招聘：少儿羽毛球培训机构 课程顾问 工作形式：面销，坐班制，不外出跑市场(无需到丰县上班) 工作内容： - 校区内接待主动上门咨询的家长 - 介绍羽毛球课程，促成报名 - 无需开发客户，不用发传单，不用地推 任职要求： - 善于沟通，有销售经验优先 - 能接受全国校区出差 - 喜欢孩子，有耐心 薪资待遇： - 高提成模式，收入上不封顶 - 全国出差：住宿、交通、餐饮全额报销 - 客源稳定，成交率高，努力就能赚到钱 我们要的是： 想赚钱、能沟通、愿意出差的销售！ 有意向直接私信，当天安排面试。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

协助老师线上招生，晚上八点到11点，居家线上办公，年龄20岁至50岁。一个小时10元日结。

一、职位名称 课程招生顾问 二、职位描述 - 沟通对接：以电话、微信等多元沟通方式对接意向学员，精准传递学校教育理念、课程特色及师资优势，高效邀约学员上门深度了解。 - 咨询答疑：负责接听各类招生咨询电话，耐心解答学员及家长关于课程、收费、学习效果等各类疑问，建立良好的初次沟通印象。 - 招生攻坚：紧密围绕团队及个人招生目标，参与制定针对性招生策略并落地执行，积极推进意向学员转化。 - 品牌推广：主动参与各类招生宣传活动的策划与执行，助力提升学校在当地的品牌知名度与市场影响力。 三、任职要求 - 经验包容：无招生相关经验均可投递，入职后提供系统化岗前培训，助力快速上手。 - 技能基础：熟练操作Word、Excel等基础办公软件，满足日常工作数据整理与沟通需求。 - 核心能力：具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于倾听学员需求，用同理心建立信任。 - 职业素养：工作认真负责，有较强的目标感，热爱教育事业，愿意为学员成长与教育发展贡献力量。 - 形象气质：普通话标准流利，仪表端庄得体，亲和力强，能展现学校良好形象。 四、清晰晋升路径 招生顾问 → 招生经理（带领团队攻坚）→ 副校长（参与校区管理）→ 代理校长（全面统筹运营），为每一位努力的员工提供明确的成长阶梯。

招聘：少儿羽毛球培训机构 课程顾问 工作形式：面销，坐班制，不外出跑市场 工作内容： - 校区内接待主动上门咨询的家长 - 介绍羽毛球课程，促成报名 - 无需开发客户，不用发传单，不用地推 任职要求： - 善于沟通，有销售经验优先 - 能接受全国校区出差 - 喜欢孩子，有耐心 薪资待遇： - 高提成模式，收入上不封顶 - 全国出差：住宿、 - 客源稳定，成交率高，努力就能赚到钱 我们要的是： 想赚钱、能沟通、愿意出差的销售！ 有意向直接私信，当天安排面试。

岗位职责： 1、通过电话及微信方式（电话回电占比60%、微信沟通占比40%）精准对接、及公务员等体制内客户，提供职称评定政策解读与咨询服务 2、深度挖掘客户在职称申报、继续教育、材料准备等方面的刚性需求，匹配政企合作项目方案 3、全程跟进意向客户转化流程，包括需求分析、方案推荐、报名协助及后续服务支持 4、定期参与业务培训与案例复盘，持续提升专业咨询能力与客户响应效率 5、配合团队完成月度业绩目标，确保服务质量与转化效果双达标 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-34周岁，普通话标准，具备销售类岗位经验者优先 2、具备良好的语言表达、逻辑思维与抗压能力，能快速理解并传递政策类信息 3、熟悉线上沟通工具，有客户服务意识，注重细节与响应时效 4、认同职业教育与人才发展赛道，愿意长期深耕体制内职业服务领域

我们正在招聘一位资深顾问老师，加入我们的艺术教育团队。 工作内容： 负责舞蹈课程的推广与落地实施； 策划并带领学生参加舞蹈演出及竞赛活动； 定期对学生舞蹈能力与学习进展进行考核评估； 与家长保持沟通，反馈学生的学习表现与发展情况； 岗位要求： 具备教育培训行业工作经验或相关专业背景； 性格积极乐观，富有耐心； 具备优秀的表达能力和协作意识； 熟悉教育行业动态，对市场有较深的理解与洞察。

员工入职后喜提BMW宝马，半年内轻松购置房产！所有基层员工月薪均不低于1万元，管理层薪资全部在2万元以上，欢迎实地考察体验！真正实现轻松创收！ 【工作内容：】 1、向学员（涵盖、、事业单位、公务员等体制内人员）介绍职称评定刚需政策，讲解报考流程并促成报名，工作环境稳定，全程办公室作业。 2、分析学员实际需求，精准推荐适配课程，高效维护学员关系。 3、按时完成部门分配的各项任务指标。 4、上班时间为9:00-18:30（夏季作息），午休时长一个半小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假，享有12天超长带薪年假，工作生活更惬意。 【任职要求：】 1、年龄范围18-34岁，普通话流利标准 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，抗压能力佳，逻辑思维清晰 3、积极乐观，富有团队协作精神，能快速融入活跃的工作氛围 上班时段：9:00-18:00，周末采用大小周制度，法定节假日照常休息，享有12至14天带薪年假招聘中，有兴趣者可随时联系咨询~ 【我们的优势：】 1、项目属于刚性需求，体制内人员必备考试认证 2、机构为政企合作资质单位 3、学员整体通过率位居行业前列，稳居TOP前两名 4、项目市场占有率在同行中始终位列前三 5、项目转化效率高，客单价稳定，为员工收入提供坚实保障 6、全国连锁运营模式，薪酬福利高于本地平均水平，晋升通道清晰明确

