企业聘两个小轿车司机负责开车接送（可日结），日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员（有晋升岗位）薪资待遇：旗下人员开出7000综合底薪+提成，上下班模式帮公司开车，月薪收入在10000元左右上下班时间：出车天数大于22天，每天至少有6小时。日常工作、休息时间自由安排，长期从业或短期过渡均可个人要求：①驾驶证满三年，②无酒驾记录，③无案底或其他不良记录

年龄21岁以上，没有酒驾，没有案底，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

年前急聘小轿车司机，旗下人员开出7000底薪加提成，月薪收入在10000元左右。免费提供车辆，每天结算工资，个人多劳多得，可长短期过渡。上下班模式帮公司开车，日常主要负责人员接送、运输等工作（有晋升岗位）。可提供住宿就近分配，自由灵活无约束，每天至少有6小时，保底400至600元一天

工作内容：1、负责客户人员接送2、日常开车安全送达目的地，为客户提供满意用车服务的人员薪资待遇：个人底薪+公司生活补贴+日常津贴+奖金，月薪收入10000左右上下班时间：朝九晚六（9:00—18:00），工作天数大于22天，节假日可自由安排放假个人要求：驾驶证三年，无酒驾、无案底、无其他不良记录

《企业聘两个小轿车驾驶员》，免费提供车辆，每天结算工资，个人多劳多得，可长短期过渡。上下班模式帮公司开车，日常主要负责人员接送、运输等工作（有晋升岗位）。可提供住宿，就近分配区域。自由灵活无约束，8小时工作制，保底400至600元一天

年龄21岁以上，没有酒驾，需要会开车，熟练开车，日常工作就是负责开车。综合7000底薪+公司奖金+日常津贴。有想法可以留个联系方式，看看个人是否愿意接受这份负责开车接送人员的工作

公司聘一个司机只负责开车接送，旗下人员开出7000综合底薪加提成。出勤天数大于22天，8小时工作制。保底400至600元一天，每天结算工资，跑多少拿多少。入职要求23—58岁，驾照3年，无酒驾，无案底记录

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1.吃苦耐劳，会开车，有拼搏精神2.没得犯罪，酒驾醉驾3.22-56岁，提供住宿，帮公司开车，打卡上下班，保底8000工资

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