岗位职责： 1.负责强电系统（含配电、照明、防雷接地等）的安装、调试、巡检与维护工作 2. 依据施工图纸及国家电气工程施工验收规范开展现场作业，确保工程质量达标 3. 对强电设备运行状态进行日常监测与故障排查，及时处理突发性停电或设备异常 4. 配合项目进度完成强电专业与其他工种的协调施工及竣工资料整理 5. 严格执行安全操作规程，落实登高作业、带电作业等高风险环节的安全防护措施 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉建筑电气设计规范及施工验收标准 2. 持有有效电工证或特种作业操作证（低压/高压），具备登高作业资格 3.能独立识读强电施工图纸，熟练使用万用表、兆欧表等检测仪表及常用电动工具 4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的现场安全意识和突发事件应急处置能力 5. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班要求

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1.必须持有初级或以上低（高）压电工证。 2.弱电智能化设备，会议系统、安防系统LED门禁系统 3.做过物业类工作，有物业经验优先。 4.年龄要求：20-45岁有物业经验优先。 5.五险一金，年假，月休四天，税前7-7.5k。

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招聘变电检修运维员和配电运维工程师。工作地点在山东省内，包括沂水、沂南、莒县、临沭、兰陵、临沂、潍坊、日照等地，就近分配。薪资为每月5000-7000元，提供五险一金、项目补贴、年度体检和节日福利。岗位职责包括变电站日常值守、变电设备定期检修、配电工程现场运维配合以及作业现场安全监护。要求有1年以上变电站或配电运维经验者优先，年龄在20-35岁之间，持有高压电工证或登高证（无证者可在培训期内考取），并具备大专及以上学历。

供电所招聘配电运维员，工作地点在山东省内，包括沂水、沂南、莒县、临沭、兰陵、临沂、潍坊、日照等地，可根据情况就近分配。综合薪资为4500-6000元/月，提供五险一金，另有户外作业补贴、夜班补助、节日福利等。岗位职责包括10kV配电线路日常巡检、台区故障抢修、用户接电协助、设备运行台账登记以及安全规程执行。要求应聘者年龄在20-35岁之间，持有低压或高压电工证，以及登高证（无证者可在培训期内考取），并具备全日制大专及以上学历。

10KV变电所招聘高压电工一名，要求年龄56周岁以下，有高压电工证及相关经验，服从领导安排。岗位为值班长，薪资2500元，另有误餐费100元。工作时间上24小时休48小时，每天8点交接班。工作地点在金秋医院。

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岗位职责： 1.独立为客户提供包括但不限于空调、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机、灶具等家用电器的安装、维修与保养服务； 2.进行水电检测、管道疏通等家庭综合维修服务； 3.确保服务质量，提高客户满意度； 4.遵守公司规章制度，完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.学历：中专以上； 2.年龄：18-35岁； 3.动手能力强、学习能力强、有耐心； 4.身体健康，能独立驾驶电动车； 5.性格开朗、服从管理、服务意识强； 6.吃苦耐劳、责任心强、具备良好沟通能力。 岗位福利： 1.学徒期保底薪资6000元/月； 2.转正后薪资范围为5000-12000元/月； 3.成长为维修师后，年薪可达10-20万； 4.提供技术培训及职业发展机会。

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岗位职责： 1.消防系统维保与维修：定期检查火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统等消防设施，确保设备正常运行；及时维修故障部件，如更换损坏的传感器、修复漏水管道等。 2. 水电设施维护：负责日常水电设备的巡检，包括配电箱、水泵、照明系统等，排查安全隐患；对损坏的水电设施进行维修或更换，保障供水供电稳定。 3. 应急处理：在发生消防或水电突发事故时，快速响应并进行现场处置，如扑灭初期火灾、抢修漏水管道、恢复断电区域供电等。 4. 记录与报告：详细记录每次维保、维修工作的内容、时间及设备状态，形成工作台账；定期提交设施运行情况报告，提出设备更新或改进建议。 5. 合规检查配合：配合消防部门及相关单位的安全检查，确保消防、水电设施符合国家及行业规范要求，对检查中发现的问题及时整改。 6.安装和维修水电管道、配电箱、开关等设备检查和测试电路、电线、插座等电气设备，确保其正常运行； 7.负责各种电气电气设备设施的设计、施工安装、拆除及维修工作； 8.负责安全防爆线路的设计、施工安装及维修工作； 9.负责消防线路、管道的施工安装及维修工作； 10.负责施工工具的管理、维护保养工作； 11.负责工程施工的管理、材料测量与采购以及施工现场的监督等工作； 12.领导交办的其它工作。 任职要求： 1.具备良好的职业道德，能吃苦耐劳，有不断学习进取的精神； 2.具有团队合作意识，能与团队成员有效沟通； 3.能熟练操作各类消防系统电器设备，包括电脑基本操作； 4.高中以上学历； 5.持有消防设施维保中级消防员证书和电工上岗证。 公司工作机制:包住不包吃，周日单休，优秀员工有激励股权等。

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