员工在公司上班 提了一辆BMW宝 马 半年内买个套房 所有底层员工三个月内工资没有低于1W 管理层没有低于2W 不信您来试试！！！轻松躺赚！！！ 【工作内容：】 1、向学员（体制内 事业编 公务员等）讲解职称评定相关刚需内容，介绍报考流程并促成成交，工作稳定，办公室固定办公。 2、分析学员实际需求，匹配合适课程方案，做好学员后续跟踪与维护管理。 3、按时完成部门安排的各项任务指标。 4、上班时间9:00-18:30（夏季作息），午休一个半小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，享有12天超长带薪年假，福利拉满 【任职要求：】 1、年龄18-34周岁，普通话流利清晰 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，抗压性强，逻辑思维清楚 3、积极乐观，富有团队协作精神，能融入高活跃度的工作环境 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，体制内人员必须参与评定 2、机构为政企合作资质单位 3、学员考试通过率位居全行业前2名 4、项目市场占有率在业内排名稳居前三 5、项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工收入水平 6、全国连锁型教育机构，薪酬福利高于本地同类企业，晋升通道清晰明确

三个月以内人员收入在8k-1.2w，三以上人员稳定是在1.5w-2.4W（2024年团队薪资数据：团队平均月薪1.5W+） 【核心优势】 资源支持：公司提供精准客户资源（体制内/国员工），无需自主拓客，需求明确、付费能力强。 晋升透明：每季度开展晋升评估，销售顾问→储备主管→主管→经理，最快6个月晋升至管理岗。 带薪培训：新人享一周带薪学习期，主管一对一指导，快速掌握工作流程，上手更轻松。 福利保障：缴纳五险，享受12天带薪年假、节日礼品及日常多样化激励政策。 【工作内容】 面向学员（如体制内职工、/职员、公务员等）推广职称评定课程，讲解报考流程并完成签约，班主任全程跟踪服务，提升学员满意度与体验感。 【上班时间】 夏季作息：9:00-18:30（含一个半小时午休） 周末安排：单休/单双休交替/双休，法定节假日正常休假，另享12天超长带薪年假（轻松无忧） 【任职要求】 大专及以上学历，年龄18-34周岁，普通话流利，专业不限，具备电话销售经验者优先考虑。 表达清晰，思维有条理，抗压性强，结果导向意识突出。 认同教育培训行业的发展价值，有意愿长期深耕者优先录用。 【我们的优势】 项目属刚性需求，体制内人群必须参与考评。 为政企合作资质单位，背景实力强。 学员整体通过率位居行业TOP前2水平。 项目市场占有率稳居全国前列，排名不低于前三。 课程转化率与客单价双高且持续稳定，员工收入有保障。 全国连锁运营模式，薪酬福利优于本地同类企业，晋升通道清晰明确。

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苏杭春晓晴朗谷店诚聘长期服务员一名要求长期稳定无任何疾病与不良嗜好，有相关经验者优先，联系电话

【长期日结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

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任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休12:00-13:30，法定假日带薪休

底薪5000 五险一金 课程顾问(班主任）。通过电话,微信等方式联系学生家长，介绍学校课程，邀请学生来校试听，与家长建立良好沟通，促成课程学习的合同签约。补课，小初高所有科目

公司提供专门工作的手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资:底薪4000+季度津贴+周奖金+高额销售提成+学生续费提成，平均月薪1w-2w;TOP月薪3-4W; 2.资源:公司提供意向客源，AI智能辅助系统，金版导师1v1传帮带，快速上手，无需外出推广， 3.福利:完善的五险一金+福利保障(定制生日礼品+多形式团建)+带薪年假+温馨家文化; 4.岗位平均到访率15%，转化率55% 5.交通便利:校区交通便利，地铁直达; 6.职业发展:完善的系统带薪培训，广阔的职业晋升空间;课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责: 1、根据公司提供的客户清单，通达家长的联系方式电话或与微信取得联系，就孩子学习的问题给予顾问式方案 2、挖掘客户需求，推荐相关课程等; 3、向学生家长提供专业的课程介绍; 4、数据录入及简单的数据统计; 5、完成上级布置的其他相关工作 任职要求: 1、大专及以上学历 2、能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。 3、富有激情，积极主动，学习能力强，上进心强，有责任感及良好的团精神。 4、普通话标准，无口音，讲话有条理，亲和力佳 【薪资福利】 1、试用期和转正后薪资不打折扣，无责+提成+激励奖； 2、收入上不封顶，综合薪资8-20K，销冠薪资30K左右； 3、五险一金； 4、年假、法定假期带薪休假； 5、工龄工资（每6个月可上涨）； 6、节日礼品、下午茶、团建及旅游。 【工作时间】 朝九晚六，午休12:00-13:30

