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【职位要求】 1、会使用智能手机，会用导航。 2、踏实肯干、吃苦耐劳(18-52周岁，有无经验均可) 3、电瓶车(没有公司可提供) 4、系统派单1-3公里，不熟悉有老员工带，几天就能上手熟悉 【工作时间】 为必须在线时段，其余时间自己调配 【资待待遇】 1.正常干综合月薪8000-14000，综合单价6-15元。 2.管理层内部晋升，发展空间大，适合有理想之士。 3.休息时间:4天/月，自由调休; 4.面试所需带本人有效身份证，面试通过可当天安排站点上班。 5.当天面试，当天入职，入职即可安排住宿。 【福利优势】 1.提供商业保险，每一位-员工都能得到保障; 2.针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍(环境优良)， 3.吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算。 4.公司提供电动车，电瓶不用充电，共享换电，不用担心车辆被盗与缺电的问题; 欢迎老骑手回归！！！有意向可直接联系或投递简历！！！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、薪资福利 1. 薪资：底薪/保底+单量提成+高峰奖+全勤奖+距离补贴/大额单补贴+天气补贴等，多劳多得；综合月薪常见 7000–12000元，城市/单量不同有浮动。 2. 福利：站点提供住宿、车辆/换电支持、工资预支、商业保险、节日福利、新人带教等。 二、岗位职责 1. 订单配送：负责小象超市APP订单配送，主要配送生鲜蔬果、肉蛋水产、日用百货、零食饮料等商品；固定门店/服务站取货，系统智能派单、无需抢单，配送范围多为门店周边3公里内社区、住宅。 2. 取货核对：到店/站取已打包好的订单，核对商品、数量、包装、订单信息，确认无误后取货配送；发现破损、错漏、包装异常及时上报站点/店员。 3. 安全规范配送：熟练使用导航规划路线，遵守交通规则，安全骑行；妥善保管、规范装载商品，做好生鲜保鲜、易碎品防护，确保商品无破损、无漏洒、不变质、准时送达。 4. 客户服务：礼貌、耐心与用户沟通，规范交付、确认签收；简单异常（用户不在家、地址模糊、改址等）及时协调处理，提升用户体验。 5. 日常配合：维护配送车辆、保温/冷藏箱等工具整洁可用；服从站点调度、排班与管理；及时反馈路况、天气、订单异常等问题，配合站点运营。 三、任职要求 1. 年龄18–50周岁左右（各地略有差异），身体健康，无传染性疾病，。 2. 会骑电动车，熟悉基础交通规则，有安全骑行意识；自带电动车优先，站点可提供车辆。 3. 熟练使用智能手机、导航软件，识字、能看懂地址、核对信息；方向感好、熟悉本地路况优先。 4. 无犯罪记录、无重大不良从业记录；品行端正、吃苦耐劳、责任心强。 5. 有基础服务意识、沟通顺畅，能适应户外、轮班、高峰时段工作节奏；新手可教、有无经验均可。 四、工作特点 1. 固定取货点：只在一家小象超市/服务站取货，不用跑多商家、不用等出餐，效率高。 2. 系统派单：智能派单、不用抢单，顺路单多、批量配送更省心。 3. 商品以小件、预打包为主：多为日常民生品，取货即走，难度低、上手快。 4.班次灵活：多为早/中/晚班、排班制，月休4天左右，部分支持兼职/弹性。

自动化/机械/设备维护/保养/调试/接受无经验 18-45岁 男女不限 工资待遇，实习期60天，学习期间工资，月到手工资 6000—7000， 转底薪4100+加班费+技能津贴+全勤+绩效，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：提供吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

有没有高低压电工证的这里招一位电工

无锡市惠山区

酒泉市肃州区招强电

晋中市榆社县招电工

电工400-450/天，包吃包住，要求会看图纸，会简单接线就行，，年龄18-47岁，有低电工证，住宿4人间，欢迎资讯了解

西河汽配厂井号买社保+井号可以预支 2000 月入井号6000～8000 焊接操作工（上下取件不要经验） 冲压工车台长 质检员（熟手长白班） 磨具维修（不需要经验） 天车工 年龄 18-48 薪酬福利： 1、基本工资+计件制工资+其他补贴；忙的时候6000—8000，不忙的时候5000+ 3、购买社保，享受交通补贴、就餐补贴、岗位津贴、节日慰问金、高温慰问品，免费加班餐，年终奖（1-3个月工资），定期发放工作服及个人洗护用品等。 4、上班时间：8：00-17：00，接受加班，两班倒。

