
区域经理
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专及以上业务推动运营管理黄金珠宝公司管理经验市场经营
一直深耕黄金珠宝行业,具备3-5年管理经验。
岗位职责:
1、全面负责所辖门店的销售目标与利润目标达成,确保完成公司制定的年度、季度及月度经营指标;
2、落实公司营销策略,配合营销部门推进区域内的营销活动与销售方案,并进行总结与复盘分析;
3、持续跟进所辖区域销售表现,及时提供业务指导与支持;
4、管理所辖区域绩效体系,动态监控销售数据,实施绩效辅导,完成店经理的考核与发展提升;对无店经理门店开展主管绩效评估,指导主管完成员工绩效管理;
5、快速响应并处理销售过程中的各类问题,组织开展竞品调研与市场分析,系统收集、整理相关信息并定期向运营经理汇报;
6、推动区域内门店培训落地执行,主导培训计划实施与效果追踪,承担关键课程讲授,有规划地培养高潜人才;
7、跟踪门店日常训练成果,提出优化建议与改进意见;
8、统筹门店主管及基层员工的选拔、任用、培养与保留,建立人才储备机制,推进团队梯队建设;
9、定期组织区域工作例会(周会、月度总结会),并对下属店经理进行工作督导与方向指引;
10、统筹所辖门店的安全管理、订货管理、潜在客户开发与维护、突发事件应对及重大客诉处理等日常运营事务;
11、指导、检查所辖门店的营运流程,落实巡店机制,维护商场及专卖店良好的客户关系;
辽宁区域经理(应急消防林草)
1.1-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上消防省级无人机应急
目前在各省核心城市招聘base当地的业务同事,资源匹配薪资可谈。
岗位职责:
1.推广与销售公司产品(无人机、无人机车等)及解决方案(应急通信、森林消防等),聚焦应急、消防、巡检领域,掌握行业动态,并结合公司现状制定可行的销售策略;
2.熟悉各级政府管理部门职能划分,了解各科室间的协作关系与职责范畴,构建并维护适配的客户关系网络;
3.依据客户实际需求,设计合理的产品配置与配套方案;
4.具备系统思维,能统筹规划不同销售区域的任务分配与工作协调;
5.敢于承担责任,在达成既定业绩目标的同时积极开拓市场,突破难点项目。
任职要求:
1、具备3年以上应急、消防、林草等行业市场拓展或管理相关经验;
2、拥有较强的市场攻坚能力,勇于挑战,能高效完成销售指标及公司下达的各项任务;
3、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力,善于分析并解决实际问题,执行力突出;
4、判断准确、反应迅速,能将市场机会转化为实际行动,注重结果产出;
5、可接受频繁出差,抗压性强,具备良好的团队协作精神。
旧衣客区域主管
25-30元/时
区域总监1-3年学历不限运营管理0-30人销售管理服务业从0-1搭建团队全国有区域客户资源
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-次日05:30
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-10-15
因业务扩展需要,现面向全国各区域诚聘“再生资源回收人员”,主要承接你所在区域内的旧衣物、旧鞋类、旧包袋、毛绒玩具、酒店布草、棉被丝绵等物资回收工作。公司为所有合作人员提供免费培训,内容涵盖各类物资的回收标准以及线上线下的推广运营技巧。运输及拉货成本均由公司全额承担;月收入1.5万元起,收入无上限。年龄要求20至55岁,性别不限,学历不限,无论个人从业者或有意转型的企业主体均可参与合作。诚邀有创业意愿者加入。
公司自2024年起全面推动线上线下融合发展,加大品牌宣传力度,业务实现快速增长,已与多位志同道合的合作伙伴共同设立多家分支机构,整体业务量显著提升,出口规模持续扩大,原料需求日益增加。现需更多有志之士携手同行,共同发展。
区域主管
1.3-2万元/月
区域总监生日福利五险一金10年以上大专及以上中国人寿圆心远盟机构负责人保险内勤
岗位职责
1、负责本省金融、保险及央市场的业务开拓与服务推进,推动省内业绩目标实现,协助本地公司完成项目实施及产品培训支持
2、对接地方政府、保险公司、银行等机构,保持定期交流互动,维护并深化长期稳定的合作关系
岗位要求
1、需在本省省会城市常驻工作与生活,了解本省保险与大健康行业现状,在当地具备一定的行业资源与人脉积累
2、具备省级或地市级公司寿险/个险从业经历,或拥有5年以上大健康行业工作经验
3、具备高度的责任意识与职业担当,抗压性强,能够接受频繁出差安排
薪酬福利:节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡
员工生日会·下午茶
热招城市:
四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西
江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南
特肥东北区域总监
2-4万元/月
