早八点到下午四点半，中午管饭

招聘：楼管员（带薪培训+节日礼品） 薪资：2200-3500元/月 岗位职责： 1. 负责处理客户投诉，以专业、耐心的态度解决客户问题。 2. ，确保收费流程准确、高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户有效交流。 2. 拥有较强的问题解决能力，妥善处理各类投诉。 3. 工作认真负责，对待严谨细致。 招聘人数：5人 工作内容：处理客户投诉及收费服务 薪资区间：2200-3500 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 工作地址：北郊及文峰附近 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

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急聘急聘接听客服，不涉及销售，不加班 岗位职责： 负责呼叫中心客户热线的接听工作，处理客户的咨询与业务办理需求，在线及时解答客户疑问。仅限接听服务，包括查询话费、流量等基础业务，无销售任务 职位要求： 1、年龄18~40周岁（有相关工作经验者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够耐心细致地协助客户解决问题 工作时间： 每天8小时工作制 薪资： 4000-8000元（多劳多得，收入上不封顶） 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地五险，每月休息6-7天，无需加班 2、享受下午茶点、节假日礼品、定期组织旅游及团队建设活动，设有工龄奖励 3、团队氛围轻松活泼，同事相处融洽，工作环境愉悦

不收手机的职场氛围 薪资：综合5000-7000 人工热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。没有任何销售性质，只负责接听；查话费查流量等 职位要求： 1、高中、中专以上学历（有经验者可放宽） 2、18~40周岁，男女不限 3、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题 工作时间： 8小时工作制 福利待遇： 1、带薪培训、本地五险、月休8天，不加班~ 2、下午茶、节假日福利、定期旅游、每月团建 3、幽默的团队，轻松的氛围 5、不需要上大夜班；排班最晚到22点 晋升方向：值班长，质检，培训老师等等

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安阳【汤阴安井丸子厂】 全河南住宿条件最好企业 河南本地大龄工企业 免费四餐吃住在厂 豪华宿舍不扣税点 可以不查案底 年龄 20-50、20-48 岁（男女年龄可放宽 0.5 岁） 模式一:日结 [红包]员工元/天 发放规则：员工180元/天，，，日结先按150元发放，差价20号发薪日补齐，日结每月标准出勤26天，如不符合标准，所有工资按150元结算（首月不满足或厂区原因非个人原因正常支付） 模式二:员工月结 [红包]月-元/月，员工计件模式多劳多得！ 发放规则：员工计件模式多劳多得，月工资5500~7500元 包吃包住,住宿超级一流，一日四餐（含夜宵）午餐有面条、米饭、烩菜、卤面等，免费住宿4-6人/间，水电费均摊，，配备空调、洗衣机、无线wifi。 每月20号开工资，支持微信支付宝。入职需带身份证原件，满月报销需提供农业银行卡复印件，/月。 日结模式前7天薪资统一按100元/天发放（计件模式薪资按照实际发放）。 染指甲明显纹身不接收，周一到周五可安排面试体检入职，周五周六不安排住宿，周日到周四可提前一天安排住宿吃饭免费。 离职需按规定提前20天申请，

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搬运几个小件比较轻松，下班就结账 【薪资待遇】 1:短期工:360一天，包吃包住，日结 2:长期工:月综合薪资9000-11000，包吃包住 二、【工作时间】 1、8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时。 三、【福利待遇】 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、住宿6-8人间;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全 感兴趣的直接电话咨询即可。 工作地天津

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安阳市文峰区招装修木工

岗位职责： 1.协助地砖铺贴师傅完成基层清理、材料搬运及灰浆搅拌等辅助工作 2. 配合施工进度进行现场杂物清理、工具整理及安全防护准备 3 4.服从现场管理，遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品 5. 完成班组长交办的其他与施工相关的临时性任务 任职要求： 年龄 50 周岁以下，身体健康，能适应工地环境 2.学历不限，有工地杂工或小工经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无不良从业记录，服从安排，安全意识强 5. 工作地点为安阳市文峰区，需保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通意识和执行力 4. 适应力强，能较快融入团队并胜任多类型工作场景 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

