岗位职责： 1、配合项目工程师完成申请表的审查及测试数据的收集整理； 2、根据规范选择合适的报告格式，录入测试结果并编制报告； 3、负责项目相关资料的分类归档与存档管理； 4、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、电气工程及其自动化、电子科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、应用电子等相关专业优先考虑； 2、大专及以上学历，具备一定英语能力，能阅读英文标准文件，并使用英语进行邮件交流； 3、工作认真细致，态度严谨，具备良好的文档编辑能力和学习能力； 4、表现优异者后期有机会晋升为项目工程师；

1、配合供应链各团队完成数据汇总、报表生成及单据处理等相关事务； 2、负责ERP系统的日常操作，确保系统内数据的准确与及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期盘点海外仓库存，及时发现并处理异常情况，或进行内部信息反馈与协调； 4、核对物流供应商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑梳理能力，能够识别异常并进行分类处理； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能适应高强度工作节奏；

岗位职责 1. 配合采购经理完成物料询价、比价、合同签署及订单跟进，保障采购进度与交货周期的准确执行 2. 跟进电子元器件等物料采购流程，及时将异常情况通报销售及相关职能部门 3. 汇总、归档和统计各类采购单据与报表，编制部门所需的月度、季度及年度报告 4. 更新并管理供应商信息档案，整合报价与产品资料，参与新供应商开发及资质审核工作 5. 监督来料质量状况，协调处理售后质量问题，确保电子物料达到规定品质要求 6. 归档管理采购合同及相关文件，负责付款资料的整理与初步审核 7. 关注电子物料库存动态，协助落实库存管理措施，预防呆滞物料产生 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 工作经验：具备1-3年采购相关工作经验，有电子元器件或物料采购背景者优先，熟悉SMT类电子物料者更佳 专业知识：了解常用电子物料类型（如贴片电阻、电容、电感、集成电路芯片等） 熟练操作办公软件，具有基础的数据分析与处理能力 薪资待遇 • 月薪：5K-8K（依据个人经验与能力调整） • 工作时间：8：30~18：00，中午休息1.5小时，单休 • 其他福利：提供完善的福利体系（详情面议） 特别说明 本岗位需掌握以下电子物料的基本特性与采购要点： • 表面贴装元件（贴片电阻、电容、电感等） • 集成电路芯片（微处理器、存储器、传感器等） • 各类连接器、电感器、晶体振荡器等电子元器件

办公室文员

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

辛苦 不怕辛苦可以来试工

岗位职责: 1.执行日常办公室行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求：就需要一位哈，会讲潮汕话优先 1.具备出色的组织和沟通能力，能够有效地完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的应变能力 3.对工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务 4.应届毕业生优先

办公室文员助理皆可要求懂人事与处理帐表会沟通

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

招聘，接待来访登记，工作规划，包吃包住，朝九晚六上班，月休四天

福田请住家阿姨.200平方 四口之家，做饭做卫生阿姨，要一岁小孩辅食，有高端家庭工作经验，有爱心，做事细心，手脚干净。会用戴森，西厨工具，煎牛排等工资10000起，看能力可以更高，50岁一下，年前年后到岗都可以，可以接联系奕欣老师

住家单 【家庭住址】：龙华民治红山地铁站附近 【家里面积】：120左右 【几口之家】：三大一小 【几时到岗】：随时 【宝宝多大】：一周岁 【是否带睡】：否 【年龄要求】：46以下 【工作内容】： 带孩子做辅食，做家务，懂家教，卫生干净，眼里有活 【籍贯要求】：无 【薪资】：7000一7500休4天， 不休补工资，享法定节假日13天。。

①身高1.75米，年龄18~40岁，有保安证退伍证者优先，无犯罪记录。待遇6k，包住，购买5险，月休4天，两班倒，12小时，15天一转班。 ②身高1.70米，年龄18～45岁，有保安证，待遇4500元，持中控证和保安证5500，公司购买。三班倒八小时，月休4天。包住包水电费。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招文员优秀应届生、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel）、工作认真细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作意识 联系；张开

职位内容: 1、单据录入 　　2、商品入库认真核对商品的名称、进价、数量，核对订单与随货单填写是否一致； 　　3、入完库后将订单按日期与供货商进行整理，归档； 　　4、商品信息及变价信息录入，商品价签打印以及数据报表制做； 　　5、员工及促销员入店资料管理； 　　6、供货商资料管理； 　 7、完成领导交办其它的工作内容。 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3.无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性适配文员岗位特性

库车市光伏工地需要一名文员，要求35岁一下，会国语，会简单的电脑表格操作，最好有驾驶证的优先，能吃苦，长期能干，管吃管住，工资试用期4000元，干得好可以涨工资，月底开始入职

