武汉蔡甸区招聘前台
3000-4000元/月
前台包住1-2人月结
1.对来访顾客做好接待引导工作,负责场地登记和统筹安排。2.接听顾客来电订场咨询,完成订场相关事宜。3.记录每日开场费流水,场馆内饮料售卖台账。4.学习场馆运营方面的知识,配合集团总部做好短视频营销方面的工作。5.完成上级主管交办的其他工作。岗位要求:认真上进,耐心细心,有亲和力,性格开朗沟通能力强,有前台,体育场馆相关经验,喜欢羽毛球为佳。岗位福利:可以免费参加羽毛球培训,提供住宿,免费培训羽毛球穿线技能,穿线手工费另算。
武汉江汉区招聘前台
3000-6000元/月
前台包住餐补20人以上月结全职
前台第一个月无责3000加一千的夜班补贴第二个月无责4000加夜班办卡提成加接待预约到店顾客一位是五十没有业绩要求坐班没事坐着刷刷视频玩玩手机主要负责接待收银介绍项目前台的话是10点到7点,15点到24点,19点到4点,最后一个班次是晚班,大概一个月会排一周,刚开始的前台都会安排第一个班次
武汉东西湖区新能源公司招聘行政前台:公司在全国拥有多处新能源发电站,涵盖光伏
4000-5000元/月
前台1-2人月结
新能源公司招聘行政前台:公司在全国拥有多处新能源发电站,涵盖光伏、风电、储能,充电站等,管理资产数亿元,处在国家政策支持大好发展时机,总部设在武汉,拥有绝佳的办公场地和人性化的管理。期望招聘有长期合作愿望的小伙伴主要负责公司日常办公秩序,接待来访者,负责前台区域管理和行政事务,协助公司办理员工入职、离职手续,协助招聘与培训等工作。职位要求:1、本科及以上学历(特别优秀可放宽至大专),年龄28岁以下;2、熟悉前台接待工作流程,具备一定的行政管理经验,要求最少一年以上经验;3、熟练使用办公软件,有较好文字功底;4、思维敏捷,形象气质佳,吃苦耐劳,有一定的沟通协调能力。福利待遇:双休,十三薪,五险一金,带薪年假,薪资4500-6500元,具体面议。地址:武汉市江岸区解放大道三阳路融创融汇广场507,年后搬至汉阳区马沧湖路332号(汉阳动物园管理处)联系人:石先生
销售前台导购
武汉武汉武汉新店招聘导购两名服务老师:10名销售老师:6名前台 : 3名店内事少,不开会,不加班,要求人品第一 ,能力第二!混工资的勿扰寝室离店近,奖金多多。我们一直在招人:并不代表有多么缺人,只是想告诉您、有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您! 我们不是想找几个人一起上班,而是找志同道合的人一起奋斗!联系电话:万分感谢
行政前台5000(包吃住)
5000-6000元/月
前台包住社保包吃
提供免费食宿、一日三餐、接受小白,轻松无压力!!!办公环境舒适,中央空调,冬暖夏凉前台接待(有无经验均可)(1)负责行政工作,前台接待及资料查询和填写(2)免费提供食宿、下午茶,缴纳社保(3)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-00:00,月休4-6天,排班轮休。(4)年龄:18到35岁,身高155以上(5)薪资:前台4-6K,美容师保底6-12K,可以接受无经验福利:缴纳社保,带薪年假,婚假,员工生日会,部门聚会,员工旅游等文娱活动
到点下班前台无责4000包食宿
4000-5000元/月
前台包住包吃社保保险高温补贴餐补3-5人月结全职
前台招人:包三餐,包住宿,缴纳社保,一天8小时工作制,月休4-6天不需要经验,新手老手都可以,接受纯小白全国连锁,可就近分配
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
仓库小件分拣350-450/天,月收入9000-13000包吃包住,16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊,优先报名入职【高薪资】350-480/天,月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费!-----------------------------------------厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位,岗位不累,不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------330-450一天早八点到晚八点,休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询
陇南成县急招前台
2000-3000元/月
前台1-2人月结
前台1、形象气质佳,有较强的团队意识;2、日常客户咨询招待,会简单电脑操作;3、人勤快,做事积极主动,态度端正。4、领导安排的工作能够不打折扣的完成。任职要求:1、形象气质佳,有较强的团队意识;2、日常客户咨询招待,会简单电脑操作;3、人勤快,做事积极主动,态度端正。4、领导安排的工作能够不打折扣的完成。薪资福利:2000-3000招工人数:1名
