益阳市赫山区招聘水电维修工： 年龄要求：25-50岁， 岗位要求：有电工证，能吃苦耐劳，服从公司调配，遵守公司规章制度，有实际工作经验，（电缆铺设，PE自来水管道铺设，家装工作经验优先）； 工资待遇：底薪4000+加班（30元\小时加班不局限于下班后，除日常维修内容之外的具体项目算加班）；预计6000-7000每月； 工作内容：日常水电零星维修； 月休：事假可以调休（每月不超过两天）； 工作地点：益阳市赫山区湖南城市学院（周边优先）不包食宿；

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基础资质要求‌ ‌必须持有电工操作证或职业资格证书‌（低压电工证、高低压证等），证件需在有效期内。 年龄范围一般为‌18-55周岁‌，部分岗位放宽至53岁或要求45岁以下。 身体健康，部分需提供体检报告。 ‌专业技能与经验‌‌熟悉电气设备维护‌，包括低压设备安装、调试、故障排查，能独立阅读并执行电气施工图纸。

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招聘：设备维修技术员 薪资：5-7k 职位详情： 主要职责： 1、制定并实施设备的维护和服务计划，确保设备正常运行。 2、负责设备采购、安装、调试及故障排除，确保生产设备的完好性。 3、对设备进行技术评估，确保其性能和效率达到预期标准。 4、管理和培训团队成员，提高设备运行效率和准确性。 5、与研发、生产等部门密切配合，确保设备满足生产需求，提高生产效率。 6、调查分析设备故障原因，提出改进建议并采取必要的纠正措施。 7、保持对最新技术和设备的了解，促进技术创新和改进。 8、负责公司设备的安全检查，确保符合相关安全法规和标准。 9、领导和管理机修设备、电气、仪表设备的维修队伍，保证设备的及时维修和保养。 10、制定并实施设备维护计划，及时发现并解决潜在问题，确保设备正常运行。 11、负责设备维护人员的培训和技能培养，提高维护团队的工作效率和协作能力。 12、与生产部门密切配合，确保设备及时维修和保养，降低生产停机风险。 13、对设备进行技术分析，提出改进建议，提高设备的性能和效率。 14、负责设备维护记录的编制和分析，为设备预防性维护提供基础和支持。 15、不断优化设备维护和管理流程，提高设备管理的效率和效果。 16、组织协调各部门之间的设备维修配合与沟通，确保设备的及时维修和保养。 职位要求： 1、5年以上设备管理经验，其中3年以上机械设备、电气、仪表设备维护管理经验。 2、掌握各种设备维护技术和管理方法，有丰富的实践经验。 3、具有优秀的管理能力，能够有效领导和指导设备维护团队。 4、具有优秀的沟通协调能力，能够与跨职能团队进行有效的合作与沟通。 5、熟悉设备维护和服务流程，能够独立解决设备故障。

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