
维修设备电工水电工3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责日常设施设备的巡查与维护,确保其正常运行;
2.执行高低压倒闸操作及日常运维工作;
3.熟悉并掌握医院暖通系统及相关设备的日常操作和维护;
4.处理各类维修请求,包括但不限于水电、墙面、地面修缮;
5.对接第三方维修单位,监督并协调维修工作。
任职要求:
1.具备综合维修技能,能够独立完成维修工作;
2.具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3.持有相关资格证书;
4.有相关设施维修经验者优先;
5.能够适应灵活的工作时间,应对突发性维修需求。
芜湖弋江区芜湖市弋江区招电工
350-380元/天
电工15-30天1-2人完工结算
芜湖市弋江区招电工(必须持证),没有宿舍,本地人。身份证超过55岁不要打电话。厂里办不了入职
强电工3-5人
芜湖市鸠江区招强电,要求会做桥架异形件,必须会制作桥架喇叭口,弯头,三通等,加微谈工价,白天忙,电话接不过来。不会做桥架的勿扰。
强电工1-2人电工证
芜湖无为招强电
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的日常运行、巡检与维护
2. 承担新建或改造项目的强电施工配合、设备调试及验收工作
3. 及时处理强电故障,制定预防性维护计划并落实执行
4. 严格执行电气安全操作规程,确保作业合规与人身设备安全
5. 配合物业或工程管理部门完成能耗分析、节能优化及应急响应
任职要求:
1. 具备强电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与国家标准
2. 持有有效低压电工操作证,具备高压电工证者优先
3. 能独立识读电气图纸,熟练使用万用表、兆欧表等检测工具
4. 责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力
5. 吃苦耐劳,适应芜湖无为地区现场工作环境
强电月结
招聘高压电工,薪资为6000-7000元。
负责厂区及施工现场10kV以及高低压配电设备、变压器、开关柜、配电柜的日常巡检、故障排查、抢修处理、运行监控和维护保养。
要求持有高压电工证。
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380-450元/天
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日结260/天,18-45岁男女不限,每天发钱
260-270元/天
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260/天,18-45岁
企业优点:厂吃厂住 不是流水线 不挑人 入职快 恒温车间
主营产品:生产汽车刹车片
招聘岗位:地牛 机加 3y 卡钳 电子 物流
强电工长期包住1-2人月结包工电工证高空作业证
宁波市象山县招强电
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的日常维护与故障处理
2.执行强电设备的安装、调试、验收及技术改造工作
3.协调大直径动力电缆的敷设工作
4.主要涉及的均为厂内维修改造工作,有多种技能水平的优先考虑
任职要求:
1. 强电相关专业背景,学历不限
2.具备强电系统运维或施工经验,熟悉国家电气规范及安全操作规程
3. 持有有效低压电工证,具备高压电工证者优先
4. 责任心强,能适应现场作业及应急抢修任务
5.工作地点为宁波市象山县,服从属地化管理
待遇:
1.工资月结 下月15日左右发放
2.提供住房及中餐 稳定后改为房补
3.早八晚五 工作量相对轻松 室内为主
4.月休三天
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电工
6-7千/月
强电工长期包住1-2人月结电工证
岗位职责:(管住不管吃)
1.负责建筑施工现场强电系统(配电箱、电缆敷设、照明、动力设备等)的安装、调试与维护
2.严格执行电气施工规范及安全操作规程,确保施工质量与作业安全
3.配合项目进度完成强电工程图纸会审、技术交底及现场问题处理
4.定期巡检强电设施,及时排查并消除安全隐患
5.配合竣工验收,整理提交强电系统相关技术资料和验收文件
任职要求:
1. 必须持有有效的建筑施工特种作业操作资格证(电工)
2. 具备强电施工相关工作经验,熟悉低压配电系统及施工流程
3.能适应建筑工地环境,责任心强,具备基本识图能力
4. 无学历限制,但需具备独立作业能力和团队协作意识
5. 遵守安全生产规定,无重大违规记录
电工高空作业强电工1-4天1-2人
需要电工,要求有高压电工证,高空作业证,能开无犯罪证明(必须)不能开具勿扰,工作日期11月6日,工作地点大兴朱庄,有经验,能装闸箱
高压电工学徒工
5-8千/月
电力工程强电工长期包住20人以上月结包工高压电工证
招聘高压电工(学徒工)
一、岗位内容
主要负责10kv架空电线路安装、计划检修、抢修等,并监督其他同事的安全等工作。
二、任职要求
1、招聘员工20人,身体健康,体魄强健,年龄三十二岁以下,身高162~190cm ,体重要小于90kg(不能很胖);
2、高中及以上学历,电力、自动化、机械等相关专业,其他专业的优秀人(退伍军人)优先考虑;
3、不能有恐高症,要会爬电力公司的电线杆;
4、要求个人具备高压电工证,其他具备带电作业证、进网作业许可证等证件者,持有B2及以上驾驶证、熟悉电力工程资料填写者优先录用(可以到公司培训带电作业证、进网许可证);
5、具备较高的电工专业知识,变、配电设施的施工能力,熟知安全规范和操作规范;
6、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;良好团队合作精神,能迅速融入团队。
三、其他
1、签订4~8年劳动合同,基本月薪5.5k(参加公司组织的培训考证期间,每天补助100元),缴纳五险和意外伤害保险,平均每月休假6天;
2、每年待遇上涨200~500元/月,提供住宿;
3、晋升方向:电力安装项目经理或更高薪资岗位方向晋升(爬杆/带电作业车上干活,熟练工月薪上万,出差熟练工年薪10~18万)。
四、联系方式:山东正安达电力工程有限公司
叉车工包住包吃五险一金餐补
4天后日结26034一小时20-48员工非流水线,常温车间长白班员工免费住宿,宿舍环境好正式工入职可交五险一金白班包两餐,伙食非常好厂吃厂住,干满一个月报销体检包三餐,六菜一汤非流水线,易上手高工价,月入6K+20-50岁员工为主5天后日结18019一小时恒温车间,活简单,非流水线18-42男女不限,宿舍可安排夫妻房大龄叉车工员工20-58,230/天厂吃厂住,有额外的绩效奖励联系电话:
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