熟练操作办公软件、具备基础沟通协调能力，能吃苦耐劳具有团队精神，有销售经验的优选录取

岗位职责： 1. 学习并掌握保险产品的基础常识及相关条款内容 2. 熟悉评测标准，能够熟练操作相关评测工具 3. 按时保质保量完成各项评测与标注工作 4. 参与评测规则的研讨及典型案例的整理与归纳 能力要求： 1. 具备较强的阅读理解与学习能力，善于进行口头及书面的问题总结与表达 2. 主动参与讨论，思维活跃，具备良好的应变能力和逻辑分析能力 3. 责任心强，执行力高，工作效率突出，抗压能力强，细致且有耐心 4. 有保险行业工作经验者优先，保险或金融专业背景优先，具备AI相关领域保险金融标注经验者优先 5. 本科及以上学历，具有至少1年相关工作经验

岗位职责： 1.建立和维护部门文档管理系统(电子与纸质)，确保文件版本有效，易于检索; 2.负责产品技术文件(项目编码、新物料编码、图纸、BOM、规格书、整机编码等产品、研发文档)的整理、编号、归档、发放、回收及保密管理; 3.受控文件的更新、分发与回收，ECN(工程变更通知)的跟踪与落实； 4.负责研发资料在PLM/ERP系统中的录入、更新及权限维护，保障数据准确性和可追溯性； 5.负责研发部、产品部物料的领用和研发样机使用登记手续； 6.部门中心会议组织、会议记录及会议事项跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子、电气、通信等相关专业优先; 2、三年以上产品或研发文员相关岗位工作经验; 3、有PLM/ERP/MES/K3系等系统使用经验者优先; 4、具备良好的文档编写能力和逻辑思维，熟练使用office办公软件（word、ppt、excel）； 5、要求工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通和团队协作能力; 6、有汽车电子制造业/研发型文员、项目助理、产品文员工作经验优先； 7、要求熟悉电子物料分类、结构套件、BOM表、ECN； 8、要求高度的保密意识，妥善管理研发核心资料，遵守数据安全规范。

算法高级讲师 招聘jd： 【岗位职责】 1、构建「学完即实战」的大模型课程体系，覆盖： 核心技术：Transformer结构深度剖析、PromptEngineering进阶方法论 热门框架：LangChain企业级开发、AutoGen多Agent架构设计 实战项目：独立完成RAG知识库搭建（包含Qwen/LLaMA3开源模型部署） 2、牵头企业专项培训方案，指导学员实现如「智能客服Agent」「金融风控大模型」等真实业务场景落地 3、掌握LLM与NLP关键技术，包括但不限于中文词表扩展、有监督微调SFT、奖励模型构建、RLHF优化、LORA等轻量化微调实践 【任职要求】 1、技术实操能力：具备大模型规模化落地经验，例如将RAG召回率由60%提升至85%以上（需提供可验证的项目成果） 2、教学表达能力：能将AutoGen中「Agent工作流」类比为「外卖骑手接单流程」，做到深入浅出、通俗易懂 【为什么选择我们】 1、品牌优势，打造行业标杆级标准化课程 2、专业团队支持，助力您成为技术教育领域的影响力人物 3、薪酬福利基础薪资15-25K+课程奖金+带班奖金，综合收入可达30-50k，成长空间广阔 4、工作节奏健康，保障充足时间投入技术研究与课程打磨 5、无年龄焦虑的赛道，资深经验是核心竞争力

工作职责： 1、负责协助用户在使用大模型平台过程中遇到的技术问题，提供及时支持与故障排查； 2、参与工单问题的分析处理，识别潜在业务风险并提出优化方案，推动改进措施实施落地； 岗位要求： 1. 具备较强的沟通协调能力和应变能力，能够高效应对用户各类突发情况； 2. 具有良好的服务意识，能适应高强度的工作节奏； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神； 4. 计算机相关专业背景，大专及以上学历； 5. 熟悉大模型的基本运行原理及应用场景； 6. 掌握shell或python其中一种编程语言； 7. 有一年以上相关工作经验； tips：需轮班制，班次可提前协商安排 AB班 A班时间为09:00-18:00 B班时间为14:00-22:00 关键字： 大模型、linux、python

