
浙江台州招聘:设备维修主管薪资:8千~1.3万职责描述:1、负责生产设备、设施的维修、保养
8000-13000元/月
设备电工维修设备电气工月结
招聘:设备维修主管
薪资:8千~1.3万
职责描述:
1、负责生产设备、设施的维修、保养、改造、管理等工作;
2、负责公司设备资产管理;
3、负责设备维护、保养的控制;
4、负责设备基础数据统计管理,并根据数据分析、制定相关措施,优化改善;
5、设备点检、保养计划的制定与监督执行工作;
6、负责对现场团队专业知识提升培训工作;
7、上级交代的其他事项。
任职要求:
1、三年以上行业经验;
2、大专及以上学历,机械自动化专业;
3、熟悉各种PLC、感应器、电气元器件与智能仪表等原理;
4、.具备生产设备数据收集和分析的能力;
5、具备设备管理能力,能编写或优化现有维护维修计划和制度;
6、有设备提速、生产成本降低相关项目经验;
7、有中段设备经验者优先。
水电工1-2人月结
台州皇冠假日酒店安全部招聘工程部招聘水电工2名,工资4800-5500元/月,要求初中文化以上,年龄:20-45岁,有高配证、电梯管理证、锅炉证等熟练工优先!以上工作都是包吃包住,12小时工作制、国家法定假日休息!买五险!有意向者可拨打电话:详谈。
工地学徒工小工水电工1-2人月结
台州市温岭市招室内水电小工,学徒工!水电是一门手艺,想学水电的可以联系!学会了自己包活,做老板都是可以的!!欢迎你的加入!
二次配管电工
浙江三门核电招过年留守人员:
1、电工(会配管、安装),有证,48岁以下,280-320八小时,加班一比一。餐补20。
2、电工组长,有证,48岁以下,360—380八小时,加班一比一。餐补20。
3、端接组长,有证360八小时,加班一比一,餐补20
4、端接工有证,320八小时,加班一比一,餐补20.
5、普工220八小时,加班一比一,餐补20.
台州临海市招工地小工/杂工做保护,有人带,男女都行,年龄不要太大,不要笨笨的那种,
200-300元/天
小工1-2人
台州市临海市招工地小工/杂工做保护,有人带,男女都行,年龄不要太大,不要笨笨的那种,
中控员包住包吃1-2人月结
椒江滨海园区一工厂,急招中级消控一名,工资5500起,包住吃工作餐,一月休息五天,高温费和节假日补贴都有。联系电话:
保安开荒保洁保洁
黄岩新前模具厂招工保安:年龄50周岁以内,持有保安证,工资4000-4200元/月,12小时倒班制,交五险,6-9月有高温补贴、节假日有礼品发放等保洁:年龄55以内,每日工作8小时,工资3000-3200元/月,有高温补贴,节假日、生日福利,年底红包等联系电话:
插座1-2人月结
7 号威海中原油田培训中心用 2 名,35岁以内,开关验钞机,早8--4:30.管自助餐,工资面议,
电工1-2人月结电工证
企业名称:新疆爱家超市集团有限公司
13、收银员:8名,2600+2‰提成
任职要求:35岁以下,高中以上,有一定的电脑基础,形象气质佳,普通话标准,沟通能力强,有收银工作经验优先。
14、收货主管:1名,4500-6000元/月
任职要求:35岁以下,大专以上学历,热爱零售行业,有责任心,思维敏悦、对数字傲感,办公软件熟练。
15、收货员:1名,3200-4200元/月
任职要求:35岁以下,大专以上学历,热爱零售行业,有责任心,思维敏锐、对数字缴感,办公软件熟练。
16、大肉分割师:1名,4000-6000元/月
任职要求:45岁以下,高中以上学历,3年以上相关工作经验,具有良好的协调沟通能力。
17、理货员:40名,3200-4500元/月
任职要求:40岁以下,食品、生鲜、非食处员工,身体健康,吃苦耐劳.高中以上学历,形象气质,普通话标准,踏实稳重。
18、电工:2名,面议
任职要求:45岁以下,高中以上学历,2年以上相关工作经验,有电工证等相关证件。
工作地点:乌鲁木齐水磨沟区新民东街七一广场爱家超市
联系人电话:
天津西青区找一个有证工地现场电工,活在117大厦。中建三局的二次结构。工资面谈。田老板。
现场电工1-2人月结电工证
找一个有证工地现场电工,活在天津西青117大厦。中建三局的二次结构。工资面谈。田老板。
浙江台州招聘:电工薪资:6000-80001、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监
6000-8000元/月
线路检修工电气工电工月结电工证
招聘:电工
薪资:6000-8000
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作;
5、有电工证,熟悉PLC、变频器,会编程优先考虑。
浙江台州招聘手工活岗位,薪资范围4000-6000元,听从指示安排。
4000-6000元/月
手工活月结
浙江台州招聘手工活岗位,薪资范围4000-6000元,听从指示安排。
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