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岗位职责 1. 交通/物流调度 - 负责物流运输车辆的日常调度管理，合理规划与优化行车路线。 - 实时查看GPS定位信息，掌握车辆运行状态。 2. 资源调配与沟通 - 协调仓库、客户及外部物流单位，跟进货物装卸进度，确保订单按时履约交付。 3. 数据处理与汇报 - 准确录入并更新运输管理系统数据（如电子运单、TMS系统），编制运营周报、月报。 - 统计分析运输成本与运作效率，输出可行性改进建议。 任职要求 - 学历与经验： 本科及以上学历，交通运输、物流类相关专业优先考虑； - 技能要求： - 熟悉调度操作流程及常用办公软件（Excel/Word）应用。 - 具备较强逻辑思维，能及时处理突发状况（如道路拥堵、车辆调度冲突）。 软性素质： - 善于沟通协调，可与司机、客户及内部部门保持高效协作。 - 工作认真负责，思维清晰，执行能力突出。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利 发展机会：提供专业技能培训、具备管理岗位晋升空间。 - 应聘人员须提交真实资料，信息造假将取消录用资格。

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【工作内容】 1、全面分析厂区内部物流运作，规划物流通道、仓储区域及装卸区布局，保障物流流程高效顺畅； 2、依据生产工艺特点与产能需求，设计科学的物料运输路径与设备摆放方案，提升物流效率，控制运营成本； 3、定期评估当前物流系统运行状态，识别运行瓶颈与薄弱环节，制定并推动优化措施落地执行； 4、推动智能物流技术应用，引入自动化立体库、AGV等先进设备，提升物流作业智能化程度； 5、制定物料存储管理策略，包括库存管控、分类存放等措施，确保物料可追溯与存储安全； 6、联动生产与采购部门，完善物料配送计划，保障生产线稳定连续运行； 7、汇总并分析物流相关数据，为管理决策提供准确的数据支撑。 【任职要求】 1、具备出色的沟通协调能力及团队带领经验，能有效组织仓储物流人员开展工作； 2、精通仓储物流管理，掌握供应链整体运作流程； 3、具备扎实的数据分析能力，能够通过数据洞察问题并提出可行改善方案； 4、具有创新意识，乐于探索新方法以提升工作效率； 5、适应力强，能在高强度、快节奏的工作环境中保持高效输出； 6、五年以上工厂物流规划或相关岗位工作经验，有大型制造型企业物流项目经验者优先。