招聘销售人员

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全国线上免费开工号，可做团队长)(总部培养)(帮忙搭建团队) 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步，在当地有销售类经验，热爱销售工作，有电话卡推广相关经验优先，在当地人脉资源有团队最好。 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量，不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1.买断版120元/张或28.5+6%长期话费分成2选1 2.发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3.给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

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银盾环境招聘消杀员2名 1.行业经验1年或以上，吃苦耐劳，责任心强，待人礼貌/态度诚恳/处事谦卑。 2.有c1驾照及以上 3.身体健康，能办理健康证 4.薪酬5千+ 5.月休4天，包住包水电，有工作餐补。 联系人:郭生

【职位描述】 我们正在寻找热爱动物、富有责任心的你加入团队！如果你对水生生物保育充满兴趣，欢迎踊跃申请——无经验者可接受，我们将提供系统培训 【工作内容】： 负责日常鱼类投喂、水质监测与记录； 协助完成馆内设备维护与清洁； 参与水生动物健康观察与常见疾病防治； 必要时进行潜水清洁及池内维护工作。 【任职要求】 身体健康，具备良好的体能和工作耐力； 热爱动物，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 无经验可接受，具备游泳能力者优先； 视力要求：近视不超过300度，不近视者更佳； 能够适应排班制度及场馆环境。 男生：160厘米及以上，体重95斤-130斤或以上； 女生：懂电脑，会用日常办公软件； 【发展空间】 清晰的晋升通道：饲养员→小组长→主管→副经理，每年一次考核晋升机会。 【薪资详情】 试用期：3000元/月（1个月）；转正后：3500元/月+表演绩效提成（考核后）； 7天试岗期，试岗通过后正式入职； 每月20日发放薪资； 福利：提供免费工作餐（午餐）及住宿、缴纳五险、享法定节假日福利及团队活动。 【工作时间】 1、每天工作时间：8:30-18:00，月休4天（排班制）

岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先。 2.具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立制定并实施增值服务策略。 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部伙伴有效合作。 4.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持积极的工作态度。 5.有物业管理行业或增值服务相关工作经验者优先。 岗位职责： 1.负责物业公司小区增值服务的市场调研，了解客户需求，制定相应的增值服务策略。 2.负责与物业公司内部各部门沟通协调，确保增值服务项目的顺利实施。 3.负责开展小区增值服务项目的推广活动，提高业主对增值服务的认知度和接受度。 4.负责与外部合作伙伴建立合作关系，拓展增值服务资源，提高公司整体竞争力。 5.负责对小区增值服务项目进行定期评估和优化，确保服务质量和客户满意度。 工作时间8:30-12:00,14:00-18:00每天7.5小时，5.5天工作制 地点：市桥地铁站附近 电话：（可加微信）

招聘销售员

招聘：营运文员（花都上班） 薪资：5500.0-6000.0 职位详情： 可接受实习生、应届毕业生、退休人员。 一、岗位职责： 1、负责业务发货单跟进，更新PDA机数据，核对货款； 2、监测及跟进网购团队的日常补货； 3、整理物流数据及发货明细，通知物流提货； 4、完成领导下达的其他事务性工作。 二、任职条件： 1、1年合同期。2027年应届毕业生、退休人员优先考虑。 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有良好的团队协作精神，能承受一定工作压力； 4、具有敬业精神及积极向上的工作态度，品行端正，工作认真负责，有责任心； 5、六天工作制； 6、不包食宿。

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

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酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

福利：五险、全勤奖、包住宿、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、专业培训 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、帮助公司发展新客户，同时和老客户保持良好的客情关系，以达成业绩的成长； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 5、有液晶电视、空调销售经验优先考虑 职位要求：1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、1年以上电话/网络销售工作经验； 3、有较强的沟通能力。 4.待遇面谈，薪资结构为：底薪+提成+绩效等综合薪酬。 内销业务员有事业心有目标做事情要独立自主悟性高勤奋好学努力挑战自我的精神稳定性高

简爱低温酸奶急聘临促多名 工作地点：花都，白云 1⃣ 骏壹万邦永旺 (周一到周五上晚高峰半天，中间有一天可休息，周六日全天，即一周共4个全天) 2⃣百信永旺 周二，六，日，一周3天临促 3⃣时光汇永旺 周六，日，一周2天 4⃣太阳城永旺 周六，日，一周2天 5⃣五号停机坪永旺 周二，六，日，一周3天 要求：年龄20～50岁(有本店永旺日配工卡的年龄可放宽) 性格开朗，沟通应变能力强 ，必须要有食品健康证。 按天算工资 联系人: 卢小姐/同步

技能要求： 课程销售，行业经验，客户邀约 一、工作内容： 1. 接待来自不同渠道的客户资源，向潜在学员讲解课程内容，确保客户获得良好的服务体验，并完成现场咨询、报名及合同签订流程。 2. 通过拓展新客户与激活老客户，持续达成个人销售指标，顺利完成招生任务。 3. 与客户保持长期稳定沟通，及时跟进处理客户意见，定期回访维护关系，做好售后支持，积极挖掘新的合作机会。 4. 配合开展市场宣传与推广活动，主动寻找潜在学员资源。 5. 结合客户实际需求与学习目标，制定个性化的学习方案。 6. 负责客户资料的收集整理与归档，实施系统化的客户关系管理。 二、任职要求： 1. 年龄18～30岁，具备1-3年相关工作经验；身体健康，形象良好，气质出众 2. 目标感强，具备良好的销售意识与实战能力 3. 学习适应能力强，性格自信开朗，能够承受一定工作压力 4. 拥有丰富的销售及客户服务背景，具有一年以上直销经历（具备B2C销售经验者优先），或有客户服务岗位经验者更佳 发展通道：咨询顾问（课程销售）– 高级销售顾问 – 主管 – 分校区校长 三、薪资待遇： 1. 底薪 + 销售提成 + 奖金 + 福利 + 分红 + 股权激励 2. 公司为员工提供完善的晋升机制和高质量的内部培训支持 3. 享受带薪年假、团队建设活动、各类补贴，上级亲和力强，团队氛围融洽 4. 表现优异者可获得国内外专业培训深造机会及重点晋升支持 5. 提供广阔的职业成长空间 工作地点：二选一，具体可协商 1. DL大润发店（花都区凤凰北路27号，银星花园隔壁） 2. DL保利店（花都区三东大道西2号南洋科技大厦内，保利花城附近） 每周一休息 工作时间： 周二至周日13:30~21:30（可根据实际情况适度调整）

