跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

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岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

郑州市中原区招工长/工程师

干过花柱酒店品牌现场水电技术员可以带团队 岗位职责： 1.负责酒店类项目（尤其花柱酒店品牌）水电系统的设计交底、现场施工管理及技术指导 2.组织协调水电班组作业，把控施工进度、质量与安全，解决现场技术问题 3. 参与水电材料选型、验收及成本管控，配合工程预结算工作 4.编制并落实水电专项施工方案、调试计划及竣工资料 5. 对接甲方、监理及总包单位，高效推进项目交付 任职要求： 1. 具备酒店项目现场水电技术员经验，有带团队经历者优先 2. 熟悉建筑给排水、电气安装规范及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应项目制出差与阶段性驻场工作 5. 持有电工证、焊工证或机电建造师证书者优先

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

获嘉大龄保洁员工作地点：城东工业区厂区内工作内容：保洁10人（车间卫生）年龄：63以内工作时间：每天7小时，7:30-11:00,14:00-17:30工资待遇：元入职流程：报名-看现场--正式入职要求：身体健康，无隐藏疾病绿化工：元/月，需要能做造型，独立做完绿化工作。

要求人证合一

新乡市区家装贴砖，靠谱工人联系，二把刀不要联系

新乡市原阳县招建筑木工厂房，搭架子做平板，包柱子，想干的联系

新乡有40套不锈钢玻璃隔断需要按装需求1--不锈钢框需要焊接四个角在固定在墙上2--按装玻璃单价够通，商量

房建项目，招10年以上工作经验的水电安装工程师，同时满足在甲方和乙方工作过，能独立主持水电安装工作，能善于和施工班组沟通，有较好的协调组织能力。审查图纸缺陷，编写施工方案，优化施工工艺，提出成本节约合理化建议。年龄要求35～50岁，身体健康。 注：项目自开自建，甲乙同体，工资每月按时到账，项目包食宿，工期5～10年。

水电安装工程师，熟悉房建项目水电安装专业管理，非诚勿扰，具有现场水电安装管理经验10年，项目在安徽，浙江，江苏

任职要求： 1.水轮机叶片维修 2.具备水电工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用 4.持有注册电气工程师、给排水工程师或建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力

工作职责 1. 负责水电安装工程的质量监督与验收工作，严格把控检验批、隐蔽工程等关键节点的质量标准。 2. 编制质量计划、检验记录等工程资料，确保资料的完整性与可追溯性。 3. 协调内外部资源解决现场质量问题，推动质量整改措施的落地执行。 4. 监督质量保证体系的运行，确保各项工作符合程序文件要求。 任职要求 1. 具备水电安装专业质检工作经验，熟悉质量相关法律法规与标准规范。 2. 拥有现场质量监督验收能力，能独立开展检验批、隐蔽工程等关键环节的质量检查。 3. 具备系统工程或核电工程质量管理经验者优先。 4. 熟练掌握质量计划、检验记录等资料的编制方法，具备较强的内外部沟通协调能力。

在项目上工作，需要土改方面的经验

工作职责 1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目，包括设备更新、工艺改进方案的规划与实施。 2. 负责基础设施建设项目的全过程管控，涵盖方案设计、现场监管至竣工验收，确保项目按期并合规交付。 3. 识别当前生产流程中的关键瓶颈，制定综合性技术改造策略，提高产线自动化程度与能源使用效率。 4. 对接设备厂商、施工团队及内部生产部门，协调解决项目执行过程中的技术难题与沟通障碍。 5. 构建技改与基建项目的资料管理体系，编制安全作业规程，保障施工与生产环节的安全规范运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上工业领域技术改造项目经验，具备动力电池行业背景者优先考虑。 3. 熟悉自动化装备原理、车间布局规划及施工现场安全标准，能独立撰写技术实施方案。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计工具，具备优秀的图纸绘制与方案呈现能力。 5. 具备较强的项目统筹能力和跨职能协作意识，能够高效推进复杂项目的落地执行。

分布式光伏TCL，海尔设计师，有想法的联系

（1）严格遵守公司各项规章制度，认真执行电站发布的各类措施与指令，自觉接受工作安排。 （2）在值班负责人的指挥下，切实落实本值的安全文明生产及运行、检修维护管理工作，保障电站各项指标顺利达成。 （3）学习并掌握电站生产设备的运行状态及系统运行模式。 （4）对电站运行设备实施监控与操作，在值班长直接指导下完成各项运行操作与调整任务，确保设备安全、高效运行。 （5）负责设备巡检及检修前准备工作，落实设备的日常维护与保养，承担运行设备常见故障的排查与处理。 （6）确保值班记录和报表内容完整、准确，按时抄录相关运行数据。 （7）在相关责任人员监督下完成生产过程中的日常交接班、巡回检查、设备运行状态监控等各项工作。 任职条件： （1）熟悉光伏组件、逆变器、箱式变压器、各类开关（断路器）、电动机、变压器、电缆、高压变频器等设备的常规运行维护及检修技术。 （2）掌握所辖电气系统设备的检修流程与技术标准，了解电气系统基本原理、接线方式，熟知系统主要设备的型号参数、结构原理、工作特性及运行检修关键点。 （3）具备电气安全知识基础，了解电力安全规程中电气部分的相关规定。 （4）思想端正，服从管理，具有2年及以上光伏发电运维工作经验，持有有效期内的高压电工证。

新乡辉县招光伏设计员，有做过光伏设计的优先考虑

光伏设计师10名 （可培养/接受小白） 底薪3000+提成（不推销，无责底薪） 岗位职责：负责对接踏勘以及施工出设计图纸。 任职要求：电脑相关专业优先 熟练掌握CAD绘图技术及Word、Excel等办公软件优先。 不接受线上兼职 工作地点：封丘县瑞丰花园西南179米 联系方式：

工作职责： 负责自动化项目中ABB PLC与HMI系统集成的方案设计、设备选型、程序开发及现场调试等工作。 任职要求： 掌握PLC通信协议，如Modbus/Profinet/Ethernet等。 具备ABB PLC或Codesys平台使用经验者优先。 能熟练查阅英文技术文档。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新项目并网调试支持工作 5.严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解相关国标与行业规范 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合开展电站技改、升级及新建项目交接验收工作 5.严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维经验者优先，无经验者可带薪培训 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

岗位职责： 1、负责所辖范围内设备（包括生产设备、自控仪表、能源、计量等）管理制度的优化与修订，推动各厂落实制度要求，并跟踪检查执行过程，确保管理制度有效落地。 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合完成工艺设计、图纸绘制、程序编写、设备选型、安装调试以及工程验收等相关任务。 3、依据公司设备管理规范，审核各部门提交的技术改造方案及年度、月度大中修计划，并监督执行情况，保障生产设备安全稳定运行。 4、统筹开展各厂区及区域的设备巡检、评估与考核工作，针对设备运行中的复杂问题提供专业技术支持，确保设备得到及时维护保养，杜绝带故障运行现象。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设备维修与管理工作经验，熟悉设备运维流程，掌握机械自动化知识及CAD制图技能； 3、具备较强的故障分析与处理能力，工作态度严谨踏实，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。