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工作地址:鄂尔多斯12月员工420元/天，01月员工400元/天，02月员工430元/天，03月员工360元/天，04月员工360元/天，05月员工360元/天（非焊装车间下调30元/天）员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出企业主要汽车车身，辅助工作站班为主20-35周岁，身份证复印件2张，毕业证复印件一张个人简历一份

纳林希里供暖站雇一名施炉工，工资5000元，有基础的优先，吃苦耐劳，会开装载机。有干的请于，联系。

东胜伊旗康巴什招聘保洁3名，店长一名，家政顾问5名，家电清洗师傅10名，薪资3000-10000，多劳多得

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德州需要水电工一名！轻工！大约21号干活

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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【鄂尔多斯奇瑞】 （正式工）高中或中专学历必须带毕业证原件。大专、本科毕业证（照片也行）+学信网在线报告！（身份证复印件2张，毕业证复印件一张个人简历一份，无犯罪记录证明一份，离职证明一份）。➡【员工保底工资】12月员工4⃣2⃣0⃣元/天01月员工4⃣0⃣0⃣元/天02月员工4⃣3⃣0⃣元/天03月员工3⃣6⃣0⃣元/天04月员工3⃣6⃣0⃣元/天05月员工3⃣6⃣0⃣元/天（非焊装车间下调30元/天）

通信维护员通信塔下机房设备维修维护，断电发电薪资福利:4000-4500月休四天，法定节假休息， 招工人数:3名外勤类工作工作地址:康巴什通信站

内蒙古鄂尔多斯长白班长白班内蒙大型汽车制造(国企直招)五险一金一年13.5薪岗位：组装，涂装，焊装，叉车工，设备维修工，质检员，要求：20-35周岁高中以上学历本外地不限，管理人性化上班时间：8:00-20:00工作两小时休息十分钟，薪资:底薪3080一3740十加班费十绩效500一2000月综合薪资：7000-9000/月，企业优势：吃住条件一流，住宿6一8人间，上下班班车接送，当天安排住宿要求:身高160以上体重不能太胖，无犯罪纪录，明显纹身面试地点:蒙古自治区鄂尔多斯联系电话：范经理面试时间：周一到周五下午12点半到厂区门口正式工准备材料：1、身份证原件，复印件2份2、毕业证复印件1(要求高中，中专以上学历包含本科）3、离职报告原件大专以上学历需要复印学信网验证报告（没有离职报告，可开村里待业证明）4、无犯罪记录证明原件5、招商银行卡缺口500人

陕西依迈招聘电工任职要求：1、年龄：20-50周岁；2、工作经历：具有从事化工、电力或冶金行业1年以上仪表的保运、检修工作经历；3、服从安排，吃苦耐劳；4、初级工：工作经验1-2年，熟悉仪表保运检修的工作流程，能够独立处理常见仪表故障；(基本工资：4000-6000)中级工：工作经验2-4年，熟悉仪表保运检修的工作流程，熟悉并掌握各类仪表工作原理，能够对现场仪表故障进行分析判断并处理；(基本工资：6000-8000)高级工：工作经验4年以上，熟悉仪表保运检修的工作流程，熟悉生产工艺、握各类仪表工作原理，能够处理较难故障，协助班组长完成辖区内其它工作；(基本工资：8000-10000)职位详情包吃住月结3-5年经验工作流>岗位职责：1、在班长的领导下，确保管辖区域的仪表设备运行正常；2、负责完成辖区内仪表(压力、温度、流量、液位料位、分析及控制阀门等)的运行、维护、保养及故障处理等各项工作；3、严格执行巡检制度和交接班制度：3、对所辖界区的仪表设备认真巡检，并做好记录；4、认真、及时地处理运行中出现的问题。重大问题须及时向班长或工程师反映；6、服从班长的指挥和安排；7、积极参与岗位培训和技术练兵活动，提高技术水平；8、负责辖区内环境卫生的保持及工具仪表保管工作；9、严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生；

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