区域总监10年以上大专及以上客户/渠道开发及运营销售经验特肥市场营销相关学历水溶
职位描述
1.参与制定所辖区域的销售战略、规划及预测工作,推动大区销售任务的达成;
2.负责区域内销售目标的细化分解,拟定执行方案,组织并带领团队实现业绩指标,提升特肥等产品的市场份额;
3.统筹管理销售预算、费用支出,确保销售资源合理配置,实现销售规模与目标的协调发展;
4.负责团队人员的选拔、培养、激励与绩效评估,指导下属完成各项业务指标;
职位要求:
1.大专及以上学历,农学、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先;
2.具备10年以上工作经验,其中5年以上相关产品销售经历,在辽宁或吉林地区拥有广泛客户资源和稳固的合作关系,有团队管理背景者优先;
3.目标感强,具备优秀的沟通协调能力与团队影响力。
辽宁区域经理(应急消防林草)
1.1-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上消防应急林草
岗位职责(此岗位无需坐班):
1、负责市场拓展,达成在应急管理、林草、消防、公安、水利河道领域的销售目标;
2、掌握各级政府相关部门在应急管理、林草、消防、公安、水利河道等系统的组织架构与职能分工,建立并维护相应的客户关系网络;
3、熟悉政府采购及招标流程,具备独立完成大型项目投标工作的能力;
4、能结合客户实际需求,设计完整的产品配置方案或提供针对性解决策略;
5、思维敏捷,责任心强,在高效完成既定业绩指标的同时积极开拓新区域市场,突破重点难点项目;
6、掌握无人机行业主要企业的产品布局及发展方向,结合市场动态为公司产品规划提供有效参考;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备应急管理、林草、消防、公安、水利河道等领域装备类产品销售背景及资源者优先考虑;
3、有系统集成类项目销售经历,对无人机行业的企业格局、产品特点及解决方案有一定认知者优先。
区域销售经理【五险一金】
8000-12000元/月
区域总监包住五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上代理商/经销商
工作内容:
1、根据上级安排的方案与流程,达成肉鸡产品销售任务指标;
2、定期走访客户,传达公司相关政策,维护企业品牌形象,及时收集并上报客户反馈及投诉情况;
3、主动开发新客户资源,推进销售渠道拓展及经销商运营管理;
4、保持市场品牌良好形象,掌握竞品市场动向,快速传递一线市场信息。
任职要求:
1、年龄不超过35岁;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、具有2年以上销售岗位工作经验;
4、具备优秀的沟通与协调能力;
福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车(苏家屯&浑南)、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销
薪资待遇:试用期底薪6000,转正后底薪6000+提成+年度奖金=12W+,
工作地点:沈阳苏家屯
成都市氧发堂生物科技招聘门店销售员
4000-7000元/月
区域总监经验不限学历不限化妆品不需要长时间站立潮玩药店/医疗器械19-21点下班不需要倒班接受无店员经验
一、【岗位职责】:
1、深入了解公司主营业务(头皮/头发健康)及相关产品,掌握服务客户所需的技能与设备操作,迅速适应工作节奏并投入实际工作;
2、参与并通过公司提供的系统化培训(免费),持续提升专业能力与实操手法(如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等),为客户提供高品质服务,并不断提升服务效率;
3、主动与客户沟通,准确把握客户需求,制定个性化服务方案,确保客户满意度,建立长期稳定关系,赢得客户信赖;
4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户疑问,推动成交转化,增强客户粘性,提升复购率;
5、积极配合并参与门店组织的各类活动,深入社区推广服务,扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。
二、【任职要求】:
1、年龄需满23周岁(可接受零基础新人),对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣;
2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,思维敏锐,富有亲和力,学习意愿强烈,目标导向明确;
4、具备同理心,做事细致耐心,责任心强,能够持之以恒,工作态度端正;
5、适应能力强,性格积极乐观,乐于与团队分享经验与心得。
三、【薪资福利】:
上班时间9.00-19.00
1、薪资结构:培训期3000 第2个月开始:
正式入职底薪2000+手工提成+业绩提成+奖金+工龄工资100
上手后综合薪资在3000-6000,上不封顶
