招聘：车工（五险一金+包吃） 薪资：5000~7000元/月 1、能识图，按照图纸保质保量的完成生产任务； 2、心细，有责任心，能熟练操作车床，有相关工作经验5-10年以上优先录用； 3、计件制工资，多劳多得。 4、年龄要求30-45岁。

诚聘普通车床工，负责常规零件的车削加工。要求能看懂机械图纸，熟练使用量具自检，确保加工尺寸。负责设备的日常保养与维护。需有责任心，服从安排，具备良好的质量与安全意识。有工作者优先。

（） 招聘一名车床工人，6150普车，会维修阀门优先，提供住宿，工资300一天，工资月月发，干一天算一天，长期干三天打鱼两天晒网的勿扰。提供午餐

招聘：车工 薪资：2000-2500元/月

能够熟练操作车床，30岁以上，有五年以上操作普车经验，有做过加工门店经验

岗位名称：车工； 岗位要求：1.有1年以上机械加工经验，了解减速器零部件加工特点者优先；2.具备较强的责任心和质量意识，工作细致严谨，能严格遵守操作规程和安全规范；3.身体健康，能适应车间生产环境，具备一定的体力。 薪资待遇：800012000元；招工人数：6人。

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可年前谈好，年后上班。诚聘:1、自看自修自动车床走刀机师傅3名，负责10台机，月薪12000，包吃住。2、CNC数控车床排刀机师傅2名，负责8台机，月薪10000，包吃住。3、机加工巡检员2名，有TS16949质量体系工作经验者优待，工资面谈。4、CNC数控车床学徒数名，月薪6000，包吃住。工作地址:上海松江区小昆山镇。工作时间:做六休一，白班早8点到晚8点，夜班晚8点到早7点，中途休息2小时。其他待遇:聚餐，生日礼品，年休假3天，年终奖，联系方式:周总

能操作6132普通车床，,具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力

普车车工具普车实际操作经验3年以上，能独立操作普车设备；熟悉机械加工工艺流程，有工装加剧设计经验，零件检测经验；具有较好的团队协调能力和合作精神，能吃苦耐劳，身体健康；有阀门维修工作经验优先录用。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2名

上海饼店年后招聘工人一名，干满一年，工资电话详谈

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年后、招收8名打磨工、必须都是老手、捣蛋鬼、不服从安排的、不要来、地址上海长兴岛、工资联系电话、

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今晚9点半钟招1名专业安装。折叠门。带好工具。电话

车工岗、焊工岗、管工岗、钳工岗、保障岗、电解岗 工作地址:甘肃矿区（低窝铺） 倒班，月休4-6天 4600-4800元/月 缴纳五险夏季高温补贴，节假日福利 车床操作，机加工；焊工操作，机加工；暖通维修，配管；暖通检修维修，机加工；日常化工运行、维护及现场处理等保障类工作；化工运行、维护及现场处理等电解处理类工作 35岁及以下，持有车工证、焊工证、管钳电焊等相关技能证书者优先考虑，大专及以上学历（不包含全日制在校学生）

1⃣招文员1名，熟悉电脑操作，有相关经验者优先 2⃣招销售2名，熟悉电脑操作 有相关经验者优先，底薪+提成 3⃣招车床工2名，熟练编程 4⃣招零活工2名 5⃣招车床学徒工2名 联系:

孟村回族自治县建设大街402号 汇商管件有限公司招聘 1⃣数控车床工若干名 2⃣立车工若干名 3⃣打眼工若干名 4⃣卷弯工若干名 5⃣压平活工数名 管饭，有宿舍，工资月结，待遇优厚，常年有活 地址：张官店工业区 联系电话：

招聘！ 因新上设备，现招聘 切管老师2名， 连线车工1名， 要求有责任心的，吃苦耐劳的，有一定工作经验的。 联系方式：

新哲刀具有限公司招聘：车工！销售，学徒工！操作工若干名月薪7500-10000 上班时间：（上午7点半-11点半 下午2点-6点） 联系电话 地址：窝洛沽镇刘学庄

任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车模具工艺或结构设计或报价相关经验，熟练使用办公软件，品行良好，工作踏实肯干； 2、精通CAD、UG、AutoForm等2D及3D设计工具；熟悉汽车模具结构设计，掌握汽车模具工艺可行性评估与工艺流程规划；从事过前期分析、工艺开发、模具估价等相关工作； 3、能基于成本考量对模具工艺与结构提出优化建议，了解模具标准及模具生产流程；能够识读产品图纸； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 公司正处于快速发展阶段，现面向社会招聘以下岗位： 1、设计主管/经理各1名15-25K 2、铸件模、连续模结构设计各10名10-18K 3、模具工艺工程师4名10-20K 4、项目品质工程师2名10-18K

