主要工作是地铁模拟现场的IBP机柜检修和现场的关于电器方面的检修和安装。对安防，消防，轨道交通控制等弱电系统的集成调试，张先生，最好在地铁运营方面有经验的

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

本职位面向应届生招聘，要求具备理工科背景，具备一定实践操作能力，入职初期将安排至项目现场参与实施与交付工作，全面了解项目技术流程与执行细节，后期可根据个人能力及职业兴趣制定发展方向。 岗位职责 1、负责项目现场的设备安装、系统测试、调试、上线运行及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协助处理项目执行过程中客户反馈的问题，做好沟通协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等办公及专业软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能适应长期驻场工作； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等相关技术经验者优先。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

岗位职责 1、在工地从事强弱电系统的安装作业，包括开槽、布线、配管、桥架安装及各类设备的安装配置； 2、负责日常线路与电气设备的巡查及维护工作； 3、配合设备厂家完成系统远程调试的相关协助任务； 要求： 1、掌握强电、弱电及光纤等相关技术知识； 2、持有有效的电工操作证； 3、年龄要求25至45岁，能适应现场驻点工作，具备良好的敬业精神； 4、具备驾驶技能者优先考虑； 主要承担监控系统、智慧社区、楼宇对讲、公共广播、信息显示、人脸识别、出入口道闸等弱电项目的施工任务，需踏实肯干，学习能力强，责任心强。能接受项目制外派安排，工作地点主要在四川省内。

负责弱电智能化系统（综合布线、安防监控、楼宇自控等）的方案规划、图纸深化与投标文件编制； -运用AutoCAD等工具完成施工图及配电图纸绘制，参与项目技术交底工作； -协同项目经理开展设备选型、成本测算及招标资料编制。

工作内容 1、承担弱电工程项目的技术方案设计，确保设计方案具备可实施性； 2、负责施工图纸的绘制与校对，保障图纸内容精准且符合专业标准； 3、参与现场施工管理，把控工程进度与施工质量，确保项目按期交付。 任职要求 1、具有医院、产业园区、公共建筑等场景下的弱电工程实践经验； 2、掌握安防系统、综合布线系统及计算机网络系统的部署与运维； 3、能准确理解客户实际需求，制定专业的弱电系统解决方案。

岗位职责: 1、负责项目现场的实施、安装、调试、测试、上线及后续维护工作，确保项目按计划推进； 2、协调并处理客户在项目执行过程中反馈的问题与需求，保持良好沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、电子信息、机电等相关专业； 2、熟练掌握CAD、WORD、EXCEL等常用办公及设计软件； 3、具备良好的沟通能力与细致的观察能力，能长期驻守项目现场； 4、具备综合布线、视频监控、周界报警、对讲系统、门禁系统、广播系统、火灾报警系统等技术背景者优先录用。

岗位职责： 1、协助弱电项目经理完成网络搭建、机房建设及综合布线等工作； 2、协同各片区技术人员进行网络故障排查、定期巡检及客户问题处理； 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、具备积极进取的心态，有明确的职业发展目标，能吃苦耐劳，责任心强； 2、计算机、土木、工程类相关专业背景； 本岗位不限工作经验，只要您对行业和岗位充满热情，愿意学习成长，我们将安排资深师傅带教，帮助您积累实战经验，提升个人综合竞争力！ 工作地点为所属片区，后期表现优异者可晋升为技术组长，享受独立提成并带领团队发展。

任职要求： 1.具备较强的自主学习能力，工作态度端正，细致严谨，积极进取，富有团队协作意识。 2.有主人翁精神，能吃苦耐劳，责任心强，追求进步。 3.公司提供完善的发展平台，具备相关工作经验者优先考虑。 工作日常： 1.负责货物的收发及接受专业知识培训。 2.参与项目的安装、调试与现场管理。 3.在专业音响、灯光、弱电及智能化设备领域有从业背景者优先录用。 4.同时欢迎学徒加入（含应届毕业生）。

仓管、无证叉车 工作地址:时代外包仓管、无证叉车 过年不放假、有额外补助 白班17元/小时，夜班18元/小时 18-40岁

天府新区中建工地 招聘勤杂工 招聘岗位: 勤杂工、叉车司机 工作内容： 工地上转运轻钢龙骨、石膏板、石棉等，闲时打扫卫生。 年龄要求: 30-55岁身体健康、服从安排管理。 工作时间： 08:30-18:00左右 月休4天 福利待遇: 勤杂工：4600/月 叉车司机：6000/月 包住包水电、吃自理 18号发工资 上班地址: 天府新区。

成都市成华区招钢结构安装/打板

理疗师 男女不限，针灸推拿，护理、中医康复专业优先，25至45周岁，性格开朗，沟通能力较强 薪资福利:全职底薪3000➕提成月收入上不封顶；兼职薪资多劳多得，收入上不封顶 招工人数:数名 工作地址:枣子巷、玉林东路、锦里西路三家门店

低压电工 年龄30 - 50。工作环境为各大商场，上夜班，提供工作餐 薪资福利:工资6000 - 10000 有意者电话联系，非诚勿扰

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.承担弱电系统的安装、维护及调试任务，重点负责监控系统的实施； 2.负责弱电设备的参数设置与故障排查工作。 任职要求： 1.有一定弱电领域从业经验，掌握弱电系统安装与维护的基本操作流程； 2.具备良好的问题处理能力，能高效准确地应对各类设备故障。

