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宁波、象山多地项目招聘带证人员！施工！ 现场组织与调度：安排施工班组作业，协调人力、材料、机械进场及交叉作业，确保工序衔接有序 。 技术管理与交底：熟悉图纸与规范，向班组进行技术交底，负责测量放线、复核，解决现场技术问题 。 进度与成本控制：编制并落实日/月/总进度计划，跟踪纠偏；参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督：检查工序质量，参与隐蔽工程验收；落实安全措施，排查隐患，确保文明施工 。 资料记录与沟通：填写施工日志，收集整理技术资料；作为指挥部与施工队枢纽，协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书（建设行业技术管理岗位培训考试合格证明） 。 精通施工图纸识读与工程量计算；熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。

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工作职责: 1.液压系统设计与开发： 负责核心液压回路的开发与调试，结合镁合金压铸工艺特性，设计具备安全联锁功能的液压控制方案 对现有设备液压系统进行优化升级，参与设备装配现场指导，及时处理液压相关故障问题 2.技术文档与标准化： 独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制 3.跨部门协作与支持： 协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试 为采购提供液压元器件（泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样品验证 面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持 任职资格: 学历与专业：本科及以上，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业 经验要求： 熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计，并输出工程图与BOM表；掌握各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，熟悉金属材料性能及热处理工艺 问题诊断能力：能够快速判断并解决现场液压系统故障 项目管理能力：可牵头液压子项目的开发工作，保障项目节点按时达成 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神，能高效配合机械、电气团队作业 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先

1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，研究市场动态，参与公司战略规划的制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 统招本科及以上学历优先；专业方向包括机械设计制造、电气工程、材料科学与工程、机械工程、质量管理等相关领域； 3. 热爱岗位职责，具备分享精神，性格积极乐观，是我们重点考察的综合素质。

负责大模型及多模态、Embedding、Reranker 等模型从技术评估、环境适配、引擎部署到生产服务上线的全流程交付，持续优化部署效率、服务稳定性与方案可复制性： · 模型接入：分析模型结构、权重与 Tokenizer、精度格式、上下文长度、多模态预处理及其依赖条件，明确目标服务器的显存需求、兼容性风险、部署路径及验收标准。 · 环境适配：完成 GPU/NPU 服务器验收，配置驱动与 CUDA / ROCm / CANN 等运行时环境，部署通信库、容器平台及模型所需依赖，解决版本冲突、显存不足、模型加载异常和多卡识别问题。 · 引擎部署：根据模型特性、硬件配置、并发量与时延要求，选用 vLLM / SGLang / TensorRT-LLM / LMDeploy 等推理引擎，实现单机、多卡或多节点部署，并设置张量并行、流水线并行、专家并行及调度参数。 · 服务工程：构建兼容 OpenAI 的 API 接口，支持流式响应、健康检测、权限认证、限流控制、请求路由与配置管理，对接网关和业务系统，封装可复用的 Docker / Kubernetes 服务模板。 · 性能与容量：在典型负载下完成吞吐量、首字延迟、端到端延迟、显存占用及稳定性测试，协同性能团队识别瓶颈，输出实例规格、最大并发、扩缩容策略和容量基准数据。 · 发布交付：制定环境核查、镜像打包、灰度发布、压力测试、版本升级与回滚流程，支撑公有云、私有化及客户现场部署，积累配置模板、操作文档、验收报告与培训资料。 · 稳定性运营：搭建服务可用性、延迟、吞吐、队列深度、显存使用及 GPU/NPU 利用率的监控告警体系，参与线上故障排查与复盘，维护版本清单、巡检脚本、应急预案和自动化修复工具。

本岗位为长期稳定的大型基建工程项目，工作地点位于浙江省宁波市。薪资待遇为每天260至300元，工作时间为9小时；工人薪资为每天180元，工作时间为9小时，加班费用另算。免费安排宿舍，吃饭需自行解决。招聘年龄范围为18至54周岁。招工要求为认识简单文字，身体硬朗能吃苦，服从现场安排。入职流程包括提交身份证正反面、电话号码、紧急联系人电话与姓名、手足全身照两张、无犯罪记录证明，并需完成体检及安全岗前培训，考核合格后可直接上岗。散工、班组均可接收，名额充足，招满即停。有意者可报名。

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余姚半导体公司，包吃住，0费用入职[烟花] 0费用入职（无押金），面试通过安排宿舍 【年龄】：23-40周岁，男女不限，必须会26个字母，初中以上学历 【岗位】：物抛，化抛，净化（需要穿无尘服） 【上班时间】： 早班8：00-20：00 中班16：45-3：00（凌晨） （两班倒每周一倒班） 【夜班补贴】:16：00-24：00每小时补贴2元，00：-8：00每小时补贴5元 【薪资】:3800-4500左右 超出工作日8小时22.1元/小时，周六周天29.4元/小时，综合工资：6000-7000 【发薪日】：20号 【食宿】：包吃住，四人间宿舍 【体检】:，一个月内的体检报告可用

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室内装修（家装）水电工 1名 工长（项目经理）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 水电工入职要求： 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求） 3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜 工长（项目经理）入职要求： 1.以做家装为主 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

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职位详情 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备生产所需器具，并完成器具的清洁与灭菌操作。 2. 负责相关SOP的编写与更新，协助完成生产记录的填写。 3. 按照生产周期参与清洗机、灭菌柜等设备的验证执行。 4. 负责生产物料的领取与分发。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

1. 依据大货订单编制工单并下达至工厂，及时安排尺码样、确认样、生产样的制作，并完成合同制定； 2. 若收到样衣反馈意见，需第一时间向服装工厂及技术科汇报； 3. 协助工厂解决生产过程中的异常问题，全程跟踪订单进度； 4. 若产品涉及化学测试要求，须及时通知工厂，并在大货中抽样送检，确保符合客户标准； 5. 在规定时间内将出货明细提交船务部门，并提供单证所需的相关辅料清单； 6. 遇到新客户时，需提前与单证人员确认船期、进仓时间等关键节点； 7. 出货完成后，及时完成订单资料的整理归档； 8. 负责货款结算相关事宜； 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉服装制作工艺； 2. 具备3年以上服装行业相关工作经验；

不要学徒，无经验勿扰，需要有操机经验，不需要你编程，如果你会，可以做加分项，会看图纸，会使用基本量具，首先加工铝件为主，以小件为主。根据领导安排，开两台机或三台机，工价也不一样，开的越多赚的越多，做计件，多劳多得，系统有好几种。广数凯恩帝新代等，有时候也可以搭配着机械化自动手，都很方便。多劳多得，有师傅交代，如果说有编程能力的，编程或调剂能力的，也可以作为储备干部具体面谈工作蛮轻松的。

云仓叉车工薪资福利:4000-6000元招工人数:1名五险一金，境外旅游，生日礼品，双节福利，健康体检，带薪年假等工作地址:姜山镇工业园海氏海诺生命科学园

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