1. 负责公司质量方针与质量目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况 2. 编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告 3. 依据质量体系标准，组织并监督冲压各相关部门严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质 4. 主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，负责量具、检具及相关档案的日常管理 5. 参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟进措施落实情况 6. 制定企业内部质量培训方案，指导并检查下属人员的工作执行情况 7. 完成上级交办的各项临时工作任务 8. 熟悉PPAP流程，能独立完成文件制作，掌握MSA、CPK基本原理并应用于实际工作 9. 熟悉汽车行业质量管理体系标准，如IATF-166946等体系要求 10. 组织制定本部门年度工作目标，并跟踪目标达成进度 11. 负责组织各供应商年度《质量协议》的签订工作，编制供应商月度绩效评估报告 12. 结合质量月报数据，提出针对性整改计划与实施方案 13. 参与新产品零件2D图纸及检具设计方案的评审工作 14. 参与新开发零件关键特性尺寸的识别与评定 15. 负责汇总并提供客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料 16. 参与新项目《零件测量方案》的技术评审 17. 编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与应对策略 18. 对客户反馈的质量问题进行原因分析与责任判定，监督永久性整改措施的执行 20. 掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，结合工艺特点优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文件归入PPAP资料包 21. 根据质量月报中缺陷排名前三项，明确改进方向并制定解决方案，持续追踪改善成效 22. 制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作 23. 具备图纸与报告的解读与分析能力，能够提出专业性、建设性的意见和建议

岗位名称：激光切割操作工（五险一金） 岗位要求：1.负责激光切割机的操作，完成生产任务；2.熟练掌握原材料套料技术，提升材料利用率；3.具有编程经验，熟悉激光切割工艺。 薪资待遇：月薪5000~8000元，提供工作餐。

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※气割工※（11000-16000)。要求有船厂经验，持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励，8000-10000 七、厂庆奖 八、年终奖

岗位职责 1.机械结构设计 -承担非标机械结构及零部件的设计工作，保障结构具备足够的强度、刚度与稳定性。 2.标准件选型与优化 -合理选用机械组件（如电机、传感器、传动系统等），提升机器人运行性能与可靠性。 -开展结构计算、分析及优化工作，持续改进设计方案。 3.系统集成 -参与项目整体架构设计与系统整合，协同各团队推进功能落地。 4.原型制作与测试 -参与样机的装配、调试与试验，整理测试数据并提出有效改进建议。 -持续优化机械结构，解决研发与生产环节中的技术难题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺与工程技术支持，配合生产部门处理结构类问题。 -为生产、测试及相关技术团队提供专业指导和培训支持。 6.文档编写与项目管理 -编制相关技术资料，如设计规范、测试报告和操作手册等。 -参与项目进度规划与执行，确保任务按时高质量完成。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相近专业；特别优秀者可适当放宽学历条件。 2.工作技能 -具备2-5年非标机械设计工作经验。 -熟练使用SW、CAD等机械设计软件，具有较强的工程绘图能力与创新意识。 -掌握机械结构设计基础理论，能独立完成强度、刚度及稳定性校核。 -熟悉机器人常用部件（如电机、传感器、传动系统等）的选型方法与应用场景。 3.软技能 -具备良好的沟通协调能力，能够与多职能团队高效协作。 -具有较强的技术问题识别与解决能力，善于独立思考并优化设计方案。 4.语言能力 -具备较好的英语读写能力，可查阅英文技术资料并撰写相关文档。 优先考虑 -具备复合型机器人（AGV/AMR）、非标自动化设备或农业机器人开发经验者优先。

岗位要求： 1、负责原材料的验证工作，制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范； 2、结合市场动态与客户实际需求，开展材料体系的改进与升级，并推进创新成果的专利申报； 3、主导材料成本优化设计，持续推动产品质量提升与工艺改善； 4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理； 5、落实5S现场管理理念，提升工作效率与工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景； 2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验； 3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程； 4、具有良好的职业道德，工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5、具备优秀的团队合作意识，良好的时间规划能力和自我推动力。

