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经营项目：陕西净水器售后，重庆扫地机及净水器售后 工作内容：净水器安装，维修，保养（保养即更换滤芯），扫地机器上下水设备上门安装及上门指导客户使用。公司通过小程序派单给师傅，师傅根据信息联系客户，预约时间上门处理，处理完成后按要求拍照回传系统完工。服务中销售公司增值产品，公司审核结算工费。 任职要求：水电能力，销售能力。有净水器，扫地机，厨电，卫浴，冰洗，水电工，家电清洗等经验优先。 结算方式： 1，。红包周结。 考核： 1，及时预约考核，准时上门率，24小时上门率，好评率，催单率+企微关注度 2，各项工作制度，及时参与列会。 服务类型： 质保期内（简称保内），配件，上门费，远程费等费用由我方负责。 质保期外（简称保外），按照规定向客户，后交回公司统一给师傅结工费及提成等。 收入： 第一，工费收入，基础工费标准会附带发给师傅，另外扫地机有商家好评费用， 第二，营销收入。包含整机销售，辅材销售，滤芯销售提成及。 要求 不得议论品牌，诋毁品牌及产品。 。 不得乱操作，技术安装不懂提前联系 不得私下成交，。 不得销售非公司增值产品及滤芯 不得在无工单的情况下联系我司派过给师傅的客户。师傅见单上门，客户私下联系师傅时，统一叫客户联系厂家报单，师傅再上门。

重庆万州区李河镇招聘！！！ 岗位一、生猪养殖场水电工 2名 5000-6000元。 岗位要求：年龄55岁以下，需持电工操作证。会电焊，会机械维修，能吃苦耐劳。（全封闭式管理，包吃包住） 上班地址：万州区李河镇

重庆市璧山区招家装水电学徒2名

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天津塘沽开发区水电小工招工 工作地点：天津塘沽开发区 岗位：水电安装小工 招聘要求：男女不限 ✅年龄限制：女性≤55 岁，男性≤55 岁 ✅工作特点：活儿轻松不累，常年稳定活源 ⏰工作时间 冬季：9.5小时/天 夏季：9小时/天 加班另算加班费 薪资待遇：230元/天 工资月结 食宿：免费管住，自理吃饭 联系方式：时女士

【岗位职责】 团队日常运营管理 1. 人员配置与排班：依据每日业务量科学安排团队人力，保障服务时段人员充足，并负责团队考勤数据的准确记录； 2. 现场管理与监控：实时跟进坐席工作状态及核心指标达成进度，动态调整组员工作节奏以确保目标完成； 团队绩效与质量管理 1. KPI指标达成：带领团队达成各项考核指标，如响应时效、问题闭环率、客户满意水平等，持续追踪关键数据并输出周期性分析报告； 2. 服务质量监控：定期抽检客服会话记录或语音文件，评估服务品质，推动流程优化，增强客户满意度。 团队培训与人才发展 1. 员工辅导与赋能：通过个别沟通、集体研讨等形式开展日常指导，实施精准化业绩支持与能力提升计划； 2. 梯队人才培养：发掘具备发展潜力的成员，搭建人才储备体系，落实后备力量的培养与发展。 团队沟通与跨部门协作 1. 内部沟通机制：按期召开班组会议，高效传递公司政策与重要信息，同步收集成员反馈与建议； 2. 跨部门协作：联动其他职能部门协同处理工单事项及客户意见，提升整体响应效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备2年以上客服领域从业经历，其中至少1年呼叫中心团队管理经验，直接管理人数不少于10人； 2. 掌握金融市场及相关产品基础知识，知晓金融监管政策与合规要求，熟悉呼叫中心服务运营管理体系。 【专业能力】 1. 数据分析能力：熟练操作办公软件工具，能够从数据报表中识别问题并制定有效优化策略； 2. 风险防控能力：具有金融风险敏感度，可在服务过程中协助客户识别并规避潜在风险； 3. 沟通协调能力：拥有出色的客户服务技巧和跨部门协同能力； 4. 抗压与应变能力：适应高压工作环境，能灵活应对突发客户投诉及团队管理中的应急状况。

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岗位职责 1. 搭建客服团队组织架构，重点组建电话销售与网络销售融合的运营团队。 2. 制定并持续优化客服业务流程、服务规范及绩效评估机制。 3. 运用数据分析手段，深度挖掘客户服务数据，识别运营痛点与提升空间，制定精准改进策略，提高客户满意水平与复购意愿。 4. 高效响应客户复杂问题与投诉反馈，归纳典型服务案例，完善应对方案，减少客户流失风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备两年以上电商客服管理经验，熟悉主流电商平台运作规则及客服管理流程。 3. 拥有优秀的沟通协调与团队领导能力，能够有效激发团队积极性，增强执行效率。 4. 对数据具有高度敏感性，擅长通过数据洞察支持决策，推动客服体系优化升级。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境中妥善应对客户投诉及突发事件。

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