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【岗位职责】 - 数据管理：每日精准跟进网点各项核心数据（包括但不限于快件到件量、派件量、签收率、异常件率等），做好数据记录、整理与核对，结合简单数据分析，排查数据异常，提出基础优化建议，确保网点运营数据准确可追溯，助力主管把控运营效率。 - 人员管理：每日对网点在岗人员进行盘点，核对到岗情况、出勤状态，协助主管做好人员排班、工作分配，跟进员工工作进度，及时协调解决员工工作中出现的基础问题，维护网点人员正常工作秩序。 - 场地巡查：每日定时对网点场地进行全面巡查，重点检查快件堆放规范、场地卫生、安全隐患（如消防设施、用电安全、快件防潮防盗等）、设备运行状态（如扫描枪、电子秤等），发现问题及时整改，确保场地运营安全、有序、规范。 - 协助管理：配合网点主管完成日常运营管理工作，传达上级指令，落实各项运营要求，协调网点内外部基础沟通，协助处理客户咨询、投诉等基础事宜，保障网点整体运营顺畅。 - 其他工作：完成主管交办的其他临时性工作任务，配合网点完成月度、季度运营复盘相关的数据整理工作。 【岗位要求】 - 年龄要求：30周岁及以下，身体健康，能适应快递网点快节奏工作氛围，责任心强、执行力强。 - 经验优先：有快递网点相关工作经验者优先录用，熟悉快递网点运营流程、快件处理规范者加分。 - 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成数据录入、表格制作；具备简单数据分析能力，能看懂基础数据报表，排查数据异常。 - 职业素养：工作认真细致，有较强的沟通协调能力和问题解决能力，服从管理，有团队协作意识，能主动承担工作责任，杜绝敷衍推诿。 - 其他：无不良从业记录，能严格遵守网点各项规章制度，接受岗位相关工作安排。

招聘：驻厂管理员 薪资：5-8K/月 1负责听力残疾新员工的面试沟通和资料收集； 2协助员工入离职及住宿等手续办理； 3员工入职前期培训，协助新员工上岗的岗位培训/翻译，帮助新员工快速适应新环境新岗位； 4车间会议内容翻译/传达。协助车间与听力残疾员工在岗位调整考勤异常岗位效率岗位质量等方面进行协同翻译以及监督； 5员工上岗期间经行巡岗，观察记录员工工作情况，针对异常问题汇报给车间管理，在解决听力残疾员工的问题上给予建议； 6日常听力残疾员工关怀，解决听力残疾员工在生活中遇到的一些沟通障碍。相关团建沙龙生日会活动组织策划以及翻译支持； 7公司相关的通知公告解读传达车间相关的日常通知传达； 8协助人事部生产部处理员工相关异常。 1大学以上学历； 2手语熟练； 3有相关工作经验者优先考虑； 4身体健康性格开朗善于与人沟通，有责任心耐心。 残疾类别与等级: 听力残疾等级不限

【岗位职责】 1、结合公司业务需求，完善仓储与物流运营管理体系，设计科学高效的作业流程，并持续推动优化升级； 2、督导各项计划执行进度，统筹部门人员配置与工作分配，有效开展团队建设与日常管理； 3、科学规划仓库区域及物流网络布局，控制整体运营成本支出； 4、依据销售订单、生产排程及纺织品特点，制定差异化配发方案，优化运输路径，保障准时交付； 5、强化运输环节管理，提升自有车辆使用效率和装载率，压降外协运价，不断提升运输运作水平； 6、推进仓库7S管理落地实施，确保仓储物流体系运转准确高效，满足国家相关法规要求，保障物资存储、运送与防护合规； 7、健全单据管理机制，统一单据填制、审核与归档标准，保证信息真实完整、全程可追溯； 8、主导仓储物流费用对账，快速响应差异问题，确保结算准确无误、账实相符； 9、定期复盘核心运营指标（如成本控制率、库存周转率、目标达成率等），定位流程堵点，推动系统性改善，提升整体运作效能。 【任职资格】 1、大专及以上学历，仓储物流类专业优先考虑； 2、具备8年以上工作经验，其中至少5年仓储物流管理经历，精通仓储、运输各环节操作规范与流程，掌握全国物流市场动态； 3、具有优秀的团队领导力，有管理80人以上团队的实际经验； 4、沟通协调能力强，具备良好的计划性、组织协调能力及团队协作精神，自律性强，能承受高强度工作压力； 5、熟练掌握物流调度与出货流程，具备较强的发货区域规划与管理能力； 6、擅长仓储空间布局与系统规划，有参与智能仓储项目者优先录用； 7、具备较强的成本管控意识，数据敏感度高，逻辑思维清晰，善于数据分析与实际问题解决； 8、熟练操作电脑，掌握常用办公软件及物流管理系统； 【面试地点】 广州市海珠区新港西路82号广州中大门纺织总部西D梯4楼 【工作地点】 广东清远英德 【福利待遇】 1、薪资范围14-20K，具体面议确定； 2、每月休息4天，享有较长带薪春节假期； 3、提供食宿，入职即缴纳社保。 【晋升发展】 管理通道：资深经理—总监

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岗位职责： 1、负责亚马逊及独立站平台的物流方案对接，涵盖海运、空运、FBA等多种运输方式，跟进订单出货时效，及时识别并反馈异常情况； 2、与仓储团队协作沟通发货细节，依据物流运作规范制定发货标准，持续优化流程，确保发运方式科学合理； 3、统计各物流渠道收费标准，收集整理并进行比对分析，编制物流成本报表，动态监控运输支出、海外仓费用，落实成本管控措施； 4、定期归集物流服务商报价信息，主导运输渠道的评估与选择； 5、拓展并筛选优质海外仓及物流合作资源，开展评估与迭代优化，降低初期合作潜在风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链或仓储相关专业优先考虑； 2、具备1年以上跨境电商物流实操经验，熟悉亚马逊平台发货流程（含创建货件）及ERP系统操作； 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件使用； 4、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，工作认真细致，积极主动，能独立完成任务，有责任心、进取心及团队协作意识，乐于在实践中持续提升自我。