济宁市兖州区招水电

济宁市兖州区招水电工一名联系电话

电工 中专以上学历，熟悉仪表设备，具备电工的专业知识，有电工证 薪资福利:月薪4000～5000元，缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:兖州区太阳大道一号

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济宁市兖州区招水电！长期工人58岁內！150/天，月工资，黄屯街道，从排水到绿化！

济宁高新区招水电工6人，来能登高的，

二配穿线调试

长期招聘消防电工师傅，水工师傅，工资面议

兖州瑞艺装饰诚邀具有三年以上水电改造工作经验的师傅两名加入，具体薪资及结算方式面议，工作地点在济宁兖州。

一、部门管理与运营 ‌全权负责‌房务部的管理工作，对总经理负责，并接受其督导。 ‌计划、组织、指挥‌房务部各项工作，带领团队完成总经理下达的指标。 ‌制定经营目标和管理制度‌，推动实施并组织编制工作程序及考评。 二、会议与协调 ‌主持部门日常业务和例会‌，参加总经理主持的部门经理例会。 ‌协调沟通‌与其他部门负责人，确保房务工作顺利完成。 三、成本与预算控制 ‌制定部门经营预算‌，控制各项支出，审查报表及档案资料。 ‌制定价格政策‌，落实客房推销计划，监督价格执行情况。 四、人员管理 ‌负责部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评‌。 ‌培训考核下级‌，提高员工积极性。 五、服务与质量管理 ‌确保高水平的服务‌，对清洁卫生、维修保养、成本控制、安全管理等负责。 ‌巡查本区域‌，及时发现问题并完善操作规程。 ‌接待、检查VIP房‌，监督遗留物品处理过程。

性格开朗，时间自由

区域销售——山东济宁 【岗位速览】‌ 我们是一家快速成长的工业品电商平台，专注于服务制造业客户。现需招募一位具备优秀销售特质的业务人员，负责区域内制造业企业的客户开发及销售目标达成。您将开发新客，维护老客深挖需求，推动线上化采购转型，并整合资源提升客户黏性与采购份额。 ‌【核心职责】‌ 1、客户需求挖掘与场景化销售 a.深入分析负责区域内制造业企业（如汽车、新能源、电子、化工等）的采购场景，挖掘MRO工业品（备品备件、工具耗材等）需求痛点，提供定制化产品解决方案； b.通过客户生产流程调研、设备台账分析等方式，精准定位高价值采购切入点，提升客户黏性与采购份额； 2、中大型客户开发与线上化覆盖 a.主导区域中大型客户的从0到1开发，利用数字化工具实现线上采购系统对接，推动客户从传统采购向平台化迁移； b.制定客户分层覆盖策略，通过“线上询盘+线下拜访”组合模式，快速提升区域内客户渗透率。 3、客户关系管理与资源整合 a.整合供应链资源（百万级SKU、区域仓配网络），协调技术/运营团队解决客户交付、账期等核心诉求； b.定期复盘客户采购数据，针对性优化服务方案，推动重点客户从单品类采购升级为多品类合作。 4、销售目标达成与市场策略落地 a.执行部门销售策略，完成新客户开拓、老客户复购率及GMV目标； b.收集区域市场竞争动态（如价格、服务模式），反馈至产品团队以优化本地化竞争力。 【任职要求】‌ 1、本科及以上学历； 2、1-5年工业品销售经验，熟悉MRO（备件/劳保/工具等）或相关领域，有独立开发中大型客户的成功案例； 3、熟悉区域制造业生态，能快速定位目标客户（如工厂设备部、采购部决策链）； 4、强客户洞察力、资源整合能力、数据驱动思维及高抗压自驱力。 ‌【加分项】‌ 1、机械、电气、自动化等理工科专业； 2、具备B2B电商销售经验者，熟悉线上化采购流程； 3、拥有制造业（如物流行业、汽车、锂电、机械加工等）行业客户资源。

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济宁宁德时代招后勤操作工，入职上五险一金，一年发13薪，免费双人间宿舍，月薪7000+，过年不回家的每人奖励3200，工作时间早八晚五，18～43岁男女不限，不要求经验。

【招聘信息】 ●招聘：水暖工 ●年龄：60岁以内 ●工作时间：长白班（周休1天） ●薪资待遇：3000元 ●人员要求：身体健康，工作积极主动，无不良嗜好，会电焊者优先。 ●招聘：电工 ●年龄：60岁以内 ●工作时间：长白班（周休1天） ●薪资待遇：3500元 ●人员要求：有高低压证，身体健康，工作积极主动，无不良嗜好。 ●招聘：保洁员 ●年龄：女60.男65以内 ●工作时间：长白班（周休1天） ●薪资待遇：2100元 ●人员要求：身体健康，工作积极主动，无不良嗜好， ●以上工作地点：学府路29号 ●联系电话：

