

宜春樟树市急招水电工
4000-6000元/月
电工安装设备电气工线路1-2人
工作内容1.负责全公司用电设备,通讯设备及线路设施和生活后勤用电设施的维修、维护保养,巡回检查工作,发现问题及时修复;2.实施公司配电系统年、季、月的维修保养计划,对用电设备处于不完好状态负有管理责任;3.负责安装、改装用电设备,通讯设备,及时拆除违章安装的线路,对用电单位及人员具有安全用电指导的责任;4.负责做好巡检记录,严格执行《电气设备维修管理制度》的各项内容;5.定期向上级领导汇报分管工作情况,并完成临时交办的其他工作。
宜春急招水电工
水电工长期1-2人月结
江西宜春招聘长期的水电工,1.电工相关技术专业;2.具备国家公认的电工操作证;3.懂高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理和保养技术者优先。薪资福利:待遇面谈招工人数:1名
宜春万载县急招小工
2000-3000元/月
司磅员1-2人月结
宜春市源头新材料有限公司招聘一名不限经验的过磅员,月薪范围在人民币两千至三千,职位工作地点在宜春市万载县三兴镇花塘220国道旁江西,联系方式待询。
要c1c2b1b2都可以投缺人开车
8000-12000元/月
B2月结不需要装卸货物建材金属钢材快递快运食品饮料主驾会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况实习期B2照长期平板车市区配送
公司急招送货司机 内容:公司仓库直招货物运送司机3名,仓库配送,月薪+,有意电话联系或者留下微信联系
急招维修电工、机械设计工程师
维修电工机械设计工程师
江西万申机械有限责任公司位于江西省万载县创业大道152号,现招聘网络维护与设计人员两名,薪资范围45006000元/月,要求有13年的相关工作经验,大专学历。
宜春万载县急招机械维修保养师
6000-8000元/月
机械维修1-2人月结
江西睿达新能源科技有限公司正在招聘两名无工作经验要求的机修(PP焊)人员,月薪范围在6000至8000元之间,工作地点位于江西省宜春市万载工业园阳光大道西侧8号。
聊城冠县急招水电工
2000-5000元/月
电工20人以上月结
职位:电工招聘人数:425最低学历:专科工作经验:1年详细地点:冠县清泉街道办事处东三里村月薪范围(元):2000-5000
宜春急招工厂叉车工
叉车工月结
叉车司机数名:薪资面议职位要求:持有叉车证,熟悉陶瓷厂各岗业务(上砖、下砖、下线、进仓),工作时间12小时制,能吃苦耐劳,有责任心。联系电话:
宜春急招工厂钣金工
钣金工月结
招聘:钣金工薪资:4500元以上/月1、从事机械,铁艺家具,折弯机,钣金件展开图行业,有工作经验者优先。2、能吃苦耐劳,工作责任心强。3、有团队精神。
宜春急招工厂钣金工
4500-6000元/月
钣金工1-2人月结
江西宜春招聘:钣金工(1人)薪资:4500~6000/月职位描述职位类别:其它专业人员/其他/其他职位部门:无1、从事机械,铁艺家具,折弯机,钣金件展开图行业,有工作经验者优先。2、能吃苦耐劳,工作责任心强。3、有团队精神。
宜春急招强电工
安装设备电工机电工1-2人月结
招聘:沼气发电操作员薪资:4000元以上/月一、岗位职责1、负责沼气站内设备、仪表按时巡检;2、监控、记录设备仪表运行情况及日常维保;3、负责沼气原材料的质量鉴别。二、任职要求1、中专及以上学历,欢迎应届毕业生;2、环境工程、机电类专业优先,懂基本的电脑操作,有机修、电工经验者优先;3、有强烈的成长意愿、进取心强。招聘人数:1人
宜春急招工厂叉车工
4500-5500元/月
叉车工包吃包住社保1-2人月结
江西宜春万载县江西万广纸业有限公司,因用工需要现面向社会招聘以下岗位:叉车工*2名薪资待遇:4500~5500元任职要求:有叉车证,叉车工作2年以上,年龄28-52岁,会开抱车的优先录用福利公司免费提供工作餐,免费提供住宿公司为入职者购买社保工作时间:三班倒8小时制。5天转一次班注明:请携带身份证周一至周六上午10点或下午14点前往公司行政部面试公司地址:江西省宜春市万载县鹅峰乡长江村联系电话:周女士
急招工厂叉车工、库管员
库管叉车工
招聘:叉车司机 (1 人)薪资:4000~5000/月上午:08:00-12:00 下午:13:00-17:00职位类别:工业/工厂类/仓管员/仓管员/仓库管理职位部门:生产部1、主要负责产品转运等工作,有叉车证;2、能吃苦耐劳,服从安排。
康强实业有限公司招锅炉工一名
5500元/月
司炉工包吃餐补加班补贴包住保险高温补贴1-2人月结有机械常识保养维修持证吃苦耐劳二把刀勿扰混子勿扰技术好平台实名专业师傅
要求年龄55岁以下,有锅炉证,联系电话
宜春急招弱电工
4500-6000元/月
设备电工1-2人月结
招聘:技术员 (2 人)薪资:4500~6000/月技术员的主要职责包括为用户提供计算机软硬件的维护,技术支持与服务,协助设备维护与故障排查,记录问题并及时处理异常情况等。岗位要求:工作认真负责,具备一定的专业知识与技能水平;能够与团队有效沟通协作;注重细节与质量。
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