公司优势: 1、互联网公司，在办公室就能轻松做业绩。 2、通过电话和微信联系客户，整理汇总客户信息。 3、都是精准客户，而且粘性强，成交率高，复购率也高。 4、公司成立11年，业务模式成熟稳定，办公环境佳，公司氛围好。 5、属于知识服务领域，客户都是高知群体，层次高，可实现自我增值。 6、入职一对一带薪培训，上手快，公司对新人扶持政策多。 7、福利待遇好，除基本薪资外，每个月，每季度，每年度完成目标都有奖励。岗位职责: 1、通过电话和微信，以及在线接待客户，提供咨询服务，促成成交。 2、跟进回访客户，增加客户粘性，提升复购率以及转介绍。 3、认真负责，勤奋有耐心，有一定销售技巧者优先。 员工福利: 1、基础福利:新人奖、阶梯目标奖、工龄奖、月度奖、季度奖、年度奖。 2、年终奖励:有年终业绩奖、优秀员工奖。 3、生日礼物:生日蛋糕、鲜花或现金等。 4、节日礼物:三八节、端午节、中秋节等节日礼品。 5、带薪年假:工作满一年后享有5天年假。工作时间:周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00. 薪资范围:5000-12000元/月。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人士：具有大专及以上学历，并拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异给予食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责规模种植户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据市场实际需求统筹调配。

【岗位职责】： 1.做好门店顾客服务工作； 2.熟悉掌握公司各类产品的专业知识和销售技巧； 3.指导顾客使用产品以及售后服务的开展，并对顾客资料收集、整理、更新、服务跟进。 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限； 2、热爱销售工作，认同健康行业，有从事健康产业营销工作经验优先； 3、具备一定的市场分析能力、沟通表达能力、亲和力以及良好的客户服务意识。 【工作地点】： 花都区内门店有大华店、五华店、茶园店、新华店、横潭店、时代美居店、三东店、田美店、两龙店以及炭步店，我们会根据门店岗位需求以及个人情况就近安排工作地点。 【福利待遇】： 1.底薪+提成+奖金+五险，月均收入5000-7000，多劳多得； 2.每天工作8小时，免费团建旅游、带薪培训、超长带薪春节假； 3.公司为员工提供结婚贺金、生育贺金、各种节假日礼品；员工父母享有健康计划,有机会参加公司免费旅游。 4.晋升通道：店长助理——门店店长—经营部经理——总监——总经理

井号急聘花都永旺急聘十元均上班日期:到3月24维达短促 上班时间：13:00-22:00（8小时/天） ，23-50岁，积极主动叫卖，，理货有相关促销经验，有健康证独立办进场 有兴趣添：

招聘销售人才。做事认真。

【公司介绍】 我们乐有家控股集团是以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，在珠三角广东省内设有2000多家分公司。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率位居行业前列。广州当前正处于快速拓展阶段，大量招聘新人，诚邀志同道合、有理想、渴望高收入的你加入！ 【薪酬福利】 1、基础薪资3200元，另享业绩奖金（提成比例为55%～80%），团队平均月收入超2万元，入职3个月内新人平均月收入达5-7k，入职一年以上员工平均月收入2万+。（数据来源于近一年统计） 2、依法缴纳五险一金 3、除常规带薪假期外，公司提供员工专属12项福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多样化福利假期。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音等网络平台运营引流，挖掘客户资源，为有购房或售房需求的客户提供专业的房产咨询服务； 2、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，线上线下同步提供置业前期信息服务（制定个性化置业方案）； 3、深耕社区与商圈，以走亲访友方式维护客户关系，服务本地居民，实地勘察房源并给予专业建议，高效推动买卖双方商务洽谈。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极外向，富有激情，工作认真细致； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好沟通能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理安排。 【欢迎退伍军人投递，公司已设立转业军人专属绿色通道】 【培训及晋升机制完善】 1、配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训经费，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 2、设立清晰的晋升标准与后备人才培育机制，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升通道公开透明，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 3、晋升发展路径：置业助理-置业顾问-置业经理/营业部经理-区域总监-营销副总裁-营销总裁

工作内容： 1、负责开拓市场，提升客户开发数量 2、负责客户关系维护，增强客户粘性并推动销售增长 3、开展市场调研，进行销售数据的整理与分析 4、收集行业动态信息，落实各项销售政策 5、参与国内外展会的现场对接，推进订单落地 6、跟进回款进度，确保订单按时完成 岗位要求： 1、具备汽车行业销售背景或熟悉闲鱼、小红书等线上运营者优先 2、熟练掌握客户沟通技巧，具备较强的协调与交流能力 3、性格沉稳，富有亲和力，乐于与人互动交流