
财务会计专员
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上成本不可兼职金蝶EAS总账税务
岗位职责:
1.负责出口单据的整理与审核工作。
2.核对并录入相关资料,保障信息准确无误。
3.审核费用报销单据,并与供应商完成账务核对。
4.处理外汇到账及出口业务,确保财务记录清晰完整。
5.熟练运用Excel及ERP系统开展日常事务处理。
任职要求:
1.具备贸易行业工作经验者优先考虑。
2.精通Excel及ERP系统的操作使用。
3.具有较强的数据处理与审核能力。
4.能够高效完成外币收款及出口相关工作。
薪资福利:
1.双休。
2.提供五险一金、加班补助、全勤奖。
3.包吃。
4.节日福利、高温补贴。
财务助理
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付
财务专业,有相关经验者优先考虑,
负责应付账款处理、库存盘点及各类财务报表编制;
完成财务主管安排的其他相关工作。
工作地点位于慈东滨海区,工作时间8:30-17:00,单休制。
公司提供食宿,并按规定缴纳社会保险。
会计(双休+法定节假日)
6000-10000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
财税公司~不是金融公司噢~
财税公司~不是金融公司噢~
岗位职责
1、负责小规模及一般纳税人企业全盘账务处理与纳税申报复核工作
2、负责每月会计凭证的整理装订,以及会计档案的归集、归档与日常保管
3、负责企业所得税的季度预缴与年度汇算清缴申报工作
4、负责企业工商年报及相关年度汇算清缴事务的办理
5、配合完成客户所需的其他相关协作事宜
任职资格:
1、财务、会计类相关专业背景
2、具备外账处理经验,有代理记账行业工作经验者优先
3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德素养
4、思路清晰,学习能力突出,能够独立分析问题并总结优化工作方法
福利待遇:
1、完善的员工福利体系(双休、法定节假日、全勤奖、月度团建活动、公司组织国内旅游等)
2、处于快速发展阶段,提供广阔的职业成长平台
3、拥有系统化的培训机制及清晰的职业发展晋升通道
会计(双休+法定假期)
6000-10000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
财税公司~不是金融公司噢~
财税公司~不是金融公司噢~
岗位职责
1、负责小规模及一般纳税人全盘账务处理与纳税申报复核工作
2、负责月度会计凭证的整理装订,以及会计档案的归集、归档与保管
3、负责企业所得税的季度预缴及年度汇算清缴申报
4、负责企业年度工商年报及汇算清缴相关事务办理
5、配合完成客户所需的其他相关协助工作
任职资格:
1、财务、会计或相关专业背景
2、具备外账处理经验,有代理记账行业工作经验者优先
3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备良好的职业道德素养
4、思路清晰,学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结工作方法
福利待遇:
1、完善的公司福利体系(双休、法定节假日、全勤奖、月度团建、国内公费旅游等);
2、广阔快速的成长发展平台;
3、系统化的培训机制与清晰的职业晋升通道
财务专员
4000-7000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职应收应付固定资产核算资金管理结算
1,审核公司各部门提交的报销单据
2,负责日常工资数据统计及工资核算工作
3,管理油卡并办理相关充值申请手续
4,编制各类财务报表
5,办理月度供应商请款及跟进客户未回款事项
6,对接外部账务公司并协调相关事务
7,完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:18岁以上,持有会计从业资格证,性格积极乐观,具备较强的责任心和一定的抗压能力
项目申报会计
4000-6000元/月
会计学历不限
职责:负责客户申报有资金支持的政府类项目、基金、计划、专项,
能够掌握较多部委、科委信息,为公司争取有利资源;
要求:有制造业财务经验优先;
薪资:4500-5500+提成,交五险一金,
上班时间:8:00~17:00双休
统计回单入账
5000-6000元/月
会计3-5年高中及以上弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算收入账物流线下零售不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制,确保账务准确规范
2.按时完成税务申报、发票管理及相关政府部门的报表报送,保证合规性
3.协助开展成本控制与预算分析,提供数据支持以优化企业财务决策
4.管理公司往来款项、固定资产台账,定期进行资产盘点与账实核对
5.配合内外部审计工作,整理并归档各类财务资料,保障档案完整可查
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.拥有会计岗位工作经验,熟悉财务软件及办公软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
4.能独立完成基础财务工作,责任心强,适应阶段性加班安排
5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
营业员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单及上菜服务,确保用餐流程顺畅
2.保持餐厅环境整洁,及时清理桌面并做好翻台准备
3.解答顾客基本咨询,处理用餐过程中的合理需求与反馈
4.配合团队完成餐前准备、餐后收尾等相关辅助工作
任职要求:
1.有无经验均可,具备良好服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制和餐饮行业工作节奏
3.形象端正,身体健康,持有有效健康证明者优先
4.学历不限,年龄16-45岁,吃苦耐劳,团队协作能力强
宁波北仑区招油漆、金属油漆,水泥罐体翻新(优先考虑地区及周边,需要高空作业证)
500-600元/天
油漆工15-30天1-2人完工结算包工技术好
宁波市北仑区招油漆、金属油漆,水泥罐体翻新(优先考虑宁波地区及周边,需要高空作业证)
天津武清区招聘会计一名。一2年以上工作经验,
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付资金管理制造业
招聘会计一名。一2年以上工作经验,
会计
5000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
非诉争议咨询顾问
1-2万元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售售前/售后咨询投后管理适应出差网络销售财务培训资金核算财务诊断优化资金管理/调配
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
手机、信用卡、各类平台每日均可能出现不合理扣费现象!
