岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

发动机地盘维修

良好的沟通能力自主完成工作

负责：汽车美容贴膜装潢 地址：海宁硖石街道群益路100号

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

每天对进店车辆进行洗车内饰清洗抛光打蜡

熟练汽车维修诊断快修快保轮胎中工学徒工都可以

汽车维修中工学徒美容中工学徒

负责汽车维修过程中的诊断与故障排除工作； 2.执行车辆维护计划，确保按照制造商建议或客户需求完成检修任务； 3.协助高级技工进行复杂问题的技术分析，并参与疑难案例讨论。 【任职要求】 -中级汽车修理经验，具备初级汽车检测员资格证优先； -精通各类车型的机械构造及常见故障处理； -熟练掌握汽车检测方法和流程，能够独立操作工具设备； -对于国家和行业的相关法规以及安全标准有深入理解； -优秀的沟通和服务意识，善于解决客户疑问并提供优质售后服务。

来俩外架工师傅突击洗手拿钱

春风动力主招过年不回家，留任奖3000-6000 【岗位】:两轮和四轮操作工、焊工（二保焊需要有证）、喷漆工（不会可学）、检验员，仓库辅助工 【工作要求】： 1.两轮、四轮操作工:18-40岁，初中及以上学历 2.焊工、喷漆工:18-40岁，初中及以上学历，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 4.仓库辅助工，有仓库工作经验，初中学历，年龄18-45岁 【工作时间】 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） 【月综合工资】： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 餐补260元/月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 工作地址:五洲路

临安医疗厂  包吃包住   夜班补贴50-100元/天 [庆祝]岗位一:血糖检验快诊（两班倒） 薪资：19元/小时+夜班补贴+包吃包住 工作要求：18-38周岁，18-42周岁能接受倒班，穿连体无尘服，初中学历 上班时间：8：00-20：00两班倒 吃住：伙食好四菜一汤，4~6人间豪华宿舍，空调热水器 独立卫生间 厂地址:临安

萧山区靖江合页玻璃门下沉了调高升高

杭州市上城区招强电

1.负责车身可动部件（包括前后车门、后尾门、前发动机罩等）整体方案的规划与设计； 2.完成车身开闭件的三维数据建模、二维工程图出图及相关评审工作，确保设计方案满足技术规范； 3.编制车身开闭件的物料清单（BOM）及相关技术文件，如技术协议等。

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

造型工程岗位的主要职责‌： 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督，以及各阶段CAS数据的质量审核与确认； 2、协同造型中心及各技术专业团队，保障项目信息高效传递，确保跨部门协作有序开展； 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报，推动关键节点按计划达成； 4、协调内外部资源，推动相关流程优化与体系建设，持续完善企业研发管理流程； 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标，并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌： 专业背景‌：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先； 工作经验‌：需具备5年以上造型项目管理经历，完整参与过1至2个整车造型工程项目，熟知汽车整体及零部件造型开发全流程； 能力要求‌：具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力，有较强的执行推动力和组织协调能力，工作认真细致，责任心强，注重协作效率； 语言能力‌：能够使用英语进行日常交流者优先。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

1、负责汽车数据CAS及A面设计（ALIAS）工作； 2、具备2年以上相关工作经验； 5、完成领导交办的其他工作任务。 6、项目为直接对接，工作稳定且持续，单价较高，周期较长，回款迅速； 7、可立即到岗，公司免费提供住宿，并给予餐食补贴； 8、享受十三薪待遇，依法缴纳五险一金。

过年不打烊！过年能正常上班的洗车工，男女不限，年龄不限。要求：做事麻利不摸鱼、有耐心，不拖欠工资，不会可教，包教会！

岗位职责： 1.负责汽车美容项目的实施，包括洗车、打蜡、抛光等。 2.销售，根据目标提升店铺销售额 3.根据客户需求提供专业建议，提升客户满意度； 4.与团队成员协作，确保服务流程顺畅高效。 任职要求： 1.熟练掌握汽车美容相关技术和工具操作； 2..具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作； 4.对汽车行业有热情，愿意不断学习和提升专业技能。 5.有驾照优先

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汽车4S店洗车移车，洗车用机器洗。工作轻松自由！

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吃苦耐劳，勤奋上进，

工作内容： 1、独立承担造型设计任务，包含二维设计图与三维视觉效果图的绘制； 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行，涵盖前期调研、创意构思及设计效果呈现； 3、具备实际参与并完成整车造型项目的经验； 4、熟悉造型设计理论及行业发展趋势； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、工业设计等相关专业背景； 2、7年以上汽车造型设计领域工作经验，掌握汽车结构及制造工艺知识； 3、对造型设计潮流有敏锐洞察，手绘与渲染技能扎实，能高效表达设计方案，具备整车项目设计实战经历； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识；

岗位职责: ·承担汽车车身电子产品相关需求的开发工作，包括需求拆解、生成与发布 职责范围 车身电子类产品按功能维度可划分为以下若干子系统 a)Access：无钥匙进入与启动、中控门锁、防盗报警系统 b)Opening：电动门窗、前舱盖、尾门、充电口盖、车窗及天窗的控制管理 c)Lighting：外部灯具（含AFS功能）与内部照明系统的控制 d)Seat：座椅位置调节、加热与通风功能控制 e)Mirror：后视镜角度调节、自动折叠及加热功能 f)Mirror&Washer：雨刮器与清洗装置的协同控制 g)AirConditioning：空调系统控制 候选人需精通上述子系统中的2至3个领域 详细任务: 依据整车级功能要求，持续更新车身电子各子系统对应的需求内容 将子系统层级需求分解至具体ECU单元，并定义各ECU间交互信号 编制ECU软件层面的技术需求文档，并向内部研发团队及外部供应商发布 对测试团队制定的ECU级与子系统级测试用例进行评审与确认 任职资格: 具备全日制本科及以上学历，专业为电子电气工程、计算机工程或相关方向 拥有5年以上车身电子类产品需求开发实际工作经验 熟悉车身域主流产品及其典型应用需求，如BCM/PEPS/DCU/SM/HC/BodyZCU等 有使用SystemWeaver工具及相关流程经验者优先考虑 掌握功能安全与信息安全的基本实施流程 了解ASPICE模型及敏捷开发模式的基本理念

职位描述： 1、在客户现场使用CATIA、UG软件完成由客户及公司项目负责人指派的设计任务； 2、负责相关技术文档与报告的编制工作； 3、配合项目负责人推进外饰部件（如前后保险杠/风挡/门槛踏板/外饰附件等）及相关零件在试制试装阶段问题的分析与优化整改； 岗位要求： 1、具备3-4年及以上汽车门内饰或仪表板结构设计工作经验； 2、主导过不少于3个门内饰或仪表板主体零部件的结构设计项目，能够准确规范地绘制相关断面图； 3、熟悉门内饰或仪表板常用材料性能及其应用特点，掌握相关产品制造工艺流程，了解塑料件成型及加工工艺； 4、熟练操作CATIA、UG软件开展参数化建模及工程图纸输出； 5、能熟练运用办公类软件完成技术文档与汇报材料的编写； 6、具备较强的沟通协调能力； 工作地点：北京，天津，河北，山东，江浙沪，江西，两广，重庆，湖南等地。