常运维，保障机房安全、稳定、高效运行； (2) 负责园区与机房内弱电系统的维护管理，涵盖周界报警、视频监控、门禁控制、动力环境监控等系统； (3) 承担所辖区域弱电安防设备的安装、调试与故障检修工作； (4) 协同建设单位开展数据中心弱电安防系统的方案设计与规划支持工作。 职位要求： (1) 本科及以上学历，楼宇智能化或弱电相关专业背景；持有消防或电梯相关证书者优先考虑； (2) 具备三年以上弱电设备安装与维护经验，有数据中心设施运维经历者优先； (3) 熟悉数据中心弱电安防系统的运行规范与操作流程； (4) 熟练掌握办公软件及Auto CAD制图工具； (5) 具备良好的文字表达能力，可独立完成报告或技术方案编写； (6) 掌握视频监控、门禁控制、动力环境监控等设备的工作原理，能独立排查和处理常见故障； (7) 思维逻辑清晰，沟通能力强，具有团队协作精神和严谨负责的工作态度。

熟悉数据动环监测系统、电力监控系统、门禁系统、视频监控系统等弱电相关系统的日常运行与维护管理； 具备弱电系统故障的现场协调、问题排查及应急抢修指导能力； 掌握消防系统模块的相关技术内容与运维要求

定期对宾馆酒店监控、道闸、梯控巡查、除尘等工作，检查，形成检查报告。

工作职责 1. 负责楼内语音、网络线路等综合布线系统，以及视频监控、门禁、停车场管理等安防系统的日常维护与故障处理，保障楼宇自动化系统中给排水、空调、配电等设备稳定运行。 2. 执行背景音乐系统、语音/数字交换机通讯系统、消防排烟、报警及气体灭火系统的定期检查与突发情况应对，确保各项设施符合运行标准。 3. 保障LED、等离子、DLP等大屏显示系统，计算机局域网及地下基站、中继台等无线对讲系统的设备正常运转，维持信号连续性与功能完整性。 4. 负责远程抄表系统、弱电管道（含桥架）、家庭智能化平台及物业管理系统的日常管理，配合实现各系统间的协同运作。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业者优先考虑。 2. 理解弱电智能化主流系统（如综合布线、安防、楼宇自控等）的工作原理与运维要求，具有2年以上相关领域运维实践经验。 3. 具备设备故障分析与修复能力，可独立解决线路问题及设备异常，具备快速响应突发事件的处理经验。 4. 熟知系统安全规范，掌握基本网络设备配置知识，具备良好沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责网络集成与网络升级、程控交换系统建设与优化、音视频会议系统集成、无纸化会议室搭建、安防体系建设、大屏显示系统部署、弱电机房新建或改造、楼宇智能化等系统集成项目的需求分析、现场勘查沟通、技术方案制定、工程概预算编制及项目实施全过程技术支持。 2、承担弱电类项目及子系统的专业规划、设计输出、图纸绘制、审查及深化设计工作，编制相应的投标技术文档。 3、负责系统集成类项目整体技术方案及汇报PPT的撰写与制作，并参与对甲方的技术交流与方案讲解。 4、完成施工图纸绘制、技术交底说明、设计变更文件、系统调试测试记录、竣工资料整理等项目实施阶段全部技术任务。 5、指导弱电项目的现场施工，提供施工过程中的专业技术支持与问题解决方案。 6、配合技术部负责人推进项目中后期执行进度，协助完成项目验收相关事宜。 7、熟练操作AUTOCAD、广联达等相关软件，具备5年以上同类岗位工作经验。 8、完成上级交办的其他专业技术相关工作。 岗位要求： 1、通信、计算机、电气、自动化、机电工程等相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上弱电工程项目售前技术支持岗位工作经验； 3、精通弱电工程的设计流程，掌握扎实的专业理论基础和技术知识； 4、能够独立开展日常技术工作，具备良好的应变能力，可有效应对各类突发情况，接受必要时的加班安排； 5、持有弱电技术工程师职称，具备国家认证的造价师资格者优先考虑； 6、熟练运用OFFICE、AutoCAD、广联达等常用软件，具备技术资料编制及培训演讲的能力；