多数人并不清楚如何查询明细,更不了解如何通过合法途径申诉退回这些费用,他们急需了解相关法规知识,掌握实际操作方法!
生活中各类纠纷时有发生,部分需进入司法程序,但大多数可通过协商或调解妥善解决。然而,多数人不清楚法律依据,也不知如何有效沟通与处理?大众亟需法律普及与专业咨询指导!
互联网+时代,许多问题完全可以通过线上方式获取信息并解决!
但现实中,很少有人掌握正确路径,他们需要引导,需要咨询服务支持!
……
顺应社会民生需求,在政策支持背景下,经专业系统学习,成为非诉纠纷咨询师,既能助人解决难题,也能实现自我价值,这是一份充满意义与温度的事业!
若您心怀善意、品行端正,欢迎加入我们的行列!
全职、兼职皆可,性别不限,无需定时定点上下班!
无需相关从业经验,我们将提供一对一系统化培训!
无需任何投入,只需具备可支配时间及健康状态即可参与!
具体工作流程可到公司实地了解,我们将为您详细讲解!
当前团队业务量大,人手紧缺,正值急需扩充之际,尽快与我们联系!
财务顾问(北仑+双休)
5000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司业务拓展,精准挖掘潜在客户资源,推动客户转化达成
2.按照公司既定的市场方向与管理机制,达成个人销售业绩指标
3.主要通过企业微信、抖音、小红书及互联网渠道开展推广工作
岗位要求:
1.具备线上运营经验者优先考虑
2.能独立开发客户,具备客户跟进及促成签约的销售能力
3.学习适应能力强,擅长人际交流并乐于突破自我
4.有财税、房产、教育行业背景者优先录用
5.具备良好抗压性,目标明确,有强烈的赚钱意愿
6.拥有1-3年销售工作经验者优先
综合薪资:5000-20000元/月(上不封顶)
加入松成集团,只要你敢拼,高收入触手可及!
晋升通道:业务员-业务主管-部门经理-创业合伙人
当前销售团队规模20人,销冠月入超2万+,已晋升为创业合伙人!
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办公地址:海曙鼓楼,鄞州下应,北仑,慈溪等
经营分析主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹开展公司月度经营分析工作,结合年度重点工作推进情况,识别经营活动中存在的问题,并提出针对性优化建议;
2、牵头制定公司中长期发展战略规划,监控战略实施进度,依据集团要求适时开展战略评估与调整,指导各业务单元战略规划的编制与执行落地;
3、围绕年度经营管理目标,协助各业务板块制定经营管理KPI计划,监督执行过程,定期开展执行效果分析,反馈关键问题与薄弱环节,输出改进策略与实施方案;
4、从业务规划视角参与财务预算审核及经营分析工作,定期组织预算执行回顾,识别偏差并提出调整意见与应对措施;
5、构建并持续优化公司月度、季度及年度经营报告体系,确保报告编制规范、报送及时;
6、跟进公司专项经营任务、重点业务、重大事项及重点项目进展,确保关键节点有效推进;
7、根据公司年度经营计划,制定并发布各部门/分公司年度核心指标及绩效考核方案。
能力素质:
1、具备良好的主动沟通意识,关注沟通实效,推动共识形成,保障工作高效落地;
2、持续精进专业能力,定期复盘总结,不断优化工作方法与工具应用;
3、善于建立信任关系,理解他人立场,构建协同合作网络,有效推进跨部门协作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务、战略等相关专业背景,具备相关领域工作经验;年龄在****;
3、掌握企业经营管理基础知识,熟悉财务管理基本原理与实务;
4、具备较强的组织推动力,工作条理清晰、计划性强,能结合实际梳理流程,高效跟进各项任务进展;
5、具备优秀的沟通协调能力,能够与上级部门或管理层顺畅交流,准确理解意图并高质量完成任务;
6、具备扎实的文字撰写能力,可独立完成各类报告、方案的快速编制;
7、熟练使用OFFICE办公软件,掌握统计分析、经营分析及财务报表分析的基本原则与方法,具备较强的数据处理与文字表达能力。
栏目概述
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