商贸公司的内账，接单，售后服务，上下游公司账目

岗位职责： 1.负责日常办公文件的分类、归档与保管，确保资料齐全且安全可控； 2.协助开展公司内部行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公耗材的采购与管理； 3.配合团队沟通协作，及时传递相关信息，协助完成各类通知的发布与后续跟进； 4.参与项目相关文档的撰写与校对，确保内容规范、准确、符合专业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织与统筹能力，能高效应对多项任务并保持工作有序性； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档处理技能； 3.有高度的责任感和保密意识，工作态度严谨细致； 4.具备良好的团队协作能力，能够与同事顺畅沟通，协同达成工作目标。 5.掌握英语基础，具备一定的读写能力

招聘： 售后服务5名 助理人员5名 [庆祝][庆祝] 要求： 年龄25—45周岁，男女不限 大专及以上学历 具备良好的沟通与业务协调能力 待遇： 各岗位薪资不同，范围2000-10000元 周末单休，法定节假日正常休息 每月享有4天公休 每日工作8小时 工作地点： 中国人寿保险公司

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精通电脑，编程。记忆力要好。每天调配订单

1.具备较强的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.善于表达，能够清晰准确地传达信息 3.具有良好的团队合作精神，能够融入多部门协作环境 岗位职责: 1.负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作质量 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

熟练运用各种办公软件

职责描述： 1、具备英语六级水平，能够熟练运用英语进行书面表达与口语交流； 2、应届毕业生需具备良好的职业态度，工作踏实且富有责任心； 3、具备独立开展工作的能力，同时重视团队协作； 4、具有PCB行业外贸跟单、销售经验或PCB工程相关工作经验者优先考虑； 5、非诚勿扰！ 二、 1、要求本科及以上学历，英语专业背景者优先； 2、需具备两年以上相关领域工作经验，具备一定的管理能力； 3、熟悉Word、Excel等办公软件排版操作及ERP系统的使用； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力以及问题处理能力； 岗位要求： 学历要求：本科

工作内容 1，负责日常行政文件的整理与归档 2，接待来访人员，解答日常咨询事宜 3，办公用品的采购管理及出入库登记 4，协助各部门间的联络与工作协调 5，及时完成上级安排的其他临时性工作 任职要求 1，具备高中或同等以上学历 2，有文员、行政助理等相关工作经验者优先考虑

诚聘：工程内勤经理一名 熟悉技术、资料、预算、结算及采购等相关工作，具备团队管理能力，能带领团队达成公司下达的各项任务指标 福利待遇包含五险

中捷化工园区东区食堂诚聘 1.服务员多名 工作内容:配菜、送餐 基本工资:3500+提成 会骑三轮，男女不限。 面点一名，54周岁以下 基本工资4000+（提成） 以上岗位（倒休四天） 全天热水，提供免费食宿。 电话：

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订单处理 一、岗位描述: 1、负责公司在线订单处理，按照公司流程要求完成当天工作。 2、无需对外销售，无需开发客户，不用打电话，办公室坐班的技术岗位。 二、任职要求: 1、招聘年龄25~55岁，中专或高中以上学历。 2、懂电脑基本操作，公司培训后转正。 3、具备良好的学习能力，接受新鲜事物能力较快，执行力强。 三、薪资待遇: 1、薪资5K~10K+提成+奖金+社保+其它福利，具体公司面谈。 2、工作时间：周一到周五，双休，不需要加班。节假日休息。 欢迎加盟洽谈！

招文员

#国铁路局物资公司 岗位：文员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专起，计算机专业 合同：三年一签 待遇：10-15万（五险一金） 企业：中字头国企 地点；南宁局集团公司 南宁中心11个营业部（南宁南、崇左、来宾、柳州南、柳州北、鹧鸪江、桂林、金城江、百色、田东、兴义） 注：​一个地区只招一人

招文员

岗位职责 1. 负责文件起草、打印、归档及资料保管。 2. 处理日常接待、电话转接与会议协助工作。 3. 管理办公用品采购、发放与库存盘点。 4. 统计考勤数据，完成上级交办的临时任务。 任职要求 1. 不限制学历，行政、文秘相关专业优先。 2. 熟练操作Office办公软件，具备基础文书能力。 3. 工作细致、责任心强，有良好沟通协调能力。 公司成立于2007年，目前有3000多家门店，可以就近安排包住、，非常适合爱美的小姐姐： 岗位内容： 一，学习并掌握美甲美睫技术 二，操作美甲，美睫技术 三，热爱美甲，美容行业。服从安排。积极认真！ 四，可以接受小白、0基础，有店长会带

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肃宁飘逸缝纫设备诚招缝纫机学徒工，维修工1名。 要求：年龄18-30岁，有C1驾驶证。学历不限，认真好学，踏实上进，听从指挥。 薪资待遇：学徒期三个月工资面议，转正后工资5000-8000元不等，多劳多得。

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工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话与客户沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续保流程。因车险属于车辆使用刚需，所有车主必须投保方可上路，因此成交率较高。车险行业稳定性强，不易受外部环境影响，具备长期发展和深耕的潜力。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限提成+高额月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入5k-8k，收入与业绩直接挂钩，多劳多得！ 2、在职员工全员缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金奖励与实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向发展路径：客户经理-储备主管-团队主管-区域经理-大区经理-处室负责人（管理方向）； 横向转型机会：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1、大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2、年龄在20-40周岁之间。

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