1.能熟练完成网线电话线压线安装工作 2.上24小时，休48小时，晚上可以睡觉 3.工资3700元/月

仓库管理员 主要工作内容：出库，入库，整理库房 工作要求：年龄25-45岁，认真仔细，有耐心，会开车 薪资：面议 联系人：全佳

北京市通州区招水电

招聘司机厨师 厨师➕司机 年龄：55岁以下 B1本 工资：5000~5500 管吃管住。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

保洁公司直聘： 保洁师傅，1名，工作时间，7:00-19:00/9:00--21:00，工资待遇5000/月，要有经验做过写字楼保洁的，月休4天，不管吃住，60岁以下形象好，工作地点朱辛庄地铁站附近，吃苦耐劳，服从领导安排。 联系电话（马经理）

面向应届毕业生招聘实习弱电工程师 岗位职责 按照国家、行业安全规范及施工标准，主要针对电力行业（电网、电厂、输配电等）开展弱电系统的设计、安装、调试、巡检、维护及故障排查工作，保障项目验收、系统稳定运行、配合项目团队完成配套相关工作，包括但不限于（配套土建、强电、通信、软件调试、物资、技术资料整编）。 公司提供技能培训考试、技术指导、五险一金、差旅补助等

岗位职责： 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户服务及用户维系； 办理移动业务及相关随销任务。 任职要求： 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑）。 福利待遇： 培训考核合格后正式上岗，薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险； 公司提供在岗期间的专业技能培训； 享受传统节假日福利待遇。 工作地点： 合肥市内及下辖三县，根据情况就近分配。

国网信通网络运维，工作内容，通讯网络日常运维，故障抢修，运维日志编辑，能够熟练掌握熔纤机和网络日常工具，五险，4500/月！联系电话，李经理.郭经理

接线。铺线。会看图纸短期活。

智能云服务交付工程师 1、工作职责： 电信宽带、互联网电视、智能产品的安装、调试与维护；客户办公室场所或家庭局域网搭建与网络优化；电信业务推广。 2、任职要求： 性格外向，乐于沟通，有强烈赚钱欲望；身体健康，接受户外工作；具备电脑维修或通信行业工作经验；其中会粤语、或持有登高证、电工证等技能证的优先录取。 3、薪酬待遇： 1、为期12个月的系统化师徒制培养机制，试用期保底薪酬3500元/月； 2、新人转正后参考薪酬5-12k（个人营销能带动高收入）； 3、 新员工考特种作业操作证，； 4、 其他福利待遇：包括五险一金、工作餐补贴、节日慰问、高温津贴、通讯补贴、工会福利、年度体检等。 年龄：18～40 岁 工作地点：佛山五区各镇街

[招聘]:灯光，音响，大屏搭建人员3名，工作地点在北京南四环，待遇:包吃包住，月工资6000-9000之间，每月4天带薪休假，要求18-35周岁之间，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，会开车有相关工作经验的优先考虑，可上北京社保.联系电话:李占龙

高压电工 具有高压电工上岗证，大专以上学历（可后续），从事过相关岗位1年以上。1.做好上班下班现场交接班安排；2.熟悉数据中心突发事件响应和处理流程，做好故障应急处理；3.能执行高压设备的日常巡检、倒闸操作与故障处理；4.具备基本的安全意识和应急响应能力。 薪资福利:月薪：6000 - 7000签订劳动合同3年；其他福利：住房公积、、绩效奖金、补充医疗保险 招工人数:2人 用工形式：直招 工作地址:北京市顺义区马坡地区

北京市通州区枢纽站招强电、工作时间早上八点半至晚上六点半，长白班，工资6000.