四、【晋升发展】:完善的培训带教,店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人
连锁餐饮区域运营主管
6000-10000元/月
区域总监3-5年大专及以上运营管理省级0-30人销售管理市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
连锁区域经理
1,拥有连锁门店运营管理经验
2,具备团队搭建与组织能力
3,擅长区域划分及统筹管理
东北区域经理/常驻沈阳
9000-16000元/月
区域总监生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上休闲食品花椒锅巴鲁东区域
负责区域:东三省
岗位驻地:沈阳/长春
岗位职责:
1、熟悉东北地区KA、BC、CVS连锁等系统渠道,具备从0到1开拓区域市场及开发客户的能力
2、了解快消品BTB渠道与O2O渠道,具备休闲食品行业相关资源
3、有面向渠道采购方进行业务拜访与洽谈的实际经验,能推动新品推广及区域市场布局
4、擅长策划并执行促销方案与营销活动,有效实施新老客户市场的增量管理
任职要求:
1. 专科及以上学历,市场营销类专业优先;
2. 5年以上快消品销售工作经验,其中至少3年休闲食品领域销售管理经验,年龄不超过40岁;
3. 接受过系统的销售管理培训,具备长期成功带领销售团队的实战经历;
4. 表达能力强,富有说服力;思维全面,分析深入;具备战略眼光与前瞻判断力;
5. 具备全局意识、良好的团队协作精神,工作认真负责。
薪资结构:工资=基本工资+绩效工资+交通补助+新品销售提成+激励奖金+年终奖等,缴纳五险一金。单休
福利:生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检……
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、节日福利、员工旅游、每年多次调薪
职位亮点:公司发展空间大,薪酬待遇优厚,奖励机制丰富
中餐餐补1-2人月结
诚心招中餐厨师一名
地址:铁西区八院附近
时间:早8点半-晚7点
工资6000/月 月休两天
供吃不供住,(夫妻店,店小活少老板好)
联系电话:(同步)
工厂搬运工包住五险一金6-10人月结
蜜雪冰城~塑料杯产线
招聘缺口↓
招普工10人,工人10人。(18-45周岁)
打包,装箱,码拍,拉地牛,上料,封箱,切纸。
招操作工5人(18-40周岁可转正)
设备,数控机操作。
☀月结180/12小时,综合工资5000+元,每月15日开工资。
☀早8-晚8,半个月一倒班,周休一天,
☀市内五区免费通勤车,另提供住宿,基础电器齐全。
☀3-6个月操作工岗可转正式,交五险一金(月工资6000+)
☀有家离工厂近的,能长干想转正式工,交五险一金者(优先录用)
⛳地址:张士开发区六号街(沈阳文胜新材料)
面试:每周一至周六上午九点面试车间参观
联系电话(同步):
砧板烧烤烧烤学徒厨师
沈阳
烧烤学徒:4500-5500
烧烤成手:7000-8000
厨师:7000-8000
展板:5500-6500
工作地点:沈阳、天津多区均有岗位,详情欢迎咨询!
联系电话:(微手同)
沈阳沈河区招防水工、外墙/滑板外墙防水工人合作模式不要纯干活的日工都是个人家活
外墙防水工
沈阳市沈河区招防水工、外墙/滑板 外墙防水工人 合作模式 不要纯干活的日工 都是个人家活
业务经理
速达臻享商贸
智云城B5A-24-26
招聘业务经理,区域负责人:要求3名,25~45岁,有责任心,遵守公司规章制度,有销售经验或食品行业经验优先,具体薪资面议!
销售(门店销售):3名,无责任底薪3200➕提成,每个月4天调休假期(含薪)公司具有年终奖,团建福利,有餐厅含餐有业务经验薪资面议,有副食品销售经验优先聘用,年龄要求20岁~40岁。
电商客服:1名,薪资面议,每月4天假期,含餐,有电商经验优先,有运营经验者可提高待遇福利。
联系人:
冯经理
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保交通补助保险五险1-2人5-10年大专及以上代理商销售区域销售基本坐班按单提成TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历团队招募及培养
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属分公司/办事处负责人,提升整体组织效能与执行力
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1.具备5年以上相关行业管理经验,其中至少3年区域统筹或团队管理经验
2. 学历不限,具备出色的商业敏感度、决策能力与跨部门协作能力
3.优秀的领导力与人才培养意识,能有效激励和打造高绩效团队
4.具备较强的市场洞察力与资源整合能力,适应高频出差与多任务并行
5.认同企业文化,具备高度责任心、抗压能力及职业操守
区域负责人
1-1.1万元/月