岗位职责： 1.熟悉智能化各子系统的架构设计与配置方式。 2.能独立承担安防系统、一卡通系统、楼控系统、网络系统及动力环境监控等系统的日常运维任务，同时负责数据中心机房的网络布线工作，并按期开展巡检，及时发现并排除潜在故障风险。 3.具备较强的实操能力与应变思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储装置、交换机、动环监控等核心硬件及其配套软件的操作应用；能够自主判断设备运行异常情况，完成故障处置，并深入分析问题根源，向相关部门提供有效的维护建议。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识和服务态度，拥有优秀的团队合作精神和应对压力的能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。 5.工作地点相对固定，同时根据实际需要进行灵活调整，主要覆盖建邺区与鼓楼区。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2.具备3年以上相关维护工作经验，持有相关工程师资格证书者优先考虑。 3.精通安防系统、一卡通系统、楼宇自控、能耗管理、网络架构、消防联动、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控等技术领域，了解智能化系统运维全流程，具备系统化的问题分析能力，能主动识别系统隐患并提出改进方案，逻辑清晰，学习能力突出。 4.可独立编制各类系统维护实施方案。 5.至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验。 6.具备出色的组织协调能力、理解力与统筹规划能力，对所承担的工作具有高度的责任感。

岗位职责： 1.熟悉智能化各子系统的技术架构与设备配置。 2.能独立承担安防系统、一卡通系统、楼宇自控系统、网络系统及动力环境监控系统的日常运维任务，负责数据中心机房的网络布线工作，并按周期开展巡检，及时发现并排除潜在故障风险。 3.具备较强的实操能力与快速反应思维，熟练掌握监控设备、门禁系统、视频存储装置、交换机、动环监控等核心设备的硬件操作及配套软件功能，能够自主判断设备异常情况，完成故障处置，深入分析问题根源，并向相关部门提供有效的维护建议。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和服务意识，拥有积极的团队合作精神和较强的抗压能力，能高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、电子、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2.具备3年以上相关维护工作经验，持有工程师类资格证书者优先考虑。 3.精通安防系统、一卡通系统、楼宇设备控制系统、能耗监测、网络架构、消防联动、综合布线、音视频会议系统及机房集中监控系统，了解智能化系统运维流程，具备系统化的问题分析能力，能主动识别系统运行中的隐患并提出改进方案，逻辑清晰，学习适应能力强。 4.可独立编制各类系统维护技术方案。 5.至少参与过2个以上大中型智能化项目的运维管理，具备较强的现场运维能力和应急事件处理经验。 6.具备出色的组织协调能力、理解能力和统筹规划能力，对所负责的工作任务具有高度的责任感。

岗位职责: 1.负责弱电系统相关的安装、维护及调试工作 2.保障弱电设备稳定运行，及时响应并处理突发故障 3.协同团队推进项目进度，确保各项工作符合质量标准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.学习能力强，能迅速掌握新的弱电技术及相关知识 3.工作认真负责，可按时完成上级安排的各项工作任务 底薪4000，每天补助50元，需要出差在浙江绍兴，管吃管住

广西省百色市田阳镇头塘镇那丹招弱电

成都市新都区招工地学徒工、弱电/安防

成都市简阳市招强电

招交流充电桩安装师傅团队！有低压电工证，面包车、待遇10000-15000单子多！有意者电联！！！

岗位职责： 1.负责弱电智能化工厂项目的施工管理与协调2.确保项目按照既定计划和标准顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保项目质量。任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并保持高效率 3.对弱电智能化工领域有深入理解与实践经验 4.持低压电工证、会驾驶优先录取

龙泉驿;招充电桩安装，有电工证，会手动挡车子（无经验肯学习亦可），包吃住（住招商依云），服从安排，工资月结3000-8000（看个人能力），提成，奖金;

成都市武侯区招强电(电工)、弱电/安防

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计相关工作，将项目需求转化为供应链生产交付所需的作业文件，确保工程顺利实施，包括工程方案的编制与发布、工程图纸的设计与发布、设计过程中问题的协调解决，以及为用户和厂内各环节提供工程技术支持。 2、掌握各类电力行业相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护设备厂商或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度端正，责任心强，细致严谨，作风踏实，诚信可靠； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、须具备正规全日制本科及以上学历，专业为电气工程、自动化及相关方向； 2、具备较强的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作强度与压力； 3、拥有电力系统行业内技术类岗位实际工作经验。

公司因业务拓展需要，成都地区招聘新能源汽车家充充电桩安装师傅，年龄40周岁以下，具有低压电工证，自备车辆及安装工具，待遇优厚，详情请电联

岗位职责： 1、协助团队开展售前支持工作，包括独立系统的解决方案设计与成本估算； 2、协同团队完成单一系统的需求收集、产品需求梳理，推动产研与用户之间的有效沟通及需求传递； 3、协助团队负责人完成技术方案编制与项目预算制定； 4、配合开展与合作方、供应商等相关单位的技术对接与交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或通信类相关专业； 2、具备良好的方案陈述能力及较强的工作汇报表达能力； 3、具备较强的客户导向意识，工作认真负责，注重细节执行； 4、具备一定的抗压性，可接受短期出差安排。