1.负责公司机械设备的日常检查、维护、保养及故障排除，确保设备安全稳定运行； 2.独立完成设备点检、维修、安装及调试工作，做好维修记录； 3.熟练掌握焊接、切割等技能，持有焊工证、钳工证等特种作业操作证者优先； 4.吃苦耐劳，适应重工业现场工作环境；

招聘：运营薪资：面议职位描述:1.负责中药材、中药饮片的质量验收；2.负责中药材、中药饮片的取样；3.负责中药材、中药饮片的放行评价；4.负责中药材、中药饮片专业知识培训；5.负责中药前处理、提取生产过程现场监控。任职要求:1.具有中药学、生药学或相关专业大专以上学历，至少有三年从事中药生产、质量管理实际工作经验；或具有专职从事中药材和中药饮片鉴别工作八年以上的实际工作经验。2.具有鉴别中药材和中药饮片真伪的能力。3.具备中药材和中药饮片质量控制的实际能力。

招聘 招聘通信外线路施工人员（架空光缆作业），在广元周边县区干活，需要大工数名。小工数名。（长期工作优先） 管吃管住 工资面议 电话：

岗位职责 处理供电所终端掉线、远程充值失败、线损、电表采集失败消缺、停电通知、催费、做电费退补等营销业务。（负责一个片区） 职位要求： -大专及以上学历，电力相关专业优先；（必须含有低压电工证） -熟悉电力设备操作规程，具备一定的电气知识； -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作； -具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件； -年龄在20-45岁之间，身体健康，能够适应户外工作。 薪资组成 基本工资+绩效+日补助+公积金补贴不包吃住，试用期3个月 入职即购买六险一金 工作地址：成都市青羊区供电公司 上班时间：8:30-17:30周末双休节假日正常休，周末轮班制 公司提供商业保险、带薪年假、餐补、节日福利、生日福利、定期体检、丰富员工活动等。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、综合布线等）的安装、调试、维护及故障排除 2. 承担给排水、暖通、电气等水工/水电相关设施的巡检、维修与应急抢修工作 3. 现场水电及弱电管线敷设安装 任职要求： 1. 具备弱电/安防、水工或水电相关领域实操经验，熟悉行业标准与验收流程 2. 熟练掌握常用工具仪表使用，能独立完成线路检测、设备接线及系统配置 3. 持有低压电工证者优先 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 身体健康，适应现场作业环境，服从工作安排

负责:光缆铺设、网线铺设、水晶头、熔纤

高、低压电工，持证， 上班时间：8:00-18:00，包吃。 工作地点：自贡市区内具体面议），休息随单位时间安排（原则双休）。 高压电工：3500元/月 低压电工：2800元/月 联系电话： 手机：杨经理

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国家电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\TTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件检测与替换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通与进度反馈，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强责任心和抗压能力，能适应现场作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排调配。

德阳市旌阳区招强电

招聘：攀枝花物业项目经理 薪资：10000-15000元 职位描述：1、负责管理项目物业范围内工程、设备维护、消防、安保、清洁、绿化等工作；2、全面负责所管辖项目各项经营、管理、服务、安全目标的达成；3、负责所管辖项目的预算开支的合理支配；4、负责所管辖项目的经营回款工作，并对所管辖项目内的公司财产安全负责；5、负责椐据公司要求进行考核和奖惩，完成公司制定的管理目标，进行物业队伍的培训与建设；6、负责节能降耗，合理利用资源以及对业主装修进行监督与指导；7、负责管辖的项目客户关系的改善和提升，具备独立的解决和协调能力，重视业主意见和建议；8、负责所管辖项目员工劳动的签定及每月考勤审核、工资核算；9、负责定期完成公司市场调查的组织、实施及总结分析工作，并对所提供数据的可信度和有效度承担责任；10、负责所管辖项目周边的社会关系维护、协调和事件处理；11、负责对所属项目部员工进行公司服务理念思想教育，引导员工树立服务至上的思想，了解所属员工思想动态，并做好相关的激励、沟通工作，负责所属各岗位人员工作业绩的考核和评价工作；12、负责认真贯彻执行公司的各项管理制度及下达的行政指令；13、负责所管辖项目的各项档案资料的登记、汇编、保存工作，并定期接受公司的监督和检查，对检查结果承担全部责任。任职要求：1、年龄28-45岁，男女不限，退伍军人、党员优先；2、大专以上学历，物业管理、酒店管理等专业、持有物业经理人上岗证优先，有3年以上项目经理经验者优先；3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；4、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强；5、做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。备注：上班地点在攀枝花