北京市海淀区招强电、空调安装/维修

北京昌平区招聘弱电领班一人，要求政审合格，证照齐全，专业技术过硬，能适应加班。懂电脑有写文案的能力。 待遇六千左右，早餐三元，午餐免费，晚餐五元，吃饭管饱。 地址昌平区北七家未来科学城。 联系方式:高主管同步

招维修工有高低本48岁下工资7000元联系电话

物业直招兼职：暖通运行（白夜休休） 要求：50岁以下，空调制冷操作证 薪资：4300元/月； 班次：9号白班、10号夜班 节假日三薪、重要节日福利购物卡 时间：7：00-19：00 19:00-第二天7:00 项目地点：国贸地铁站万达广场附近 联系电话： 物业直聘：强电维修（兼职白休白休） 岗位要求：50岁以下、持低压电工证 薪资福利：5000元/月 节假日三薪、重要节日福利购物卡 工作时间：7:00-19:00 班次：双号班次 上一休一 项目地点：工人体育场地铁附近； 联系电话： 物业直招：工程维修（正常班） 要求：年龄50岁以下，电工证 有物业工程维修经验，能够吃苦耐劳，身体健康 薪资福利：4800-5000元/月（可安排夜值一个班100元） 带薪年假，上五休二（管吃管住） 工作时间：9:00-18:00 项目地点：西城区、朝阳区、通州区就近安排 联系电话：

虎坊桥项目招聘 招聘岗位：强电维修 班次：长白跟白休白休 时间：8:00-17:30 白休白休时间：7:00-19:00 工资：主职有五险一金4600. 要求：50岁以内，高低压，近六个月体检记录，提供主职保险，工作稳定可长期干，有工作餐，劳保用品。 电话：（）

招聘兼职配电运行电工1人，长期 班次：上一休三今日班次 薪资：3000法定节假日有三薪 要求：年龄50以内有北京市应急管理局发放的高压操作证，有主值单位上社保。 工作位置：北京是大兴区融兴北一街附近 联系方式：

Water涵盖水科学与技术的多个领域，包括水资源管理、水质与溶质迁移、水文地质、水力计算及水利工程、水灾害防控、海洋与海岸模拟及工程、水生态系统服务、废水处理、农业用水与水产养殖，以及水-能源-食物关联和水与人类健康等研究方向。更多信息请访问：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 岗位优势 1.行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版前沿领域； 2.期刊覆盖全面：拥有300余种科技期刊，各类专业背景皆可发挥所长； 3.重视人才成长：提供OpenCourse公开课、一对一导师辅导、专业技能训练，助力快速适应岗位要求； 4.晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，构建清晰的职业成长平台； 5.发展路径多元：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励跨岗兼任，共享内部资源； 6.建设学习型团队：打造多维度学习体系，线上课程与线下培训结合，碎片时间也能持续提升； 7.团队专业性强：深入参与开放获取出版事业，及时追踪科技前沿动态，与志趣相投的伙伴协同合作。 一、工作职责 1.联络专家学者，组织稿件同行评审，保障评审流程高效推进； 2.稿件编排与处理，确保格式规范，按时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿人保持良好沟通，保障期刊运行顺畅，稿件顺利刊发； 4.跟踪学科领域最新进展，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1.水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程、给排水科学与工程、灌溉与农业用水、水处理技术、水利工程、水力学、地质学、水土保持等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.英语六级水平； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极参与公司高强度职业培训，如培训讲座及导师带教项目。 三、工资待遇 1.薪酬标准：月基本工资15000-20000元； 2.基础福利：六险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动经费、每日茶歇、营养晚餐等； 3.进阶福利：子女补贴、父母津贴、团队奖励、培训补助、岗位补贴； 4.职业发展：配备导师指导、技能进阶培训、管理能力培养，优秀员工可获海外交流与工作机会。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维自由碰撞； 有丰富多彩的团建活动，为工作与生活增添仪式感； 有细致入微的关怀福利，让严谨的学术充满人文温度； 我们诚挚期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！