招手工工人

专机店招杂工一名现代医院附近

杨春商贸城招零活工两名，15一小时，管饭

明天日结工200元（下班就结） 时间：纯白班，8点-8点 要求：男女不限17-52岁， 工资：18/小时，工资200左右一天，工资下班可结算 地址：杭集，包吃，住宿自理 ☎

岗位职责： · 对接公司客户，为个人/小微企业提供专业贷款咨询； · 匹配信贷产品、协助客户准备申请材料； · 维护客户关系，完成团队业绩目标。 任职要求： · 年龄 25-40 岁，学历不限； · 具备良好的沟通表达能力； · 有销售、金融、电销经验优先，无经验可培训； · 认同行业，有赚钱欲望与执行力。 薪资福利： · 薪资：底薪2500-5000+阶梯提成10%-20%+开单奖 · 福利：五险、节日福利、国假正常休息 · 成长：培训、一对一带教 工作时间： 上午8：30--12：00 下午2：00--6：00 固定周六休，每月有一周双休

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40余家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网机构深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期保持稳定协作关系，多次荣获合作方表彰； 业绩突出——在本领域郑州地区稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足优质客户资源，团队发展迅速，工作氛围简单高效，凭实力说话，靠努力赢得高收入与晋升机会。 【职位诱惑】 挑战高成长性岗位，体验带领团队实现目标的成就感。 【主要职责】 1、接受阿里委托开展信用风险管理工作（无需自行拓展客户），协助处理逾期账款事宜，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、真实记录沟通详情及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、及时登记并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含任何销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、结果导向，追求高绩效与高回报，抗压能力强； 5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30（每日工作8小时） 月休7天，每月第二周周六正常出勤。 （周末如需加班可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，无销售压力，普通员工月薪5000-8000，表现优异者可达10000-50000； 2、入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享受专属礼品，重大节日均发放精美节礼； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频竞赛等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享及进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调） 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司扩张中，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年可参与组长晋升评选，一年内10%员工晋升至主管层级，1%有望晋升为经理！

1.纯电话客服，不含任何销售性质 2.可居家，可坐班，可兼职 3.年龄18周岁以上，男女不限 4.大学生可兼职 5.月薪5-7k 6.不收取任何费用 7.宝妈福利

工作内容： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，处理花呗、借呗及网商贷客户未按时还款的相关事宜； 2、通过电话与客户沟通，同步完整记录客户信息，提供高效、精准的信贷还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其依照约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、及时登记并更新客户最新信息，实行多劳多得机制，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与就业稳定； 3、工作时段：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工时8小时） 上班时间灵活，不耽误接送孩子，下班后自由安排生活娱乐； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日安心过，假期放心休）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项休假权益； 6、年度盛会、不定期团建、小组活动、荣誉表彰大会等丰富员工活动； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期月均收入5-7K，转正后月薪7K起，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位内部竞聘，P3级以上可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级逐级提升，底薪同步增长）； 3、轮岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位转岗发展。

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岗位职责： 1. 对运营数据进行有效分析与对比，及时发现并解决问题，合理调配人员，持续优化和改进工作流程； 2. 负责所辖班组成员的日常管理与团队建设，确保信息高效传递，营造积极向上的工作氛围； 3. 持续提升部门整体服务质量和业务水平。 任职要求： 1. 年龄25-35岁，具备大专及以上学历； 2. 有市场营销、电话销售或呼叫中心类项目管理经验者优先录用； 3. 具备良好的沟通能力、销售管理能力、团队组织执行能力，以及较强的抗压能力。 薪资： 基本工资+奖金+补助+全勤+工龄，综合收入4500—6000元/月 福利： 1. 实行8小时工作制，享受法定节假日及带薪休假； 2. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐费补贴； 3. 按国家规定享有带薪婚假、产假； 4. 公司定期组织各类文娱活动、发放团建经费、节日福利、免费员工旅游及培训学习机会； 5. 大专及以上学历者可享1000元/月学历补贴 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪、带薪年假 职位亮点：年终分红、晋升空间

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