前台收银员
前台收银员身体健康,吃苦耐劳,不重文凭,重人品。薪资福利:工资面议.优秀员工可入股工作地点:临河维多利、临河富源、乌拉特前旗包百、五原华阳步行街、杭锦后旗山禾国际购物中心()工作地址:内蒙巴彦淖尔
5000室内前台【包食宿+社保+工龄奖】
5000-6000元/月
前台包吃包住保险社保3-5人月结全职
行政前台(1)负责客户引领接待工作;(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;(3)免费提供食宿、下午茶、上保险;(4)工作时间:早班10:00-19:00;中班12:00-21:00;晚班15:00-24:00(5)年龄:18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽(6)每周单休月休4-6天
预算员报价员
招聘工程报价员能看懂CAD图纸,办公软件熟练,有工程项目经验者优先。25岁以上,主要负责工程单的预算、报价、结算等。能看懂CAD图纸,办公软件熟练,有工程项目经验者优先,薪资4000-6000。薪资福利:4000-6000招工人数:1名福利待遇:提供免费工作餐和住宿,入职依法签订合同,购买社保。工作地址:工业园和平大道2024-9-2
前台收银服务员
3000-5000元/月
前台包住6-10人月结全职兼职假期工
澜动游泳健身盛装进驻花语汀澜营销中心,占地面积3000平,游泳健身瑜伽舞蹈团课等等现面向社会诚聘以下岗位前台客服收银,服务员健身教练,健身顾问,教练学徒,团课老师游泳教练,救生员兼职发单员底薪3000-5000+提成+每日现金奖励晋升空间大,连锁品牌提供住宿,定期团建无经验均可,统一培训上岗
武汉急聘文员
3000-6000元/月
物业内勤文员包吃高温补贴1-2人月结
1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
预算员造价师
1、审核设计图纸,按图纸及定额编制工程预算,并配合项目部完成合同签订;2、负责项目施工前成本测算,为项目提供依据;3、参与工程招投标、合同谈判;4、根据批准的施工图预算对项目工程的材料、人工进行数量和单价的审核;5、编制项目结算书,独立负责结算;6、项目招标清单、参考价编制、过程答疑及核对、招标商务分析及洽谈;7、产值、签证变更收方、认质认价申报及审核;8、合同结算审核及核对9、有按实结算或丰富结算项目;10、独立完整完成2个项目以上
武汉东西湖区负责配合董事长公司内所有文职与接待工作,积极阳光有亲和力,爱学习
10000-11000元/月
文员1-2人
负责配合董事长公司内所有文职与接待工作,积极阳光有亲和力,爱学习,团结同事,勇于挑战高薪,会开车优先,底薪8000+提成,试用期一个月
武汉黄陂区一、日常行政管理制度建设与执行:建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程
4000-6000元/月
文员月结全职
一、日常行政管理制度建设与执行:建立和完善公司各项行政管理规章制度和流程,贯彻执行并持续优化。文档管理:负责公司各类文件、资料的整理、归档及统计管理工作,包括会议纪要、通知、报告等文件的撰写和发布。证照管理:负责公司各类证照、资质的年检及相关办理工作。行政费用管理:负责每月行政费用的请款与汇总,信息核对。二、人力资源管理招聘与录用:根据公司人力资源规划,负责人才的招聘、筛选、面试和录用工作,包括简历甄别、人才测试等。员工关系管理:负责员工关系管理,包括入职、离职、转正、调岗等手续的办理,以及员工档案的建立与维护。考勤与绩效管理:负责公司员工的考勤管理,以及绩效考核的汇总和分析工作。薪酬福利管理:协助制定公司薪酬和福利政策,建立具有竞争力的薪酬体系。培训与发展:根据公司需求,组织员工的职前和在职培训,推动员工个人和组织的共同发展。三、后勤保障与资产管理办公环境维护:负责办公区域的日常维护和管理,包括绿植养护、卫生清洁等。办公设备管理:负责公司办公设备、设施的采购、领用、维护和资产管理。办公用品管理:负责办公用品的采购、分发和管理,确保办公物资的充足和合理使用。车辆管理:负责公司车辆的调度和管理,确保车辆使用的安全和高效。四、企业文化与员工关系企业文化建设:负责组织公司企业文化活动,包括年会、团建活动、员工培训等,提升员工的归属感和团队凝聚力。员工关系维护:协调员工与管理层的关系,帮助建立和谐的员工关系,改善团队气氛。五、其他职责协助上级:协助上级处理各类行政事务,包括会议安排、接待客户、处理突发事件等。跨部门协调:与其他部门保持良好的沟通和协调,确保公司各项工作的顺利进行。完成上级交代的其他任务:根据公司的需要和上级的指示,完成其他相关工作。
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