招钟点工。。4点半上班。到9点半下班。电话号码

招行政专员/大专学历

岗位要求： 1、负责公司来访客户的接待、登记以及引导工作，确保为客户提供良好的第一印象。 2、协助处理日常办公费用的发票收集、审核及报销流程，保证财务记录准确无误。 3、学习并参与员工社会保险和住房公积金的相关事务办理，包括但不限于新入职员工的信息录入、资料更新等。 4、使用相关软件或工具进行员工出勤情况的记录与分析，按时提交月度/季度考勤报告给相关部门。 5、根据需要协助策划并执行公司内部的文化建设活动或其他团队建设活动，增强同事间的沟通交流。 任职要求： 1、专科及以上学历在校生，管理学专业优先； 2、熟练运用Office办公软件（如Word,Excel,PowerPoint等）； 3、具备良好的服务意识和较强的责任心，擅长沟通、有亲和力； 4、能够快速适应快节奏的工作环境，并能承受一定压力； 5、对行政管理工作感兴趣，愿意从基础做起，持续学习成长； 有相关实习经验者优先考虑。 我们提供： 专业的培训机会和发展空间； 与行业内优秀人才共事的机会； 舒适的工作环境及和谐的团队氛围。

前台文员岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2.协助各部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作，确保数据准确及时 3.接待来访客户并做好登记，转达内外部电话及邮件信息，维护良好的沟通渠道 4.配合完成公司会议的筹备、记录及后续跟进工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑 4.具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏的工作环境 5.普通话流利，表达清晰，能够胜任重复性事务处理工作

岗位职责： 1、开展传感器数据（如PPG、Gsensor、ECG信号等）的相关分析与研究； 2、负责计步、睡眠监测、心率检测、手势识别等核心算法的开发与优化； 3、进行数据建模、算法设计与实现，并对实际问题进行分析与处理； 4、持续关注可穿戴设备领域最新算法动态和技术发展方向。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、通信、数学、统计等相关专业背景； 2.热爱技术工作，态度积极，对算法研究有浓厚兴趣，关注智能穿戴及运动健康行业，具备主动学习新技术的意识； 3.具备扎实的编程与调试基础，熟悉软件性能优化，掌握C/C++语言，熟练使用python或MATLAB进行开发； 4.思维条理清晰，工作踏实认真，具有进取心和钻研精神，拥有较强的软件开发能力、问题分析解决能力以及团队合作意识； 5.具备良好的学习能力和科研素养，可独立查阅并理解英文技术资料； 6.有可穿戴设备算法研发经历者优先，熟悉传感器相关算法，具备体感算法、语音识别或运动状态识别经验者更佳。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上机器视觉软件开发相关经验； 2. 精通C#编程语言，能够独立承担软件项目的开发任务； 3. 熟练运用halcon视觉算法库，具有多个实际落地的机器视觉项目经验； 4. 掌握Socket、TCP/IP、UDP、Modbus等通信协议，可实现与PLC、机器人等设备的交互通讯； 5. 具备机器视觉硬件（包括2D/3D相机、镜头、光源等）选型、系统方案设计、程序编写及调试能力； 6. 具备良好的问题分析与解决能力，以及团队间的沟通协作能力； 7. 责任心强，能适应较高强度的工作压力； 8. 满足上述条件者，若具备3C行业组装检测、半导体、医疗自动化领域经验，或有运动控制卡开发、机器人程序编写经验者优先考虑； 岗位职责： （1）负责视觉需求的技术评估与对接，完成视觉硬件（如2D/3D相机、光源、镜头）、工控机、视觉运动控制卡等设备的选型与整体方案设计。 （2）承担视觉软件算法的开发、测试及后期维护工作。 （3）在项目推进过程中，协同团队攻克视觉应用与现场调试中的技术难题。 （4）编制视觉调试软件的操作指导文档，并对相关操作人员进行培训。 （5）完成上级安排的其他工作任务。 公司福利: 1、工作时间: 上午8:30-12:30，下午13:30-17:30， 2、员工保障: 入职三天内即缴纳五险；每月15日准时发放薪资，年终奖丰厚； 3、员工假期: 严格执行国家法定节假日休假制度，享有婚假、产假等带薪假期；入职满一年可享5天带薪年休假； 4、员工活动: 每年组织一次省内外旅游，定期开展团建活动与下午茶，举办员工生日会； 5、节日关怀: 三八妇女节、端午节、中秋节等节日将发放礼品或礼金； 6、生活关怀: 提供住宿（配备空调、热水器、独立卫生间），并设有冰箱、微波炉、咖啡、茶饮等便利设施； 7、年度调薪、为公司服务满年者，有福利: ***调薪10%； 8、公司氛围: 工作环境轻松融洽，实行扁平化管理，倡导高效办公，不强制加班。 面试地址: 上班地点：深圳市宝安区福永镇怀德翠湖工业园9栋（诺恩医疗器械有限公司） 附近公交站台：塘新路南，翠湖工业园