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（一）岗位职责 1.严格按照操作规程进行污水处理设备（如格栅、水泵、曝气系统、污泥脱水机等）的日常运行操作，确保设备正常运行。 2.负责对污水处理工艺参数（如进水流量、溶解氧、pH值、污泥浓度等）进行监测和调整，确保出水水质达标。 3.按时完成设备巡检工作，记录设备运行状态、工艺数据及耗材使用情况，发现异常及时上报班长。 4.负责工作区域的环境卫生清洁及设备日常保养工作。 5.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳动防护用品，杜绝违章操作。 6.完成班长交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1.高中及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业优先，有污水处理厂运行工作经验者优先。 2.了解污水处理基本工艺及设备操作原理，具备一定的学习能力，能够快速掌握岗位技能。 3.具备基本的电脑操作能力，能够准确记录运营数据。 4.持有污水处理相关职业资格证书者优先。 责任心强，吃苦耐劳，服从管理，能适应倒班工作（三班两倒或四班三倒）。

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1. 遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规，拥护中国领导和社会主义制度；2. 政治坚定，品行端正，遵纪守法，认同企业文化，作风正派，清正廉洁；3. 具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神；4. 具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养；5. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力；6. 具有良好的团结协作意识和开拓创新精神；具有敏锐的市场洞察力和分析能力；7. 具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身心健康；8. 满足岗位所需的年龄、学历、工作经历等条件，年龄、任职及工作年限计算截止日期为2026年3月31日。有下列情形的人员不在招聘范围内：1. 被开除中国党籍的人员；2. 正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员，受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4. 因个人原因给企业造成重大经济损失或恶劣影响的人员；5. 报名后构成**避关系的人员；6. 法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 薪资福利:聘用人员薪酬水平根据行业水平和实际工作业绩考核结果确定。 1. 对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，一经发现不符合招聘条件的，立即取消应聘资格。录用人员故意隐瞒违规违纪违法问题，档案材料存在虚构、造假或其他重大问题的，取消录用资格或解除劳动合同。2. 应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料。3. 新材料公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，如应聘人员中没有与公司需求相匹配的人选，允许岗位空缺，并对本次招聘享有最终解释权。4. 通过资格审核的应聘者，公司将通过电话或邮件方式告知综合测试具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。5. 本次招聘只接受能源集团官方招聘网站报名，除此之外不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

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