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仓库分拣员 工作内容：货架上挑选衣服，送到打包处打包。 年龄:16-50之间，可以收两三个年龄到55的，拆箱子，打包） 薪资：计件制，正常薪资6000+ 上班时间：长白班，早9点到晚7点，有时候会加班。 提供工作餐，住宿，水电平摊，。不体检

8号扬州顺丰还要30人，8号出发，15号回头，人走账清，250/天，做的

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招聘打包店员，无学历限制 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通 过自己努力挑战高薪的人! 本公司承诺]，此职位分拣打包 重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试 通过当天试岗专人带教，，全市就近安排! 福利待遇 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多 得 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资 8000-10000 工作内容 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬 菜水果，简单轻松容易上手。 任职要求 18-45周岁，男女不限 学历不限，对服务行业充满热情 亲和力强，性格开朗，吃苦耐劳，人品端 正，做事认真有较强的抗压能力。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

邯郸顺丰下班结账1⃣7⃣0⃣ ✅工作内容:快递分拣装卸，工作简单，，18-55周岁。 ✅工作时间: 5:00----18:00(170元)白班 18.00---07.00(170元)夜班 ✅不压工资 不管吃住 ✅地址:邯郸市邯山区 海洋公园附近 联系电话

邮政招工出考勤结账 可来大龄工55岁以下 中通，圆通，申通，归类整理 堆放，能出点力气的 150一天，超出10小时加班按照16每小时 男女不限 上16.00

招聘：【安吉通汇】 招聘：【安吉通汇】 招聘：普工18-45岁 ✅第一月工资：2⃣6⃣元时 ✅第一月工资：2⃣6⃣元时 ✅第二月工资：2⃣7⃣元时 ✅第二月工资：2⃣7⃣元时 ✅工作内容：上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 ✅免费工作餐，提供住宿 ✅地址:陇桥路239号集合 ✅周一12点面试，提前报名 ☎上川路351号 115室 ☎（达杰劳务）

茸北电商仓库 招20-45岁以下 （短期工，工资周结）工资22/小时 工作内容：主要是 （ 包装 发货之类 都是小饰品） 干的好长干，过年也不放假 包吃（需要能配合加班的） 现在报名明班 地址茸兴路 电话同

水果仓18元/H长白班 【工作】：水果分拣，包装 【比例】，工人为主，工少量 【年龄】：16-50岁， 【车间】： 【待遇】：宿舍2-4人间，空调宿舍，水电平摊，包住， 备注：， 满3天有工时，正常按照工厂要求批准辞工 刘：

岗位名称：快递分拣员；扫描员；集包员；装卸工。岗位要求：1.能吃苦耐劳。2.学历不限，认识基本的英文字母。3.年龄范围在20至60岁。薪资待遇：每小时薪资17元，月综合工资约为4400至4800元，具备晋升空间。工作地点扬州（该信息已省略）。

工作内容：健身房器械拆包装加店内辅助搬运零部件， 工作时间：， 工作地址：扬州蜀冈万达 薪资：200元每日（10小时，包饭） +

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年前寒假工，人走帐清！ 要求男女不限，17-54岁，能吃苦耐劳 两班倒8：00-20：00 工资：18元一小时，200左右一天 食宿：包吃包住，一日三餐 提示：需体检直接上班 ☎

明天需要10人，17一小时，到过年。

1. 依据质量管理体系及相关法规要求，编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并定期维护更新； 2. 组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3. 编制部门预算，定期汇总分析各项运营成本，提出降本增效方案并监督实施过程； 4. 规划批次配送或运输线路，优化运输成本，提升配送时效性； 5. 监控配载方式，保障货物安全，提高车辆装载效率，降低物流支出； 6. 跟进货物入库、出库、中转等各环节物流流程，确保物资安全准时送达，妥善处理运输异常情况； 7. 指导下属制定阶段性工作计划并督导执行，具体内容包括但不限于： 7.1 制定配货、发货与入库安排，跟踪原料、外购件、半成品按计划流转，确保成品如期交付；如无法按时交付，由商务部统一协调； 7.2 对入库物料进行核对、报检、接收，并完成相关单据的登记与归档； 7.3 按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4 制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5 合理规划物流仓储区域布局，提升作业效率，降低运作成本； 7.6 严格执行先进先出原则，规范入库、配货及发运作业流程； 7.7 掌握车间生产需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8 负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需要； 7.9 建立合理安全库存机制，在确保交付及时的同时满足库存周转要求； 8. 负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估等方面； 9. 落实物流作业区域内的6S管理工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、全面负责冰箱厂内部物料项目的运营工作，涵盖生产前原材料管控、账务处理、物流体系规划与管理、安全管控、团队建设与管理、预算及结算等相关事务； 2、主导VMI系统的落地实施及日常运行维护管理工作； 3、统筹VMI仓库的空间布局规划、功能区设置以及人员培训组织工作； 4、持续推进VMI系统的优化与改进，提升系统运行效率； 5、定期分析VMI库存数据，识别异常并制定相应的库存调整策略； 6、结合公司实际业务需求，制定并推动落实VMI相关的管理制度与操作流程； 7、按周期开展团队成员的绩效考核与评估工作； 8、全面管理VMI仓库从收货、上架、盘点、备料、出库、运输调度到报检等各环节作业流程； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有家电类生产物料在第三方仓储环境下VMI模式的实际运营管理经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，自我驱动力强，曾直接管理不少于50人的团队，熟悉冰箱、冷柜等家电产品生产物流运作模式； 4、在厂内物流的账务管理、计划统筹、包装方案、区域规划、IT系统应用及项目执行方面具备团队领导能力； 5、有服务于海尔、海信等知名家电品牌第三方物流服务企业工作经验者优先考虑； 6、具备从0到1搭建VMI项目的实战经历。

快递分拣，无重物

岗位职责： 1.负责门店周边3公里范围内快件的上门揽收、分拣装车及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入收派信息，及时反馈异常件（如拒收、破损、地址不清等），保障系统数据真实完整 3.主动维护客户关系，礼貌沟通、耐心解答咨询，提升客户满意度与复寄件率 4.规范使用公司配送装备（如PDA、电动车等），做好日常清洁与基础保养，确保安全合规作业 5.配合站点完成临时性任务，如旺季支援、社区推广、防疫物资配送等 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及早晚班轮值 2.学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力，能独立完成电子面单录入与扫码操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4.无违法犯罪记录，持有效身份证件， 5.有快递、外卖、物流等相关从业经验者优先，接受应届生及转行人员

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