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诚聘 淄博东泽苑服装有限公司因业务拓展，特招聘 1、拣货，配货员2名，（40岁以下）上班时间7:00-16:00/9:00-19:00 2、文员一名，工作认真， 服从分配，有责任心 3、司机一名，年龄40-50岁，服从分配，有责任心。 工资面谈 联系电话： 韦厂长 地址：淄川经济开发区马莲山路11号（唐骏汽车北邻）

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1、负责快件分拣、装框、码放、装车操作，对发出车辆做好封车操作2、中转前检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作3、做好异常快件信息跟踪反馈4、现场6S操作5、指挥车辆停靠卡位

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招聘：高青因快递公司扩大规模现 招聘客服类数名，要求基本电脑手机操作灵活，多多退货取件员数名，场地操作数名，小时工数名，送货工数名要求会驾驶机动车或者三轮车，年龄55岁以下，工资2800-4500有意者电联

岗位名称：普通分拣；叉车司机。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间（普通分拣）；年龄在1853岁之间（叉车司机）。2.工作内容主要为仓库内的汽车部件分拣整理，以及往产线上送货。3.能长期稳定工作。 薪资待遇：普通分拣：20/小时，每天工作约240小时，每周三发放工资；叉车司机：22/小时，每天工作约264小时，每周三发放工资。

岗位名称：仓库收发货岗位；仓库货物整理岗位（涉及行车和叉车操作）。 岗位要求：1.应届生亦可，工作积极；2.服从工作安排，具备集体观念和安全意识；3.劳动强度低。 薪资待遇：薪资范围47007000元；包含五险、节日福利、免费培训、晋升空间等福利；加班有加班费；每月按时发放工资；根据个人劳动情况发放年底奖金（正常不低于两个月工资）。

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岗位核心目标： 全面统筹公司物流战略规划、运营效能提升、成本管控、安全风险管理及团队建设，保障物流系统高效、安全、低成本运行，有力支撑公司业务持续发展。 ●岗位职责： 1、配合总经理拟定公司年度发展战略、经营计划及阶段性的运营目标，严格执行公司及上级各项决策要求，确保下达的经济指标有效落地； 2、依据公司整体布局，制定物流板块的发展路径与年度工作目标，并推动各项经营计划按期达成； 3、建立并优化物流管理体系和标准化流程制度，协助总经理推进日常运营管理，保障物流运输体系稳定运转； 4、协同总经理落实公司自有运输车辆、人员及相关人力、财务、物资资源的统筹调配、绩效考核及综合管理事务； 5、结合企业内外部物流需求，科学设计、持续优化配送方案、批量运输安排及行车线路，提升运力效率，合理降低运输支出； 6、保障运输作业有序执行，实现高质、高效的运营输出，充分满足内外部客户的物流服务需求； 7、积极拓展外部物流合作资源，助力公司业务延伸并创造新增收益点； 8、组织定期开展运营数据分析，制定成本管控策略，并跟进执行过程监督； 9、在物流管理全流程中贯彻国家及企业相关安全规范，将QHSE（质量、健康、安全与环境）管理要求融入日常运作，牵头制定并督导实施各类QHSE管理制度，防范和应对重大安全突发事件。 ●任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理类相关专业优先； 2、具备5年以上危险化学品物流领域管理工作经历； 3、具有规模型危化品物流企业物流或运输管理实战经验，熟悉LNG、CNG、氢气等产品或危化品甩挂运输管理模式者优先； 4、具备较强的战略思维与领导能力，擅长成本控制与运营效率提升，拥有良好的协调沟通与决策水平，对危化品物流安全风险有深刻认知和管控能力； 5、责任心强，富有担当意识、全局观念及较强的抗压能力。

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