区域经理社保保险五险1-2人5-10年大专及以上代理商销售区域销售渠道销售基本坐班TOBO2O/电子商务互联网/科技30人(含)以上电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属城市经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与渠道拓展方案
5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
2.具备5年以上区域管理经验,有3年以上团队管理实绩
3.熟悉行业生态与区域市场运作逻辑,具备较强的商业敏感度与决策能力
4.出色的沟通协调、资源整合及抗压能力,能适应高频次出差与多任务并行
5.具备优秀的领导力与人才培养意识,认同公司价值观并愿长期发展
自己开公司,一带一,包拿结果,可双休
2.5-3万元/月
区域经理五险一金3-5人1-3年大专及以上招商加盟电话销售基本坐班按单提成TOB居家办公医疗/大健康教育培训15人(含)以上电销团队销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养品牌招商
1,线上模式,对手机操作熟悉,通过线上与客户沟通
2,对工作细心负责,有耐心任职要求:
1,年龄22-40岁,普通话标准,具备较强的亲和力,沟通力与客户服务意识
2,具备强烈的进取心,对未来生活品质有更高追求与期许
3,肯学习,勤奋,坚持至少占一样4,思维敏捷,善于学习与市场洞察晋升快,薪资架构跟晋升挂钩,提成40%~56%
任职要求:不接受居家办公。9:30-12:0013:30~18:30月休8天,可周末双休
保洁经理1-2人月结
招聘:园区保洁班长一名,园区共4栋楼,编制6人,工资2700,月休四天。工作时间,早7:30~晚4:30。
地点,皇姑区鸭绿江街。
联系电话,
保安开荒保洁保洁中控员
和平区太原街地铁口附近停车场商场招聘
监控员:上24休48,10号班
保安员上24休48
工资:1700-2000元
羽毛球馆保洁
要求:64岁以下,上一休一早8点--晚9点
工资:2200元
♦有责任心、服从指挥
工作环境较好(有同环境工作经验者优先录用)
联系电话:陶经理
水暖工电工保安保洁电工班长
【•沈阳招聘信息C1】
物业公司招聘
招聘保洁员
工资待遇:
园区住宅1950元,外保2000元,大厦2000 元。
☀工作时间:早7:30分一晚16:30 分,周休一天,提供午餐有节假日。
工作要求:年龄65岁以下,身体健康,、不限。
工程部招聘:
电工班长1人,
工资3200元
☀双休,有工作餐,早8晚5。
年龄58岁以内,有电工证,
倒班水暖1人
月工资2600-2700元。
☀工作时间上24休48,有三餐,
年龄58岁以内,有地源热泵运行经验者优先,
工作地点:和平区方型广场附近 ☎联系电话:
切配开荒保洁保洁面点
急 招
1、面 点师2人:工资6000
5-3点
2、洗消1人:工资3500
工作时间8-7
3、切 配1人:工资5500
工作时间9-7
4、保 洁1人:工资2800
工作时间8-6
5、零活1人:工资2800
⏰工作时间:8-7
以上包吃包住,住宿环境优越三餐,月休3天,年龄60岁以内。
☎联系人电话:
地址 和平区南京南街120号 鑫熹亚养老院
初八开工!初八开工!
切配保洁面点
急招 急招(初八开业)
沈阳和平区山姆旁
面贵坊爆炒浇头面招 切配 煮面 后厨卫生
工资3800+200满勤
有寝室供吃供住
电话 许哥
电话同步
保洁月结
园区招聘地库开洗地机保洁员
1:要求:65岁以下男女不限,身体健康有责任心。
2:工资::2200元
3:工作时间7:30—16:30,月休4天
4:公交线路:104、161、206、283、铁西新区二线,到冶金机械公司站下车
联系电话:赵女士
保姆月结
工 种 :钟点工
工作时间 :9点-12.30
工作内容 :100平卫生,午饭,(2岁孩子,一个大人),家里有只猫,不用管
工 资 :2500
休息天数 :单休
地 址 ,万科翡翠观澜。
保姆1-2人
急聘不住家保姆
诚招不住家保姆1名,负责三口之家(小学四年级男童)每日三餐制作、日常保洁及衣物洗收。
要求:50-60岁,持健康证,2年以上相关经验,擅长家常菜,做事麻利,性格温和有耐心,对孩子友善。
联系电话:地址:康平县康湖名著
招到即止,期待来电!
保洁1-4天
服务时间:上午11点
服务地址:于洪区黄海路乐警小区61-6号楼
服务项目:深度清洁(不擦玻璃)3小时180
美团订单:15字好评+3图+5。
保洁1-4天
现在去
服务名称: 【深度保洁+擦玻璃】4小时
服务地址: 长安10号-3号楼大东区小河沿路162\-6号,
服务区域: 沈阳-大东
到手200
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳市招聘保洁区域经理在线招聘信息,主要招聘沈阳保洁相关人才。作为保洁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保洁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。