招聘电工，年龄60岁以下，有电工证，工资5000，单休，时间早8点半到下午5点半，地址桥林附近，电话

辽宁大厦隔壁 单位招聘电工 职位要求：58周岁以下， 体态匀称，持有低压电工证 有相关工作经验者优先； 工作时间：早8:00—晚17:00 工资待遇：2800元/月，五险 工作内容：日常工程维修 提供午餐。双休。 联系人：季经理 交通便利，301.213.217.136.328.232.138 地铁二号线直达

招聘：电工（上班地点：安徽芜湖，包吃住） 薪资：6K~8.5K 职位详情： 2.11 水电工岗位职责 2.11.1 遵守公司规章制度，落实安全生产责任制，杜绝“三违”，确保自身和同事的安全； 2.11.2 工作主动，服从安排，服务意识强。廉洁奉公，遵纪守法，爱护公司财产； 2.11.3 及时维护好公司的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电用水正常，检查督促安全用电、节约用电制度的执行； 2.11.3 及时做好公司的用电设备的检查，维修及更换工作； 2.11.4 遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电； 2.11.5 定期检查维护供电、发电设施，发现问题及时处理；按电力部门的要求管好配电间，保证安全用电，杜绝事故的发生； 2.11.6 安装水电设施：水电工负责安装建筑物中的水电系统，包括水管、电线、插座、开关等。他们需要根据设计图纸和要求进行准确的安装工作，确保水电设施的连接和布局合理。 2.11.7 维修和维护水电设施：水电工负责定期检查和维护建筑物中的水电设施，确保其正常运行； 2.11.8 解决水电故障：公司出现水电故障时，水电工需要迅速响应并解决问题，识别和排除故障，并进行必要的修理工作。在解决问题的过程中遵循安全准则，确保自己和周围的工作环境安全。 2.11.9 遵守安全规定：水电工需要严格遵守安全操作规程和法律法规，确保工作过程中的安全； 2.11.10 持续学习和提升技能：学习和更新自己的技术知识，关注公司最新的水电技术和设备，不断提升自己的专业技能水平。

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新能源电池厂房维护改造，做总承包，有一定的资金能力，年产值3000万左右，涉及水电，消防。装修等

1.持有高压电工证，具备2-3年以上高压电工工作经验。 2. 熟悉高压电气设备的原理、结构和性能，能够独立进行设备的维护和检修工作。 3. 具备扎实的电气知识，熟悉高低压配电系统、电力拖动系统等。 4. 有较强的安全意识和责任心，严格遵守安全操作规程，能够独立处理电气故障和应急情况。 5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门有效协作。 6. 身体健康，能适应倒班和应急抢修工作。

工作地点：山东省济宁市兖州区大安工业园大丰路白象食品有限公司 联系电话： 普工岗位 岗位要求 男女不限，45周岁以下，高中/中专及以上学历 工作模式 12小时两班倒，月休4-6天，作息规律 薪资待遇 •试用期：170元/天，周结工资，收入有保障 •转正后：月薪4000-6000元，缴纳五险，安心就业 叉车司机（急招3名） 岗位要求 45周岁以下，持有效叉车证，具备3年及以上实际驾驶经验 薪资待遇 •试用期：18元/小时，多劳多得 •1-2个月即可转正， 三、丰厚福利安心入职 缴纳五险，解决后顾之忧 免费工作餐+免费住宿，食宿全免省开支 节日福利、生日福利享不停 大型企业平台，发展稳定有保障

辅助喷漆工 中专及以上学历，工作认真负责，学习能力强，具有基本喷涂技能。负责外观件前期处理，打磨、刮腻子、简单喷漆等，在老师帮助下，逐步具备喷漆全工序能力 薪资福利:薪资面议，缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:济宁市兖州区吕公堂路2号

招聘，电气调试人员一名，要求熟悉电厂调试工作，会做资料，工地在山东兖州，有意联系我。

招聘：技术维修人员，工程机械装配人员，原子灰找平打磨工人，焊接二把刀人员，积极上进的年轻人也可以带薪培养，待遇6000-15000元，招聘电话

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山东泽信机械设备有限公司 招聘简章 公司名称:山东泽信机械设备有限公司招聘职位 一、氩弧焊工5名5000-8000/月 岗位要求:全职，负责不锈钢产品的焊接(板材厚度为:1-10)。任职条件:年龄25-55岁 有二保焊、电焊工作经验者优先，可以学习培养。 二、电焊工 5名 5000-8000/月 岗位要求:全职，根据图纸要求，在保证安全的前提下，完成设备焊接任务。任职条件:年龄25-55岁 持有焊接作业特种作业证书;有工作经验者优先，懂设备机械工作原理，能看懂图 纸;熟悉焊接作业安全操作规程。 工作时间:早8:00-12:00下午13:00-17:00 福利待遇:薪资+加班费+保险+员工餐+年终奖金+过节福利公司地址:兖州区酒仙桥街道陈村小微企业孵化基地内 联系人:陈长珂 山东泽信机械设备有限公司

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