1.能够熟练使用机械绘图软件（Solidworks、AutoCAD和ProE等），协助项目实施工作； 2.负责公司产品的结构设计，完成结构设计过程中的图纸与技术文件，进行有关产品设计、开发及改进工作； 3.高的责任心、好奇心与使命感，能积极主动配合其它部门和客户需求，精细化地完成任务及迭代需求； 4.熟悉表面处理工艺，包括但不限于：挤压、压铸铝材导电氧化、电镀、喷漆和喷塑等，能够协助供应商确认并整改出现的问题； 5.能够高效推进研发项目进度及组织产品相关的各项评审，跟进小批量试产、量产等； 6.能够完成热仿真、力学仿真及结构试验验证工作； 7.有基本的电子知识背景，懂得电子电路与系统的运作与使用； 8.有较强的动手能力，能够完成简单的返修工作； 9.编写产品设计开发相关的技术文档及规范化存档。 注：有军工行业者优先

岗位职责： 1．负责产品全生命周期中各车型的改进升级、适应性开发以及质量提升与成本优化，确保产品在市场中的表现满足公司设定的各项目标，包含盈利能力等关键指标； 2．配合项目总监依据企业项目管理规范推进项目执行，组建跨部门项目团队（覆盖研发、质量、营销、采购、生产等职能），制定项目实施计划；组织项目成员开展开发流程策划，统筹资源调配，推动问题升级解决，保障项目在质量、成本、进度方面的有效平衡； 3．负责项目开发预算编制及各类技术合同的签署工作；监控项目执行进展，协调处理各类问题，并完成相关文件的审查与确认。 任职要求： 1．本科及以上学历，汽车工程、机械制造或管理类相关专业； 2．5年以上汽车行业整车或核心零部件项目管理经验，熟悉汽车产品研发设计流程； 3．具备良好的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压能力。 工作地:安徽芜湖

工作内容描述： 1. 梳理智能驾驶高阶行车系统的系统级需求，将其转化为可执行的软件需求文档，保障软件团队依据规范开展详细设计与测试验证工作 2. 联动硬件、算法团队及外部供应商，组织技术可行性评估、变更影响分析，并协同制定开发计划，确保软件需求在全生命周期内保持一致性与双向追溯能力 3. 依据项目排期监控软件需求的实现进度和覆盖完整性，适时推动资源调配，识别并上报潜在开发风险 4. 协助处理软件开发阶段及量产阶段各类问题的根因分析，主导解决方案的制定与落地实施 6. 基于分解后的软件需求，完成域控制器层级的系统软件架构设计，并参与算法模块详细设计方案的技术评审 7. 编制并审核智能驾驶相关软件需求的测试场景与测试用例，保障验证充分性 8. 针对CAN与SOA服务矩阵的更新内容，开发自动化支持工具链，涵盖差异比对、接口建模检查、接口定义数据统计等功能 任职资格： 1. 电子电气、软件工程、自动化、车辆工程等相关专业背景 2. 具备2年以上智能驾驶系统开发领域工作经验 3. 掌握整车电子电气架构、以太网通信、CAN总线协议、功能诊断机制，了解功能安全与信息安全要求 4. 熟知UML建模语言、ASPICE流程规范及AutoSAR架构体系 5. 理解系统工程方法论，熟练使用CANoe/CANAnalyer/Matlab等工具 6. 具备扎实的技术文档撰写能力，具备良好的英语沟通与读写水平 7. 具备一定的C++、Python编程基础，能够完成基础代码开发任务 8. 具备较强的逻辑分析能力、跨团队沟通协调能力及主动推进工作的意识

岗位职责： 1、主导方向盘、气囊、安全带系统新项目的研发工作； 2、参与方向盘、气囊、安全带系统的整体方案策划； 3、承担方向盘、气囊或安全带的详细结构开发任务； 4、负责项目全周期技术实施，涵盖A面验证、法规解读、零部件匹配、结构规划、断面设计、三维建模及GDT图纸输出； 5、牵头组织跨部门技术研讨会议，保障项目按节点推进； 6、对接协同相关系统的联合设计工作； 7、依据合同要求完成交付成果及相关项目评审流程； 8、执行上级或客户安排的其他技术设计任务； 招聘要求： 1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历 2、具有2年以上安全件设计工作经验，有安全件零部件厂商、整车研发机构或设计公司背景者优先考虑 3、熟练掌握三维设计软件操作 4、了解汽车方向盘、安全带、气囊部件的结构组成、常用材料、制造工艺及装配流程 5、掌握汽车方向盘、安全带、气囊组件的相关法规标准及人机工程布置规范； 6、工作态度积极、具备团队协作意识、责任感强、能承受工作压力 7、可接受国内中长期出差安排