大学生暑假兼职｜招生助理 [工作时间]：2026年7月至8月。 [工作内容]：通过电话、网络等方式开展学院的招生工作，向本届高中毕业生群体做招生宣传。 [工作要求]：18岁及以上，性格外向开朗，乐观积极，有责任心，服从学院管理，具有较好的沟通表达能力。 [薪资]：月薪3k。 免费住宿（学生宿舍）； 坐班轻松无体力活； 带薪培训，上手简单； 可开社会实践证明，综测加分； 团队年轻化，氛围轻松！ [工作时间]：每天8小时制，可调休。 [工作地点]：电子科技大学成都学院（成都市郫都区百叶路1号） 直招！非中介！无任何手续费和押金！入职即签订协议！

课程顾问 课程顾问 无业绩 无业绩 无业绩 接受小白，有无经验均可，带薪培训，没有业绩压力！！！！！ 薪资待遇： 1、新人前2个月平均月薪8000+ 2、2个月以后平均月薪13000+ 工作时间： 1、八小时工作制，不额外加班； 2、国家法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、五险，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、提供下午茶、团建旅游、生日会等； 4、晋升制度：两月一次升职，只看业绩和工作态度 氛围轻松，社恐的小朋友也很适合，氛围最适合90后00后！！！！！！ 欢迎大家来打扰，很好说话的！！！！！！！

徐州市铜山区招光伏维修整改工人，运维合作工人。目前有一些问题需要整改，以后还要运维。有能干活做事靠谱的联系我

1.公司简介：瑞柏电力成立于 2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、 中秋、元旦、 国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

招聘25岁—30岁，懂PLC，变频器（参数设置，伺服器参数设置）

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要招聘水利水电技术人员5名 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利法规、技术标准与设计规范 3. 具备较强的CAD、GIS或BIM软件操作能力，能独立完成技术文档编制 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外勘察与项目驻点工作，持有注册水利工程师资格证者优先

自动化设备维修工岗位职责与要求 工作时间：12小时倒班（白/夜班）、单休；包三餐食宿、五险 一、岗位职责 1. 设备日常运维：负责食品生产设备（火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等）的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。 2. 设备安装与调试：承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。 3. 设备升级优化：参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。 4. 文档编写与培训：编制设备操作规程、故障处理指南，并对生产人员进行操作与维护培训。 5. 其他任务：执行上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求 - 学历与专业：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 - 工作经验：具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历；有食品厂、调味品厂工作经验者优先。 - 技能优先：熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。 - 职业素质：工作认真负责，积极进取，能承受工作压力。 - 团队与班制：具备良好协作能力，可适应12小时轮班制度（含夜班）。 - 资格证书：须持有低压电工证。 - 技术能力：1-3年设备维修实操经验，掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能，能识读机械与电气图纸。 - 故障处理：具备独立分析并解决常见设备故障的能力。

招喷涂流水线设备安装调试师傅，熟悉喷涂流水线设备流程，会接线，会调试设备，有丰富的安装经验。目前铜山区有工地。

招聘25岁—30岁，懂PLC，变频器（参数设置，伺服器参数设置）

岗位职责： 1. 负责光伏电站系统方案、技术 2. 编制项目初步设计、施工图设计及技术规范书 3. 参与现场勘查、并网接入方案制定及技术对接工作 4. 协助完成项目验收、并网调试及运行技术支持 5. 跟踪光伏新技术、新设备发展，优化系统设计与成本控制 任职要求： 1. 光伏、电气工程、能源动力等相关专业背景，学历不限 2. 具备光伏系统设计或电站建设相关经验，经验不限 3. 熟悉光伏组件、逆变器、支架及并网技术标准与规范 4. 能熟练使用PVsyst、AutoCAD、Excel等设计及办公软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

负责户用及工商业项目结构计算，提供支架系统与基础的结构安全验算支持。 负责技术方案图纸编制，具备良好沟通协调能力，能与总部审核团队高效对接。 承担项目现场技术支持，对新型结构安装方式实施实地指导与落地跟进。 开展市场区域走访，定期调研所辖开发片区，形成针对性技术解决方案。 出差范围涵盖河北、江苏、山西、陕西等地，根据开发区域变化动态调整。 岗位要求： 本科及以上学历，土木工程相关专业优先，具备2年以上钢结构设计经验。 熟练掌握探索者、3D3S、PKPM等结构设计软件，可独立完成结构计算与出图。 能依据设计图纸准确编制材料清单，并具备现场实施指导能力。 熟悉国家结构设计规范，有甲级设计院或光伏项目设计经历者优先。 能适应短期出差安排。

岗位要求： 1、有房屋测量经验和光伏从业经验。 2、会开车，自备车辆。 3、区域固定到县，能够听从公司安排，熟练操作手机。