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招聘：中学校园******员薪资：3.0K-3.0K招聘学校******员<br>地点：新市区迎宾路70中学（凌空校区）<br>1.工资3000元<br>（上班时间9：00-19：00）午休2小时<br>2.月休4天<br>要求：55-60岁，身体健康，吃苦耐劳，，有意向者直接拨打电话！

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需要钟点工中秋节，需要2个钟点工（男，女，都可以）地址：新市区长春中路联系电话：

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诚聘电工，要求58岁以内，持有高压电工证，月工资5500元，工作地点在西山九鼎附近，全程班车接送，食堂用餐。 诚聘兼职收费员，要求身体健康，会简单的数据记录统计，工作时间18:00-21:00，工资2000元，工作地点在江路天安名门小区。

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招聘：信息管理岗薪资：5000-8000学历专业：本科及以上，计算机、信息管理、软件工程等相关专业福利待遇休息休假：职能部门双休8小时工作制，项目单双休8小时工作制；福利齐全：五险一金、包住，提供工作餐，工程夜班补贴，节日福利礼品，年度体检、带薪培训、年度拓展、生日福利、带薪年假等奖励丰富：业绩奖励、催费奖励、及时激励奖励等双通道职业发展体系：专业序列or管理序列，无论你深耕专业还是带领团队，都能找到属于自己的晋升阶梯。

招聘一个临时工，看漏斗夜班返料，晚八点到早八点，工资140元一天。男女不限。联系电话

招聘：高管助理薪资：5000-8000薪资：6000-8000l岗位职责：协助高管协调各业务的关系，跟进业务进度，对市场数据进行分析汇总，结合市场信息就公司业务发展给予建议l 专业要求：专业不限，市场营销、工商管理、财务、统计学优先

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合团队成员，落实上级交办的各项行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类日常工作需求； 2.具有独立处理问题的能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3.拥有较强的时间规划与任务管理能力，能高效安排各项事务。

招聘:装卸工，18~55岁以内，工资是8000~1万，包吃包住，装卸工。交社保。带薪年假。

工作时间，早上10点上班，下午8点下班 一个月休息一天

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.协助开展人才招聘及团队搭建工作，筛选匹配岗位需求的候选人； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与操作流程； 4.统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等相关手续办理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议安排与支持等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能有效推动公司政策的实施与落地； 3.具备出色的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

岗位职责: 1.协助公司管理层完成日常事务支持，涵盖文件整理及会议安排等相关工作。 2.持续改进内部流程，推动团队工作效率与工作成果的提升。 3.参与重点会议的跟进工作，保障信息传达准确并落实执行到位。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能妥善应对各类管理相关事务。 2.善于与团队沟通协作，确保各项任务有序推进并妥善处理。 3.熟练运用各类办公软件，助力工作高效开展。

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岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔合适人员； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业操守。