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岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教销售及授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

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岗位职责: 1.为客户提供专业的筋膜刀松解推拿及个性化拉伸指导服务； 2.根据客户身体状况（如肌肉紧张、运动损伤、体态问题等）制定针对性方案； 3.配合团队完成客户评估、效果跟踪及健康档案管理； 4.推广门店服务项目，维护客户关系，提升客户满意度； 5.保持工作区域整洁，严格遵守器械消毒及安全规范。 [任职要求]: 1.有健身教练/康复师/拉伸/筋膜刀从业经验者优先考虑; 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系; 3.具备较强的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作; 岗位福利: -行业竞争力薪资+高额提成； -定期专业培训及职业发展支持； -免费理疗福利； -弹性工作时间

常规课一对一指导服务岗位职责：主要负责开发客户办理门店会员卡，电话跟进邀约客户到店，接待客户介绍健身房环境设施，推荐适合的会员卡项办理入会手续，晋升空间大，员工免费健身，每月聚餐，有无经验均可，内部培训师徒制一对一指导，每个月准时10号发工资提成

岗位职责： -负责会员体测与训练评估，制定个性化训练计划；​-一对一私教授课，动作示范与纠错，保障训练安全；基本要求： •年龄18–32岁（可按实际调整），形象健康阳光，沟通表达良好。​-具备较强服务意识与客户导向，吃苦耐劳。-全新人可免费培训。健身教练，退役军人优先。 公司福利：工资发放十天一结，包住，五险一金，全勤奖，推荐奖等等。VIP店筹划中。能力突出者可做管理岗位，参与公司分红。定期团建，工作时间自由，氛围轻松。福利多多，老板也是年轻人。希望招聘长期合作伙伴。未来一起加油。

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岗位职责： 1、规划并实施针对不同年龄段和水平学员的个性化网球训练课程； 2、监督和评估学员的技术进步，提供专业的反馈和建议； 3、组织和管理网球训练活动，确保训练的安全性和有效性； 4、激发学员对网球的兴趣，培养良好的体育精神和团队合作意识； 5、与学员和家长保持良好沟通，了解学员需求并提供相应的教学支持。 任职要求： 1、具备扎实的网球技术和理论知识； 2、拥有相关教练资格证书，如PTR、USPTA等； 3、具有良好的教学能力和沟通能力，能够激发学员潜能； 4、对青少年体育教育有热情，能够创造积极的学习环境； 5、具备高度的责任心和团队合作精神，能够适应弹性工作时间。

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负责场地的安全和整洁，能根据会员的需求建立对应的训练模式，制定对应的训练方案，帮助会员达到效果和目标 完成部门经理安排的工作任务， 要求：形象良好，无沟通障碍，执行力强，有责任心有良好的工作态度

有执教经验者优先，教练优先，考核通过分配会员

教练职责： 1.可以耐心接待会员制定针对性的训练计划和对会员实施监控。 2.专业设计PT课，安全有效的完成会员训练目标，制定饮食建议或计划。 3.热情阳光，给会员传递正能量。 我们需要： 1.形象好气质佳，热爱学习，爱运动有活力。 2.可见的训练痕迹 3.学历大专及以上，专业不限 4.一年以上相关工作经验，服从管理。 待遇： 岗位职责： 1.耐心接待会员，为会员制定个性化的训练计划，并进行有效监控。 2.设计并实施专业的健身训练课程，确保训练安全有效，帮助会员达到训练目标。 3.提供专业的饮食建议，帮助会员制定和实施合理的饮食计划。 4.以热情、积极的态度鼓励会员，传递正能量，提升会员的健身体验。 任职要求： 1.形象良好，具备良好的气质和专业知识。 2.对健身有浓厚兴趣，具有良好的沟通能力和服务意识。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够遵守工作时间和规定。 4.具备良好的学习能力和适应能力，能够跟进最新的健身知识和技巧。 薪资福利： 1.薪资范围：课时费+销提+奖金+分红

要求系统学习普拉提私教，有四大认证，李欣普拉提教练认证优先。

，岗位职责： 1.设计并教授安全且富有挑战性的跑酷训练课程，确保学员掌握基础技巧。 2.根据学员水平和需求，制定个性化训练计划，并跟踪进度，给予反馈与指导。 3.组织并参与跑酷活动、比赛和训练营，提升团队凝聚力及学员兴趣。 4.保持对跑酷领域的最新趋势和技术有深入了解，不断更新教学方法和内容。 5.维护训练场地的安全与秩序，预防运动伤害确保训练环境的专业性。 任职要求： 1.对跑酷运动充满热情，具备扎实的跑酷技能和教学能力。 2.良好的沟通技巧，能够激励学员并创造积极的学习氛围。 3.有责任心，能够关注学员的个人安全与发展，及时提供指导和支持。 4.具备一定的急救知识，能够在紧急情况下采取正确措施。 5.有团队合作精神，愿意与同事分享经验和资源，共同推动跑酷文化的发展。

有国职或者四大 有半年以上上课经历 对运动有基础理解 热爱学习，善于沟通 对待学员认真负责，积极