招聘引导员，薪资范围为4000至4500。 岗位职责包括：负责管辖区域的游乐设备营运管理，确保游乐设备营运符合制度政策要求，制定游乐设备操作流程并完善；负责管辖区域范围内游乐设备安全管理符合要求，实施区域内安全事项检查工作；负责游乐设备营运过程、服务过程质量监督。

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招聘精益专员，薪资范围为每月6000元至8000元。工作内容包括：持续推进“一个流”作业模式；持续推进工序“近接化、连接化”；挖掘并推动执行项目落地；识别降本改善点，主导实施优化；对工艺瓶颈问题进行专项改善；优化线体布局及作业模式；搭建及应用CT基础数据库；推进、检查及评比车间与厂区的5S工作；跟进5S整改落实情况；复核产品工价调整数据；营造精益改善氛围、评审改善提案、组织改善发布。

招鞋拿货员1名，要求：20-35岁，手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳，不能吃苦勿扰。工作地址:台州市温岭市城北街道联运路110号工作时间：大概早8:30-晚9:00左右，待遇：6000-6500，具体面谈有拿货工作经验优先联系方式联系人：刘先生联系电话：

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招聘不锈钢调机老师傅。薪资范围为8000至12000元。岗位职责包括负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核。负责牵头召开公司每周一次调度会，与销售部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造、降低生产成本。任职要求包括有两年以上生产工作经验，参与过生产车间建设经历者优先考虑。认同企业文化及发展方向，能吃苦耐劳。人品端正、做事勤快，具备一定的车间管理经验和组织协调能力。

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可带手机，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】：数控，组装，看机器，打磨、打螺丝等多个岗位可选 【职位要求】：18-55岁，无需经验，不会有人教。纹身不明显可安排，本地人也要 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

岗位内容：主要负责 汽车配件组装，电子产品组装，缝纫机组装、机台操作，包装、装箱，质检等 招聘要求：18-55 长白班 包吃包住，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松，岗位自己选，可以调换，每周可预支 计时岗位：底薪+绩效+全勤+岗位津贴+加班费，计时岗位综合工资25/小时（7000-8000） 计件岗位：个人计件，多劳多得，稳定8000以上，勤快点的可以月入过万工资 吃住情况：包吃包住，免费2-3人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

长白班 工作轻松 大龄工：不体检 长白班 可带手机 管理人性化]伙食非常好 吃饭不用先拿钱 疑难杂症提前报备均可安排 数控岗位：保底22元/小时计件 多劳多得月薪6500-13000元

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薪酬计算方式：计时 一、岗位职责 A、焊接操作工： 1.根据工艺图纸，独立完成金属结构件的焊接作业（二氧化碳保护焊/氩弧焊等）。 2.负责焊接设备的日常点检与维护，确保安全生产。 3.对焊接质量进行自检，确保符合工艺标准。 4.保持工作区域整洁，执行5S管理。 B、装配操作工： 1.根据装配图纸和工艺指导书，完成产品的零部件组装、调试。 2.使用各种手动、气动工具及量具进行装配作业。 3.记录装配过程中的问题，配合质检人员进行过程检验。 4.负责装配线区域的物料整理与清洁。 C、包装操作工： 1.负责对成品进行清洁、检查、打包、装箱及贴标。 2.操作包装设备（如封箱机、打包机等），并做好日常维护。 3.核对产品型号、数量与包装标识，确保准确无误。 4.负责包装材料的领取、整理及库存整理。 二、任职要求 通用要求： 1.年龄 ： 18-55岁，身体健康，能适应车间工作环境。 2.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。 3.能适应两班倒 三、薪资福利 1.工资6000-9000 2.提供免费宿舍 3.面试请携带本人身份证

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